日前，省教育廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)了《廣東省中小學(xué)“百千萬(wàn)人才培養工程”培養項目實(shí)施辦法》（下稱(chēng)《實(shí)施辦法》），提出到2035年，培養數以千計師德高尚、教育教學(xué)能力強、有知名度的教育家型教師。

　　省級項目每批培養約500名學(xué)員

　　《實(shí)施辦法》明確，中小學(xué)“百千萬(wàn)人才培養工程”省級培養項目按照“師德為先、競爭擇優(yōu)、分類(lèi)指導、均衡發(fā)展、公平公正”的原則進(jìn)行組織實(shí)施。

　　省級培養項目由省教育廳組織實(shí)施，分為名教師、名校長(cháng)、名班主任3種培養類(lèi)型，以3年為一個(gè)培養周期，每批遴選學(xué)員500名左右。培養學(xué)員申報者應為省內的幼兒園、普通中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、教研機構、電化教育機構、市縣中小學(xué)教師發(fā)展機構中從事中小學(xué)教育教學(xué)教研工作的在崗教師、校長(cháng)、班主任和教研員（含民辦學(xué)校教師、校長(cháng)、班主任）。

　　申報者應已從事教育教學(xué)教研、學(xué)校管理工作10年以上，具有中小學(xué)高級教師職稱(chēng)。在年齡方面，名教師、名班主任培養學(xué)員申報者原則上低于45周歲，名校長(cháng)培養學(xué)員申報者原則上低于50周歲?；洊|粵西粵北地區、農村學(xué)校、薄弱學(xué)校的申報者，應承諾參加培養過(guò)程及培養結業(yè)后3年內只在同類(lèi)地區、同類(lèi)學(xué)校間流動(dòng)。

　　各培養項目培養學(xué)員由個(gè)人申請，所在單位和縣市教育行政部門(mén)根據遴選條件和推薦名額，自下而上逐級審核遴選推薦，省教育廳組織專(zhuān)家評審的方式確定。

　　學(xué)員應每年在縣域內上公開(kāi)課

　　自2011年起，省教育廳已開(kāi)展省級培養項目2批次，共有484名教育家、名校長(cháng)、名教師培養對象圓滿(mǎn)結業(yè)。在此基礎上，《實(shí)施辦法》立足于新時(shí)代基礎教育領(lǐng)域高層次人才培養的新要求進(jìn)行了改革創(chuàng )新。

　　培養期間，學(xué)員應每年在縣域內上公開(kāi)課、示范課或舉行學(xué)術(shù)講座2次以上，指導青年教師5人以上，所指導的教師、校長(cháng)或班主任成長(cháng)為縣級骨干教師、校長(cháng)或班主任；應成立校級以上工作室（成員5人以上），帶動(dòng)所在學(xué)校及本地區教師隊伍整體素質(zhì)的提高；要積極參加培養單位或各級教育行政部門(mén)、所在單位組織的送教下鄉、巡回講學(xué)、專(zhuān)題報告、學(xué)術(shù)論壇、基層調研等活動(dòng)。

　　到2035年，省級培養項目將培養數以千計師德師風(fēng)高尚、教育理念先進(jìn)和理論知識扎實(shí)、教育教學(xué)能力強和管理水平高，具有國際視野、創(chuàng )新精神、較大社會(huì )影響力和知名度的教育家型教師；市級培養項目培養數以萬(wàn)計的卓越教師；縣級培養項目培養數以十萬(wàn)計的骨干教師。