近日，廣州市就業(yè)工作領(lǐng)導小組在廣州市人社局官網(wǎng)公布《2021年廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項活動(dòng)方案》。方案提出，擴大公務(wù)員招錄規模，與此同時(shí)啟動(dòng)機關(guān)事業(yè)單位擴招行動(dòng)，擴大國有企業(yè)招聘規模。

　　根據《方案》要求，加大高校畢業(yè)生就業(yè)崗位供給，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。廣州將實(shí)施十大行動(dòng)，力爭廣州應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率7月底達到70%以上、年底前達到90%以上，確保全市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢保持穩定。十大行動(dòng)包括：崗位供給擴大行動(dòng)、市場(chǎng)就業(yè)拓展行動(dòng)、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新扶持行動(dòng)、國有企業(yè)就業(yè)引領(lǐng)行動(dòng)、機關(guān)事業(yè)單位擴招行動(dòng)、專(zhuān)項渠道促進(jìn)就業(yè)行動(dòng)、困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶行動(dòng)、就業(yè)服務(wù)精準對接行動(dòng)、就業(yè)能力提升行動(dòng)、就業(yè)權益保護行動(dòng)。

　　具體而言，廣州將對應屆畢業(yè)生擴大公務(wù)員招錄規模、擴大事業(yè)單位招聘規模、擴大國有企業(yè)招聘規模。

　　《方案》要求明確，做好廣州2021年四級聯(lián)考、選調應屆大學(xué)畢業(yè)生等工作。全年全市提供公務(wù)員考試錄用崗位1856個(gè)，其中1380個(gè)用于專(zhuān)項招錄應屆高校畢業(yè)生比例，超過(guò)七成。

　　各事業(yè)單位在組織日常招聘中，面向應屆畢業(yè)生的管理崗位和工勤技能崗位比例不低于60%，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位比例不低于50%。繼續組織教育、工程等行業(yè)開(kāi)展“優(yōu)才計劃”校園招聘活動(dòng)，加大基層醫療衛生機構空缺崗位的招聘工作。

　　在國企招聘方面，全年全市國有企業(yè)（含文化、金融國有企業(yè)）招聘高校畢業(yè)生數量須達到職工總數的3%以上，總規模不少于1萬(wàn)人。國有企業(yè)招聘崗位重點(diǎn)面向廣州地區或廣州籍高校畢業(yè)生，在崗位分配上向應屆高校畢業(yè)生特別是其中的困難家庭高校畢業(yè)生傾斜。