據省人社廳消息，我省將突出抓好異地務(wù)工人員返粵返崗工作，精準摸查招用工情況，引導節后務(wù)工人員分期分批返粵返崗，及時(shí)調整招聘服務(wù)方式，有效做好招用工服務(wù)，預計全省將統籌組織300場(chǎng)以上網(wǎng)絡(luò )招聘。

　　同時(shí)，我省還將扎實(shí)開(kāi)展技工院校疫情防控工作。全面細致摸查師生動(dòng)向和健康情況底數，引導師生分期分批返粵返校，防止受感染人員進(jìn)入校園，全面加強校園疫情防控管理。

　　此前省人社廳已制定了防控疫情期間窗口服務(wù)指引，推行“網(wǎng)上辦、寄件辦、預約辦”等服務(wù)，減少非必須的現場(chǎng)辦理；全面暫停各類(lèi)公共就業(yè)、人才服務(wù)機構、人力資源市場(chǎng)、人才評價(jià)組織、博士博士后工作平臺、專(zhuān)技人才繼續教育平臺的現場(chǎng)活動(dòng)，暫停技能人才線(xiàn)下培訓、評價(jià)工作和各類(lèi)人事考試等公開(kāi)活動(dòng)。

　　省人社廳還將對當前就業(yè)形勢、異地務(wù)工人員流動(dòng)、人力資源市場(chǎng)、勞動(dòng)關(guān)系等情況進(jìn)行密切監測和研判，提前研究應對舉措。加強案件處理，及時(shí)妥善處置各類(lèi)勞動(dòng)爭議、投訴案件，切實(shí)維護勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì )大局和諧穩定。