對正在找工作的應屆畢業(yè)生丁永基來(lái)說(shuō)，日常刷招聘信息是一件再正常不過(guò)的事情。不久前，他照例點(diǎn)進(jìn)“佛山人才網(wǎng)”尋找機會(huì )，新出現的專(zhuān)區“益企到崗”讓他眼前一亮。

　　7月17日，佛山首批兩輛“送人到崗”專(zhuān)車(chē)正式發(fā)車(chē)，丁永基和其他50名精準配對的應聘者前往中國聯(lián)塑集團和廣東新寶電器股份有限公司，熟悉企業(yè)工作環(huán)境，深入了解崗位職能，現場(chǎng)通過(guò)面試者有望直接簽約入職。這是2023年“益企定制·送人到崗”行動(dòng)首發(fā)儀式暨制造業(yè)當家專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)中的一幕。

　　“益企定制·送人到崗”行動(dòng)，是佛山市人社部門(mén)為全市重點(diǎn)用工企業(yè)量身定制的人力資源對接服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口再前移，讓招聘求職供需精準對接。

　　經(jīng)過(guò)前期精準配對，應聘者與企業(yè)達成雙向意愿后，人社部門(mén)將分批組織相關(guān)應聘者走進(jìn)企業(yè)，熟悉企業(yè)的工作環(huán)境和氛圍，深入了解工作崗位實(shí)際要求，提高對企業(yè)文化的認知。人社部門(mén)還將在現場(chǎng)提供職業(yè)指導、政策等服務(wù)，進(jìn)一步鞏固穩崗留人成效，推動(dòng)人才與企業(yè)“雙向奔赴”。

　　政府當“紅娘”，精準匹配“送人到崗”，這在佛山尚屬首次。

　　與此同時(shí)，這樣的活動(dòng)也十分受企業(yè)歡迎。

　　當天，聯(lián)塑集團、新寶電器的人力資源代表現場(chǎng)“帶崗”，面向應聘者推薦優(yōu)質(zhì)崗位，邀請他們到工廠(chǎng)實(shí)地深入了解崗位工作情況，加強對企業(yè)文化、未來(lái)發(fā)展的信心。

　　佛山市人社局副局長(cháng)梁顯鳳介紹，整個(gè)行動(dòng)將以“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的形式開(kāi)展，線(xiàn)上在“佛山人才網(wǎng)”設置活動(dòng)專(zhuān)區，提供一對一的云端供需對接，線(xiàn)下將重點(diǎn)聚焦高校畢業(yè)生、技工（中職）院校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、大齡就業(yè)人員等各類(lèi)重點(diǎn)就業(yè)群體，舉辦不少于9場(chǎng)集中“送人到崗”專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)。

　　梁顯鳳說(shuō)，整個(gè)行動(dòng)打通拓崗、推薦、輸送、穩崗、跟蹤的全鏈條服務(wù)，深化“政府—企業(yè)—人才”的鏈接互動(dòng)，全方位保障人力資源供應與佛山產(chǎn)業(yè)建設發(fā)展相適應，實(shí)現企業(yè)用工與幫扶就業(yè)的雙贏(yíng)。

　　接下來(lái)，佛山市人社部門(mén)將全力做好全國公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目，重點(diǎn)推進(jìn)“五心”公共就業(yè)服務(wù)提升，持續推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)標準化、規范化、專(zhuān)業(yè)化建設，及時(shí)掌握企業(yè)用工需求情況，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉，建設公共就業(yè)“一站式”服務(wù)窗口。