近日，韶關(guān)市出臺《韶關(guān)市加強激勵約束推動(dòng)干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛閷?shí)施意見(jiàn)（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》），提出正向激勵、負向約束的方式情形、實(shí)施主體，激勵干部新時(shí)代主動(dòng)擔當作為、勇于改革創(chuàng )新，不斷把改革開(kāi)放推向深入。

《實(shí)施意見(jiàn)》提出正向激勵的4種主要方式，即實(shí)績(jì)檔案管理、黨內表彰、立功授獎、評選表彰勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）等。在履行工作職責中取得突出工作業(yè)績(jì)或被表彰獎勵的干部，納入干部實(shí)績(jì)檔案管理。模范履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權利，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用的黨員，按規定授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號；模范履行黨的建設工作職責，作出顯著(zhù)成績(jì)的黨務(wù)工作者，按規定授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱(chēng)號。對在全市中心工作和專(zhuān)項工作中表現突出、作出較大貢獻、作出重大貢獻，分別根據情形及時(shí)按規定給予嘉獎、記三等功、記二等功。模范遵守國家法律法規，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于奉獻，在積極投身統籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調推進(jìn)“四個(gè)全面”戰略布局進(jìn)程中取得顯著(zhù)成績(jì)的，按規定授予勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）稱(chēng)號。

《實(shí)施意見(jiàn)》明確提出負向約束的3種主要方式，即設立“蝸牛榜”、干部考驗性管理、機關(guān)作風(fēng)效能問(wèn)責。對黨委、政府確定的重大項目、重點(diǎn)工作落實(shí)不力，不能按時(shí)按質(zhì)完成的單位部門(mén)，列入“蝸牛榜”。對存在工作紀律渙散，進(jìn)取意識不強，在其位不謀其政，所分管重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目完成較差等情形的領(lǐng)導干部，實(shí)行考驗性管理。對存在政令不暢、執行不力，故意刁難、濫用職權，監管不力、工作失職，欺上瞞下、弄虛作假等情形的領(lǐng)導干部，開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)效能問(wèn)責。同時(shí)，《實(shí)施意見(jiàn)》明確了“蝸牛榜”、干部考驗性管理、機關(guān)作風(fēng)效能問(wèn)責等工作的實(shí)施主體，推動(dòng)各項約束措施落到實(shí)處。