日前，廣東省人民政府印發(fā)《關(guān)于調整我省最低工資標準的通知》，決定從2025年3月1日起調整提高月最低工資標準和非全日制小時(shí)最低工資標準。調整后，將更好發(fā)揮最低工資標準的保障作用，進(jìn)一步提高低收入勞動(dòng)者工資收入水平，有利于保障和改善民生，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和共同富裕。

　　此次調整仍保持四類(lèi)標準，其中廣州、深圳執行一類(lèi)標準，廣州市調整為2500元/月，深圳市調整為2520元/月，兩市對應的非全日制小時(shí)最低工資標準均為23.7元/小時(shí)；二類(lèi)標準調整為2080元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山，對應的非全日制小時(shí)最低工資標準為19.8元/小時(shí)；三類(lèi)標準調整為1850元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門(mén)、湛江、肇慶，對應的非全日制小時(shí)最低工資標準為18.3元/小時(shí)；四類(lèi)標準調整為1750元/月，執行地區為韶關(guān)、河源、梅州等10個(gè)市，對應的非全日制小時(shí)最低工資標準為17.4元/小時(shí)。

　　此次調整，廣東按照人社部等8部門(mén)《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益的指導意見(jiàn)》精神，推動(dòng)將不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入制度保障范圍。督促企業(yè)向提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者支付不低于最低工資標準的勞動(dòng)報酬。同時(shí)，還明確要求實(shí)行計件工資的用人單位，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的前提下，支付勞動(dòng)者的工資不得低于當地最低工資標準。