“在家門(mén)口就能找工作，真的很方便！”林阿姨走出家門(mén)，十多分鐘后就來(lái)到中山市東區街道的“零工市場(chǎng)”，通過(guò)瀏覽現場(chǎng)派發(fā)的招工手冊，快速找到了崗位信息?！凹依锶舜龢I(yè)1年多了，我來(lái)幫他看看有沒(méi)有合適的工作?！?/p>

　　在群眾家門(mén)口打造“零工市場(chǎng)”，是中山市服務(wù)群眾求職就業(yè)和技能進(jìn)修的重要舉措之一。2023年，中山市政府將增強就業(yè)服務(wù)納入十件民生實(shí)事，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，提出組織發(fā)布用工崗位數5萬(wàn)個(gè)，新增“媽媽?shí)彙膘`活就業(yè)崗位3000個(gè)等任務(wù)目標。

　　截至2023年12月，中山累計組織發(fā)布用工崗位數超5.1萬(wàn)個(gè)，幫助高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、育兒婦女、異地務(wù)工人員等群體實(shí)現就業(yè)超6.7萬(wàn)人，新增考取技能等級證書(shū)超4萬(wàn)人次，新增“媽媽?shí)彙膘`活就業(yè)崗位3191個(gè)，并在全省率先建成“市-鎮-村”三級“零工市場(chǎng)”和就業(yè)驛站，“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”不斷升級。

　　穩就業(yè)

　　發(fā)布超5.1萬(wàn)個(gè)用工崗位

　　走進(jìn)東區街道“零工市場(chǎng)”，只見(jiàn)內部劃分為職業(yè)介紹區、對接洽談區、信息發(fā)布區和便民服務(wù)區幾個(gè)區域?，F場(chǎng)大屏幕上滾動(dòng)著(zhù)各類(lèi)崗位信息。市民可以在線(xiàn)上掃碼查看崗位、預約面試，也可以到線(xiàn)下咨詢(xún)工作人員進(jìn)行求職。

　　2023年11月13日，中山首批市級“零工市場(chǎng)”揭牌運營(yíng)，分別位于中山市東區街道和南區街道。11月20日，位于小欖鎮和石岐街道首批市級“就業(yè)驛站”正式運營(yíng)。11月30日，中山市首個(gè)村一級“零工市場(chǎng)”在橫欄鎮五沙村揭牌運營(yíng)，標志著(zhù)中山在全省率先建成“市-鎮-村”三級零工市場(chǎng)和就業(yè)驛站。依托全市24個(gè)零工市場(chǎng)和23個(gè)就業(yè)驛站，中山創(chuàng )新“即時(shí)快招”服務(wù)模式，升級打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，累計開(kāi)展招聘服務(wù)超100場(chǎng)，近800家企業(yè)發(fā)布超5000個(gè)崗位，服務(wù)零工群體近2萬(wàn)人。

　　除了打造服務(wù)日常求職的“零工市場(chǎng)”，中山人社部門(mén)還積極開(kāi)展招聘品牌活動(dòng)。2023年5月20日，廣東“穩就業(yè) 促發(fā)展”珠三角片區大型招聘嘉年華在中山舉行。本次招聘會(huì )，是近年來(lái)在中山舉辦的規模最大、規格最高的招聘會(huì )。以高標準保障各類(lèi)群體就業(yè)為目標，中山持續開(kāi)展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)十大行動(dòng)，結合“南粵春暖”“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”等公共就業(yè)專(zhuān)項活動(dòng)，推出以“就在中山”為主題的系列招聘活動(dòng)。數據顯示，中山2023年共舉辦超過(guò)400場(chǎng)次線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )，服務(wù)企業(yè)超2萬(wàn)家次，發(fā)布崗位需求人次超40萬(wàn)個(gè)。

　　為了吸引更多青年人才就業(yè)創(chuàng )業(yè)，團中山市委還推出了一批中山青年人才驛站。符合條件的青年人才，可享受最長(cháng)7天的短期免費住宿。目前，全市共有23個(gè)青年驛站，可提供房源600多間，為全國各地來(lái)中山實(shí)習、求職、創(chuàng )業(yè)的青年提供了一個(gè)溫暖的落腳點(diǎn)，助力中山打造青年友好型城市，有力提升城市引才競爭力。

　　值得一提的是，團中山市委連續四年實(shí)施“雛鷹歸巢”工程，列入2023年中山市十項民生實(shí)事“增強就業(yè)服務(wù)”項目?jì)热?，并被?xiě)入《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》。通過(guò)構建“高中+大學(xué)+就業(yè)創(chuàng )業(yè)”的青年人才成長(cháng)全鏈條跟蹤服務(wù)體系，團中山市委瞄準中山籍學(xué)子準入大學(xué)、異地上學(xué)、回鄉實(shí)踐、選擇就業(yè)各發(fā)展階段的學(xué)習發(fā)展與社會(huì )支持需求，構建青年人才三級聯(lián)動(dòng)服務(wù)矩陣，搭建青年人才聯(lián)系互動(dòng)橋梁紐帶，吸引更多青年人才返鄉興鄉，助力“百千萬(wàn)工程”實(shí)施，為中山高質(zhì)量發(fā)展貢獻青年力量。

　　提質(zhì)量

　　新增4萬(wàn)人次考取技能等級證書(shū)

　　“‘粵菜師傅’行業(yè)已經(jīng)掀起‘考證熱’。星級酒店在招聘廚師時(shí)，更看重求職者是否具備專(zhuān)業(yè)證書(shū)?！痹谥猩绞状斡缮缭u組織開(kāi)展的中式烹調師技師、高級技師職業(yè)技能等級認定考核中，中山鸞鳳園私房菜副總廚黃勇強感慨道：“現在我們在‘家門(mén)口’就可以考證，不需要在路上奔波，節約了很多時(shí)間?！?/p>

　　黃勇強是廣西貴港人，6年前，他就通過(guò)了高級工的職業(yè)技能等級認定，并獲得子女入學(xué)積分，讓孩子能夠在中山順利入學(xué)。如今，他期待通過(guò)職業(yè)等級提升，在行業(yè)內獲得更好的發(fā)展。

　　“這不僅解決了職業(yè)資格證與技能等級證的有序銜接，滿(mǎn)足已取得相關(guān)職業(yè)高級工、技師職業(yè)資格證書(shū)多年的技能人才晉升需求，也是對接省技能評價(jià)標準體系，為技能人才拓寬視野、增進(jìn)交流、提升技能的重要舉措?！敝猩绞腥肆Y源考試院相關(guān)負責人介紹。

　　據了解，技能人才考取職業(yè)技能等級證書(shū)后，可享受技能人才入戶(hù)、子女積分入學(xué)、技能提升補貼等政策福利。依據《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》，技師和高級技師可享受在中山購買(mǎi)首套自住房公積金貸款額度上浮，高級技師可享受專(zhuān)家特診醫療服務(wù)等。

　　為了鼓勵企業(yè)完善高技能人才評價(jià)激勵機制，中山還對評出高級工及以上等級達20人的企業(yè)給予一次性補貼3萬(wàn)元。2023年，中山已對符合條件的80家企業(yè)發(fā)放補貼240萬(wàn)元；組織開(kāi)展高技能人才評價(jià)專(zhuān)場(chǎng)培訓，指導51家重點(diǎn)企業(yè)備案技師、高級技師評價(jià)等級。此外，中山已有294家企業(yè)、9所職業(yè)（技工）院校、10家本地機構備案開(kāi)展職業(yè)技能等級認定工作，2023年新增取得職業(yè)技能等級證書(shū)40710人次。

　　暖民心

　　新增3191個(gè)“媽媽?shí)彙?/strong>

　　港口鎮沙港東路16號，在中山市悅辰電子實(shí)業(yè)有限公司的“媽媽?shí)彙避?chē)間內，一群女工正在流水線(xiàn)上麻利地裝配電子器件。所謂“媽媽?shí)彙?，即?shí)行彈性工作模式和柔性管理制度的工作崗位。

　　“我們每個(gè)月會(huì )進(jìn)行一次評比，評選出生產(chǎn)效率高的‘優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)’，這項榮譽(yù)基本被‘?huà)寢實(shí)彙?chē)間包攬了?！睈偝诫娮尤耸驴记谥鞴茑椶D娣表示，“媽媽?shí)彙碑a(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)效率平均比普通產(chǎn)線(xiàn)高5%左右。相比普通員工，“媽媽?shí)彙眴T工通常具備更好的穩定性，他們對崗位的高度熟悉，保障了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。作為首設“媽媽?shí)彙钡闹猩狡髽I(yè)，目前悅辰電子已有“媽媽?shí)彙眴T工300多人。

　　“在一線(xiàn)工人越來(lái)越難招的情況下，媽媽?shí)彸闪似髽I(yè)的重要穩定劑，成為我們招工用工的主要來(lái)源?！敝猩绞袗偝诫娮訉?shí)業(yè)有限公司黨支部書(shū)記、副董事長(cháng)余清說(shuō)。

　　2022年，中山在全國率先出臺《關(guān)于大力推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)新模式的若干措施》。2023年11月，中山升級出臺“媽媽?shí)彙闭?.0版——《關(guān)于進(jìn)一步推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式的若干措施》，將“媽媽?shí)彙边m用群體，拓展到對12周歲以下兒童負有撫養義務(wù)的勞動(dòng)者，以及符合自身就業(yè)困難或需要照顧重疾失能家庭成員等情況的勞動(dòng)者。

　　如今，“媽媽?shí)彙辈粌H讓更多婦女實(shí)現在“家門(mén)口”就業(yè)，充分增加婦女勞動(dòng)就業(yè)，也成了中山制造業(yè)人力用工的重要補充。通過(guò)大力推行“媽媽?shí)彙钡褥`活就業(yè)新模式，多元化搭建靈活就業(yè)服務(wù)平臺，中山不斷拓寬“媽媽?shí)彙钡褥`活就業(yè)人員就業(yè)渠道。2023年，中山已發(fā)布5期“媽媽?shí)彙敝黝}招聘會(huì )，覆蓋116家企業(yè)，累計“媽媽?shí)彙眰浒钙髽I(yè)超480家，發(fā)布“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)崗位超3100個(gè)，備案崗位超2.1萬(wàn)個(gè)，實(shí)現就業(yè)超4500人。

　　2024年，中山市政府將繼續實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，加大對高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、育兒婦女、異地務(wù)工人員等群體的就業(yè)扶持力度；密切關(guān)注就業(yè)形勢，及時(shí)調整和完善就業(yè)政策，致力于為廣大求職者提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的就業(yè)服務(wù)，助力市民實(shí)現家門(mén)口就業(yè)，共享發(fā)展成果。