近日，廣州發(fā)布了將于12月1日起實(shí)施的《廣州市社會(huì )醫療保險條例》，把更多人群納入了廣州醫保的保障覆蓋范圍。為配合該條例的實(shí)施，廣州市醫療保障局發(fā)布了相關(guān)管理辦法和意見(jiàn)征求稿，進(jìn)一步完善了廣州市職工醫療保險和生育保險部分待遇政策，明確了降低職工醫保住院起付標準、提高普通門(mén)診統籌支付比例和支付限額等。待結束意見(jiàn)征求后，擬在12月1日起同步實(shí)施。

　　零星醫療費用報銷(xiāo)申請時(shí)限延長(cháng)至3年　　

　　近日，廣州市醫療保障局發(fā)布《廣州市社會(huì )醫療保險和生育保險就醫管理辦法 （征求意見(jiàn)稿）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），整合了目前廣州現行的就醫管理政策規定和相關(guān)內容，將現行城鄉居民醫保辦法相關(guān)普通門(mén)診選點(diǎn)規定、“互聯(lián)網(wǎng)+”復診相關(guān)就醫規定寫(xiě)入。

　　《辦法》取消現行職工醫保普通門(mén)診需先選定基層定點(diǎn)醫療機構、再選其他醫療機構的選點(diǎn)規定，進(jìn)一步方便參保人員就醫。根據門(mén)診共濟保障實(shí)施要求，職工醫保參保人員在原可選擇1家基層定點(diǎn)醫療機構、1家其他定點(diǎn)醫療機構作為普通門(mén)診就醫機構的基礎上，增加選定1家中醫定點(diǎn)醫療機構，并允許持外配處方到指定定點(diǎn)零售藥店購藥。

　　此外，《辦法》將醫療保險零星醫療費用報銷(xiāo)申請時(shí)限從1年延長(cháng)至3年，實(shí)現醫療保險與生育保險申請報銷(xiāo)時(shí)限規定相一致?！　?/p>

　　普通門(mén)診統籌支付比例及限額均提高　　

　　近日，廣州市醫療保障局發(fā)布《關(guān)于廣州市職工醫療保險和生育保險待遇標準的通知（征求意見(jiàn)稿）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），主要對職工醫保住院起付標準等內容作出修訂。

　　降低職工醫保住院起付標準。擬將參保人員起付標準統一調整為在一、二、三級定點(diǎn)醫療機構住院分別為250元、500元、1000元。與現行政策比較，在一、二、三級定點(diǎn)醫療機構住院時(shí)，在職職工分別降低150元、300元、600元，退休人員分別降低30元、60元、120元。

　　普通門(mén)診統籌支付比例和支付限額提高。退休人員在選定的基層醫療機構普通門(mén)診就醫發(fā)生的符合規定的醫療費用，支付比例由80%提高到85%，提高5個(gè)百分點(diǎn)。選定的其他醫療機構以及選定的專(zhuān)科醫療機構普通門(mén)診就醫發(fā)生的符合規定的醫療費用，在職職工和退休人員支付比例分別提高至65%、70%（原未經(jīng)轉診的支付比例為45%、轉診后支付比例為55%）。

　　將普通門(mén)診最高支付限額由每月300元，調整為在職職工、退休人員分別為本市上上年度城鎮單位在崗職工年平均工資的6%、8%。據測算，2023年在職職工年度限額約為8600元，比現行年累加額度高5000元，退休人員年度限額約為11500元，比現行累加額度高7900元。

　　微調職工醫保住院起付標準。參照普通門(mén)診統籌支付比例調整情況，將其他醫療機構一類(lèi)門(mén)特支付比例由65%提高至70%，避免門(mén)診特定病種待遇低于普通門(mén)診待遇。

　　明確職工基本醫療保險最高支付限額計算范圍?！锻ㄖ穼⒔y籌基金支付的普通門(mén)診相關(guān)費用不納入職工基本醫療保險年度最高支付限額累計范圍。按照《省待遇清單》關(guān)于年度最高支付限額依據各市上上年度城鎮單位在崗職工年平均工資倍數核定的要求，明確廣州年度最高支付限額按照上上年度本市城鎮單位在崗職工年平均工資的相關(guān)倍數來(lái)核定。

　　明確職工大額醫療費用補助待遇。新制定的政府規章《廣州市社會(huì )醫療保險規定》明確建立“職工基本醫療保險+職工大額醫療費用補助”待遇架構?！锻ㄖ愤M(jìn)一步明確職工大額醫療費用補助待遇，為原123號令中的職工重大疾病醫療補助待遇和職工補充醫療保險待遇。

　　根據省待遇清單有關(guān)要求，《通知》將廣州職工醫保參保人員未按規定異地就醫原不予支付的政策調整為支付比例降低10個(gè)百分點(diǎn)。

　　《通知》落實(shí)了生育醫療費用由廣州職工基本醫療保險統籌基金支付。生育保險待遇享受人員申請報銷(xiāo)未按規定就醫發(fā)生的不能直接結算的生育醫療費用時(shí)，參照職工基本醫療保險未按規定異地就醫時(shí)的待遇政策，只將支付比例降低10個(gè)百分點(diǎn)?，F行結算限額標準為本市同等級定點(diǎn)醫療機構相應定額標準的60%。