8月14日，東莞市人民政府印發(fā)《東莞市人才入戶(hù)實(shí)施辦法》，在東莞依法參加社會(huì )基本養老保險并符合相關(guān)規定的人才，可以申請入戶(hù)東莞。其中，符合年齡要求的國內普通高等教育全日制的畢業(yè)生，大專(zhuān)以上學(xué)歷即可直接申請。

　　東莞的人才準入資格將實(shí)行網(wǎng)上申請、受理、審核和管理，具備條件“秒批”的可實(shí)行“秒批”。

　　新的入戶(hù)政策將在9月1日起實(shí)施，有效期至2025年8月31日，東莞原有的人才入戶(hù)政策將同時(shí)廢止。

　　要通過(guò)新的政策入戶(hù)東莞，在國（境）外學(xué)習并獲得碩士以上學(xué)位的，年齡要求未滿(mǎn)50周歲；在國（境）外學(xué)習并獲得學(xué)士學(xué)位的，年齡要求為未滿(mǎn)45周歲。具備國內普通高等教育全日制碩士研究生以上學(xué)歷，年齡要求未滿(mǎn)50周歲，本科學(xué)歷年齡要求未滿(mǎn)45周歲，大專(zhuān)學(xué)歷年齡要求未滿(mǎn)40周歲。

　　具備國家承認學(xué)歷的非普通全日制本科以上學(xué)歷，在東莞市連續參加社會(huì )基本養老保險繳費滿(mǎn)3年，年齡未滿(mǎn)35周歲的人員可申請。

　　此外，在職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)制教育畢業(yè)兩年內的省內人員，也可以申請入戶(hù)。

　　企業(yè)可以自評人才，各鎮街（園區）可以制定轄區企業(yè)自評人才年度計劃，符合條件的企業(yè)可為其員工提出入戶(hù)申請。

　　企業(yè)推薦的員工應屬于企業(yè)急需的骨干人才，同時(shí)應具備中技或中等教育以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下，且在該企業(yè)連續參加社會(huì )保險繳費滿(mǎn)1年。經(jīng)當地園區管委會(huì )、鎮人民政府（街道辦事處）審批同意后，該員工可以申請人才入戶(hù)。符合條件的企業(yè)主要包括東莞市“倍增計劃”試點(diǎn)企業(yè)、經(jīng)認定的大型骨干企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)等科研、科創(chuàng )企業(yè)及團隊。