6月30日，2023年全省新業(yè)態(tài)工會(huì )工作推進(jìn)會(huì )在廣州召開(kāi)。截至目前，全省發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì )員超100萬(wàn)人，關(guān)心關(guān)愛(ài)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的工作格局逐漸形成。

　　據悉，今年，廣東工會(huì )將開(kāi)展新業(yè)態(tài)工會(huì )工作“六大行動(dòng)”，爭取3年左右，努力構建工會(huì )組織健全、權益保障到位、服務(wù)精準便捷的具有廣東特色的新業(yè)態(tài)工會(huì )工作體系。

　　在粵15家全國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)全部建會(huì )

　　快遞小哥、外賣(mài)配送員、網(wǎng)約車(chē)司機……近年來(lái)，隨著(zhù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者人數大幅上升，我省針對這個(gè)群體的權益保障工作也正式進(jìn)入規范和制度建設階段。

　　根據中華全國總工會(huì )第九次全國職工隊伍狀況調查數據，目前全國職工總數4.02億人左右，其中新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者達8400萬(wàn)人，占職工總數的21%。其中，廣東省新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者960萬(wàn)。

　　近年來(lái)，全省工會(huì )積極擴大對新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的組織覆蓋、工作覆蓋。目前，在粵15家全國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)全部建會(huì )，80%以上的縣級工會(huì )建立至少一家新業(yè)態(tài)行業(yè)工會(huì )。

　　值得一提的是，為便捷新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者申請入會(huì )，廣東省總工會(huì )創(chuàng )造性地設計了“廣東新業(yè)態(tài)入會(huì )小程序+市級新業(yè)態(tài)行業(yè)工聯(lián)會(huì )+贈送意外醫療互助保障計劃”的“三位一體”入會(huì )模式，為全省各級工會(huì )提供“兜底”方案，確保全省范圍內任何一個(gè)有意愿入會(huì )的勞動(dòng)者，都能便捷加入并享受基本服務(wù)。

　　加入工會(huì )的勞動(dòng)者，除了有了身份，還有了“娘家”。近年來(lái)，新業(yè)態(tài)工會(huì )工作的保障力度顯著(zhù)提高。2020年，廣東省總工會(huì )安排轉向資金2000多萬(wàn)元，用于新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì )入會(huì )和會(huì )員服務(wù)工作。全省自建或聯(lián)建“司機之家”900多家，戶(hù)外小休站和愛(ài)心驛站6980家。

　　在新業(yè)態(tài)工會(huì )試點(diǎn)工會(huì )代表制度

　　為進(jìn)一步鞏固工作成效，今年，廣東省總工會(huì )將進(jìn)一步加強新業(yè)態(tài)工會(huì )工作力度，計劃全省新增新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì )員15萬(wàn)人，注冊認證10萬(wàn)人以上。爭取3年左右，努力構建工會(huì )組織健全、權益保障到位、服務(wù)精準便捷的具有廣東特色的新業(yè)態(tài)工會(huì )工作體系。

　　近年來(lái)，順豐集團不斷深化工會(huì )組織建設，在1.9萬(wàn)個(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)，均配置了一個(gè)工會(huì )溝通牌、一個(gè)工會(huì )宣傳欄和一名工會(huì )代表?！?萬(wàn)人的工會(huì )代表隊伍在網(wǎng)點(diǎn)代表工會(huì )開(kāi)展服務(wù)，他們是工會(huì )的組織員、員工的服務(wù)員、勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調員、員工技能提升的教練員?！表権S集團華南大區工會(huì )主席吳中華介紹道。

　　省總工會(huì )將推廣順豐經(jīng)驗，在全省試點(diǎn)新業(yè)態(tài)工會(huì )的工會(huì )代表制度?！敖衲晡覀儠?huì )選擇2—3個(gè)新業(yè)態(tài)工會(huì )，建立一支符合條件、志愿參加工會(huì )活動(dòng)的工會(huì )積極分子隊伍，發(fā)揮其在組織、宣講、服務(wù)、信息、培訓等作用?！睆V東省總工會(huì )黨組成員、經(jīng)審會(huì )主任馮建華介紹，省總工會(huì )對工會(huì )代表的產(chǎn)生、職責任務(wù)、管理都有具體的指引，以此探索建立“新業(yè)態(tài)工會(huì )—工會(huì )代表—工會(huì )會(huì )員”的組織體系和工作體系。