雖然時(shí)下已進(jìn)入8月份，但地處南方的我省持續出現高溫天氣，每天驕陽(yáng)似火、酷暑難受，給廣大勞動(dòng)者特別是高溫作業(yè)和露天作業(yè)的工作人員身心健康與生命安全帶來(lái)嚴重損害和威脅。

　　◎記者走訪(fǎng)
　　從不知道“防熱服”是什么

　　昨日（8月6日），筆者走訪(fǎng)了廣州天河區珠江東路一處承建“朱美拉公寓”的工地。時(shí)值中午，一群建筑工人正在樹(shù)蔭下乘涼吃飯。談及“高溫補貼”，一概搖頭表示“沒(méi)聽(tīng)說(shuō)”，每月150元的津貼也“壓根沒(méi)領(lǐng)到”。

　　在華夏路一處工地門(mén)前，進(jìn)進(jìn)出出的工人們多身穿長(cháng)袖上衣，腳踩一雙沾滿(mǎn)泥土的膠底布鞋?？崾畹恼勰ハ?，許多工人的衣服都是汗漬斑斑，有的還沾滿(mǎn)了沙土。省安全監管局專(zhuān)家在分析高溫和熱輻射作業(yè)場(chǎng)所的防暑降溫應對措施時(shí)曾提到：戶(hù)外勞動(dòng)者工作時(shí)需穿隔熱服。

　　但就筆者實(shí)地考察發(fā)現，戶(hù)外工人基本著(zhù)便衣施工，工地只嚴格要求必須佩戴安全帽。至于“防熱服”“從來(lái)不知道那是什么”。

　　◎安監局強調
　　切實(shí)履行職業(yè)健康責任

　　省安全監管局通過(guò)分析高溫和熱輻射的健康危害性，提示高溫和露天作業(yè)場(chǎng)所用人單位和勞動(dòng)者要依法切實(shí)履行職業(yè)健康責任，采取有效防暑降溫措施。

　　省安監局重點(diǎn)強調，凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認真落實(shí)有關(guān)法律法規和《高溫作業(yè)分級標準》(GB/T4200-2008)、《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》(GBZ1-2010)等規定。用人單位不得以因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間為由扣除或降低勞動(dòng)者工資和資金。要加強女職工和未成年工保護，不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)；不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及從事《高溫作業(yè)分級標準》中第三級以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　◎專(zhuān)家釋疑
　　何為高溫作業(yè)？

　　“由于工業(yè)企業(yè)和服務(wù)行業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，當室外實(shí)際氣溫達到本地區夏季室外通風(fēng)設計計算溫度時(shí)，其工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)即稱(chēng)為高溫作業(yè)?！笔“脖O局有關(guān)專(zhuān)家告訴記者，在高溫下作業(yè)可引起工人職業(yè)性中暑。伴隨的主要生理功能改變?yōu)椋后w溫調節、水鹽代謝、循環(huán)、泌尿、消化系統變化。主要表現為體溫調節功能失調、水鹽代謝紊亂、食欲不振、消化不良、心跳加快、血壓下降、嚴重時(shí)可導致心肌損傷、腎臟功能下降、肌肉的工作能力、動(dòng)作的準確性、協(xié)調性和大腦反應速度及注意力降低。

　　在高溫補貼的有關(guān)規定中，筆者獲悉，高溫作業(yè)下工人中暑屬于工傷，中暑治療期間，視同提供了正常勞動(dòng)，用人單位須支付工資及補貼。一旦用人單位拒絕支付治療費用，職工可向勞動(dòng)保障監察部門(mén)投訴。

　　■小貼士

　　高溫作業(yè)防暑降溫應對措施

　　省安全監管局專(zhuān)家在分析高溫和熱輻射作業(yè)場(chǎng)所的防暑降溫應對措施時(shí)提醒大家：

　　1.工程控制：合理安排熱源，采用機械化、自動(dòng)化程度高的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備，盡量遠距離操作；隔熱措施：建筑物隔熱、設備隔熱(熱絕緣、熱屏蔽)；加強作業(yè)場(chǎng)所的自然通風(fēng)、機械通風(fēng)和空調降溫。

　　2.個(gè)人防護：勞動(dòng)者工作時(shí)穿隔熱服。

　　3.其它：合理安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間，限制持續接觸熱時(shí)間；為高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供清涼飲料等；高溫作業(yè)工作就業(yè)前及夏季以前應做好勞動(dòng)者職業(yè)性體檢工作，對患有心血管系統疾病、高血壓、甲亢、肝腎疾病等職業(yè)禁忌癥人員，禁止從事與高溫有關(guān)的作業(yè)。