中央機關(guān)及其直屬機構2008年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試閱卷工作已經(jīng)結束。中組部、人事部今天公布了合格分數線(xiàn)。從1月19日12時(shí)起，考生可在人事部網(wǎng)站進(jìn)行成績(jì)查詢(xún)。

　　據人事部有關(guān)部門(mén)負責人介紹，今年在劃定合格分數線(xiàn)時(shí)，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對公務(wù)員能力水平的不同要求，對中央、?。▍^、市）、市（地）和縣（區）職位采取了分層劃線(xiàn)的辦法，保證了大多數職位都達到《招考簡(jiǎn)章》中規定的面試人選比例。具體的合格分數線(xiàn)為：

　　報考中央機關(guān)綜合管理類(lèi)職位的合格分數線(xiàn)為：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

　　報考省級直屬機構綜合管理類(lèi)職位的合格分數線(xiàn)為：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

　　報考市（地）級直屬機構綜合管理類(lèi)職位和行政執法類(lèi)職位的合格分數線(xiàn)為：總分95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　報考縣（區）級直屬機構綜合管理類(lèi)職位和行政執法類(lèi)職位的合格分數線(xiàn)為：總分90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　為了引導和鼓勵優(yōu)秀人才到艱苦地區和基層去，根據招考方案規定，中組部、人事部加大了對西部邊遠地區、基層職位、艱苦行業(yè)和專(zhuān)業(yè)特殊職位的傾斜力度，報考這些職位的合格分數線(xiàn)適當向下浮動(dòng)。這位負責人還表示，希望廣大有志青年到西部去、到艱苦邊遠地區去、到基層去建功立業(yè)。

　　近期，中組部、人事部還將根據《招考簡(jiǎn)章》中規定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績(jì)從高到低的順序，確定參加面試和專(zhuān)業(yè)科目筆試的人選名單，并在人事部網(wǎng)站上統一公布。

　　通過(guò)公共科目筆試最低合格分數線(xiàn)的人數達不到計劃錄用人數與面試人選比例的招考職位，將通過(guò)調劑補充人選，調劑職位將在人事部網(wǎng)站上統一公布。調劑的人選，將從考試內容相同筆試成績(jì)合格的報考者中，按照公共科目筆試成績(jì)從高到低的順序確定。調劑的報名辦法等具體事宜可以登錄招錄機關(guān)網(wǎng)站或人事部網(wǎng)站查詢(xún)。調劑結束后，報考人員可以登錄人事部網(wǎng)站查詢(xún)各招錄機關(guān)的面試公告。

　　據了解，公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)一步嚴肅了考試錄用紀律。今年報名時(shí)，所有考生都簽署了誠信承諾書(shū)。根據有關(guān)規定，對違反考試紀律的人員進(jìn)行了嚴肅處理。違紀考生的考試成績(jì)都計為零分，情節嚴重的，五年內不得報考公務(wù)員。這些違紀人員的信息，將在中央和地方公務(wù)員考試機構中備案。