據深圳市人力資源和社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“深圳市人社局”）消息，為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰，深圳市人社局日前推出19條舉措，全力維護勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定，引導務(wù)工人員安全有序返深返崗，助力企業(yè)復產(chǎn)復工。

　　在維護勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定方面，深圳市人社局要求企業(yè)落實(shí)延長(cháng)春節假期要求，保障好職工的工資報酬權益，不得隨意解除勞動(dòng)合同。在延遲復工期間，企業(yè)應當按照勞動(dòng)合同規定的標準支付工資。對于因疫情仍不能及時(shí)返深復工的職工，經(jīng)企業(yè)與職工協(xié)商，職工同意后，企業(yè)可以?xún)?yōu)先考慮安排帶薪年休假。

　　在減輕企業(yè)負擔方面，深圳市人社局建議因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，可以通過(guò)采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)、待崗等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規定享受穩崗補貼。受疫情影響的企業(yè)，符合規定條件的，可以按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，申請執行綜合計算工時(shí)制度，實(shí)行集中工作、集中休息方式保持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　為減少線(xiàn)下人員聚集，深圳市人社局大力推廣服務(wù)事項“不見(jiàn)面”辦理。對于已實(shí)現零跑動(dòng)的業(yè)務(wù)事項，引導公眾通過(guò)“深圳人社”公眾號、“i深圳”APP等在線(xiàn)辦理；對還需跑動(dòng)一次事項，通過(guò)容缺辦理等方式，努力實(shí)現零跑動(dòng)。值得留意的是，疫情期間，深圳市人社局允許參保企業(yè)和個(gè)人延期辦理業(yè)務(wù)，逾期辦理繳費不影響參保人員個(gè)人權益記錄，補辦手續應在疫情解除后3個(gè)月內完成。

　　疫情未解除期間，深圳全市暫停各類(lèi)職業(yè)培訓機構線(xiàn)下集中服務(wù)活動(dòng)、暫停開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才集體活動(dòng)、推遲全市技工院校春節后開(kāi)學(xué)時(shí)間、暫?，F場(chǎng)招聘活動(dòng)，集中開(kāi)展線(xiàn)上招聘對接，大力推廣網(wǎng)上招聘和遠程面試，打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的“線(xiàn)上春風(fēng)行動(dòng)”。