27日，備受關(guān)注的《深圳經(jīng)濟特區人才工作條例（草案）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“草案”）首次提交深圳市人大常委會(huì )審議。為吸引高端人才來(lái)深圳長(cháng)期工作，深圳擬取消其入戶(hù)和申辦居住證年齡方面的限制，規定高層次人才和符合條件的其他人才可以直接申領(lǐng)居住證或者申辦入戶(hù)，其配偶可以自愿選擇直接申領(lǐng)居住證或者申辦入戶(hù)。

　　深圳市法制辦主任胡建農說(shuō)，目前深圳人才工作制度主要是各項人才政策，比較零散，效力層級也不高，缺乏一個(gè)統領(lǐng)全局的、高層級的人才工作地方性法規，此次人才立法采取特區立法的形式，可以破除制約創(chuàng )新和發(fā)展的體制機制障礙，更好地推進(jìn)人才體制機制改革。

　　胡建農表示，條例創(chuàng )新性地規定了人才工作白皮書(shū)制度，今后將定期發(fā)布深圳人才工作情況報告，向社會(huì )公布全市人才工作整體情況、重要人才工作和人才政策、人才培養、引進(jìn)和流動(dòng)情況、人才供需情況和趨勢預測等。同時(shí)，深圳擬選擇一個(gè)有紀念意義的日期，設立“深圳市人才日”，并設立“人才伯樂(lè )獎”。

　　“隨著(zhù)深圳經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，除了引進(jìn)人才，培養人才在深圳人才工作中將具有越來(lái)越重要的作用。因此，獎勵范圍不限于引進(jìn)人才，對于培養人才也給予獎勵?！焙ㄞr說(shuō)，“人才伯樂(lè )獎”的獎勵范圍不限于在深圳人才培養、引進(jìn)過(guò)程中作出貢獻的單位，對作出貢獻的個(gè)人也給予獎勵。同時(shí)，獎勵不受引進(jìn)和培養時(shí)間限制，給予終身獎勵。

　　此外，由于公開(kāi)征求意見(jiàn)時(shí)，公眾普遍希望政府有關(guān)職能部門(mén)在受理人才相關(guān)申請和提供公共服務(wù)時(shí)，能盡量通過(guò)網(wǎng)絡(luò )辦理，簡(jiǎn)化辦理程序，對人才已經(jīng)填報過(guò)的資料和提供過(guò)的證件、照片等相關(guān)信息，在政府內部實(shí)現信息的互通共享，避免重復提供相關(guān)信息。

　　為此，人大建議“草案”新增“人才申請公共服務(wù)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等便捷方式申請辦理，也可以就近到人才服務(wù)管理部門(mén)申請辦理”的內容?！坝嘘P(guān)部門(mén)應當將本部門(mén)采集的人才信息錄入市公共信息資源庫和政務(wù)服務(wù)事項系統，在受理人才相關(guān)申請時(shí)，如系統已有相關(guān)信息，則不得要求申請人重復提供。要讓信息多跑路，群眾少跑腿?！鄙钲谑腥舜蟪Ｎ瘯?huì )內務(wù)司法委主任傅倫博說(shuō)。

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