縣級工會(huì )在我省工會(huì )組織體系中處于承上啟下的重要地位，發(fā)揮著(zhù)基礎性和關(guān)鍵性作用。日前，廣東省總工會(huì )印發(fā)《廣東省總工會(huì )關(guān)于加強縣（區）級工會(huì )工作的若干措施》（下稱(chēng)《若干措施》），系統深入加強我省縣級工會(huì )建設。

　　《若干措施》提出，廣東工會(huì )將力爭實(shí)現縣級工會(huì )“七個(gè)全覆蓋”的專(zhuān)項工作目標任務(wù)，即實(shí)現工業(yè)園區工聯(lián)會(huì )全覆蓋、勞動(dòng)爭議多元化解機制全覆蓋、工人文化宮建設和服務(wù)全覆蓋、職工服務(wù)中心全覆蓋、“全域智慧工會(huì )”模式全覆蓋、社會(huì )化工會(huì )工作者專(zhuān)業(yè)隊伍建設全覆蓋和工會(huì )干部培訓全覆蓋。

　　建工人文化宮

　　最高補助1200萬(wàn)元

　　不斷擴大工會(huì )的組織覆蓋，建好工會(huì )工作陣地，是工會(huì )發(fā)揮組織職能作用的基礎。

　　《若干措施》提出，要加強縣（區）轄工業(yè)園區（含開(kāi)發(fā)區、產(chǎn)業(yè)轉移園區等）工聯(lián)會(huì )建設，上級工會(huì )從工作指導、人員力量、項目經(jīng)費等多方面給予支持，每年給予每個(gè)縣（區）轄工業(yè)園區（含開(kāi)發(fā)區、產(chǎn)業(yè)轉移園區等）工聯(lián)會(huì )2萬(wàn)元經(jīng)費補貼，力爭實(shí)現縣（區）轄工業(yè)園區工聯(lián)會(huì )全覆蓋。

　　同時(shí)，《若干措施》提出，要加快實(shí)現縣（區）工人文化宮建設和服務(wù)、職工服務(wù)中心的全覆蓋。提出要加大縣（區）工人文化宮建設改造保障力度，對“三類(lèi)地區”（即粵東西北地區的革命老區、原中央蘇區、民族地區自治縣和珠三角地區山區縣、市、區，下同）新建工人文化宮補助最高限額增加到1200萬(wàn)元，對非“三類(lèi)地區”新建工人文化宮補助最高限額增加到1000萬(wàn)元。對“三類(lèi)地區”工人文化宮建設維護好、活動(dòng)開(kāi)展好、職工服務(wù)好的縣級總工會(huì )給予全民健身一次性專(zhuān)項補助50萬(wàn)元，用于購買(mǎi)健身設施、健身器材。在職工服務(wù)中心建設上，將持續開(kāi)展“省職工服務(wù)綜合體”及“省職工服務(wù)示范點(diǎn)”創(chuàng )建工作，獲評省職工服務(wù)綜合體試點(diǎn)的縣（區）職工服務(wù)中心，每家獎補30萬(wàn)元工作經(jīng)費；獲評省職工服務(wù)示范點(diǎn)的，每家獎補10萬(wàn)元工作經(jīng)費。

　　依托線(xiàn)上平臺

　　開(kāi)展服務(wù)職工普惠活動(dòng)

　　當前，隨著(zhù)城鎮化、信息化和農業(yè)現代化深入推進(jìn)，縣級工會(huì )面臨的工作任務(wù)更加多樣，職能作用更加重要。深入加強縣級工會(huì )工作，要適應新形勢的新要求。

　　《若干措施》提出，要實(shí)現縣（區）級工會(huì )勞動(dòng)爭議多元化解機制全覆蓋。提出要加強對縣（區）級工會(huì )勞動(dòng)爭議多元化解工作經(jīng)費保障，對縣（區）“法院+工會(huì )”訴調對接工作補助經(jīng)費總額的40%；對縣（區）“勞動(dòng)仲裁+工會(huì )”聯(lián)合調解工作補助經(jīng)費總額的50%。充分發(fā)揮工會(huì )12351職工熱線(xiàn)作用，縣（區）級工會(huì )對熱線(xiàn)交辦的工單事項及時(shí)落實(shí)反饋。

　　同時(shí)，面對數字化的浪潮和“三新”群體的需求，《若干措施》提出要實(shí)現縣（區）級工會(huì )“全域智慧工會(huì )”模式全覆蓋。通過(guò)推進(jìn)“粵工惠”平臺迭代完善，依托會(huì )員積分體系助力縣（區）級工會(huì )開(kāi)展服務(wù)職工普惠活動(dòng)，自2022年起每年為每個(gè)縣（區）級工會(huì )補貼發(fā)放價(jià)值5萬(wàn)元的會(huì )員積分。同時(shí)，推進(jìn)工會(huì )視頻會(huì )議系統建設，實(shí)現省、市、縣（區）視頻會(huì )議系統三級全覆蓋。

　　為保證工作隊伍的力量，《若干措施》還要求實(shí)現縣（區）社會(huì )化工會(huì )工作者專(zhuān)業(yè)隊伍建設全覆蓋。在省總工會(huì )為每個(gè)鎮（街）配備1名社會(huì )化工會(huì )工作者的基礎上，突出加強對縣（區）級社會(huì )化工會(huì )工作者的配備，每個(gè)縣配備2名，基層工會(huì )數和職工會(huì )員數量多、工會(huì )工作為省級示范單位的縣（區）級工會(huì )配備3名。對縣（區）級工會(huì )配備的社會(huì )化工會(huì )工作者的工資采用分級負擔方式，省總工會(huì )每年負擔6萬(wàn)元/人，并納入職工醫療綜合互助保障計劃?？h（區）總工會(huì )要加強對全縣（區）各類(lèi)社會(huì )化工會(huì )工作者薪酬統籌與隊伍統一管理，堅持集散結合，充分發(fā)揮社會(huì )化工會(huì )工作者隊伍在加強縣（區）級工會(huì )工作的功能作用。

　　此外，還要實(shí)現縣（區）級工會(huì )干部培訓全覆蓋。劃分7個(gè)培訓片區覆蓋全省縣（區）級工會(huì )，組織縣（區）級工會(huì )干部就近集中參加工會(huì )干部培訓班，每年將縣（區）級工會(huì )干部輪訓一遍。