“現在‘三支一扶’人員的待遇提高了，未來(lái)待遇再提高，大學(xué)生對扎根基層更有信心了?！睆V州從化區溫泉鎮綜治維穩和信訪(fǎng)辦公室的“三支一扶”人員李文灝高興地告訴記者。

　　廣東“促進(jìn)就業(yè)九條”滿(mǎn)月之際，通過(guò)在穩崗位、促培訓、增補貼、保生活等方面實(shí)現政策“再升級”“再加碼”，以更精準、更高效的政策和服務(wù)讓重點(diǎn)群體獲得實(shí)惠，高校畢業(yè)生、困難職工、就業(yè)困難人員等得到更充分、更高質(zhì)量的就業(yè)機會(huì )。

　　截至目前，我省已招募派遣1.7萬(wàn)多名“三支一扶”大學(xué)生。省人力資源和社會(huì )保障廳相關(guān)負責人表示，“促進(jìn)就業(yè)九條”特別針對大學(xué)生“三支一扶”項目，提出增大擴容提質(zhì)力度，“三支一扶”志愿服務(wù)招募規模將從每年1500人增加到每年2000人，生活補貼也將結合經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平等因素實(shí)行動(dòng)態(tài)調整，進(jìn)一步加大對高校畢業(yè)生基層服務(wù)的支持力度。當前我省服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員就業(yè)率達到96.9%，其中71%以上留在了基層。

　　“促進(jìn)就業(yè)九條”推出多項政策利好，為高校畢業(yè)生扎根基層減少后顧之憂(yōu)。一方面，到基層穩定就業(yè)并參加社會(huì )保險6個(gè)月以上的高校畢業(yè)生，本人即可享受3000元基層就業(yè)補貼，其中到粵東西北地區就業(yè)的，補貼標準進(jìn)一步提高至5000元。另一方面，對招用應屆高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，也有相應激勵措施，政府將給予其最長(cháng)兩年的社保補貼，即兩年內，企業(yè)為該員工繳納的社保費，均可獲得政府補貼。

　　近年來(lái)，我省積極助力援企穩崗?！按龠M(jìn)就業(yè)九條”提出，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的50%。對符合相關(guān)條件的參保困難企業(yè)，返還標準按6個(gè)月的當地月人均失業(yè)保險金和參保職工人數確定。

　　此外，“促進(jìn)就業(yè)九條”提出進(jìn)一步放寬技能提升補貼范圍，讓職工和大學(xué)生都受益。同時(shí)鼓勵企業(yè)吸納困難職工就業(yè)，按“人頭”申領(lǐng)補助。