日前，廣東多所高校發(fā)布人才招聘，引發(fā)廣泛關(guān)注。

　　廣州大學(xué)繼35萬(wàn)元起年薪招聘100名博士后研究員后，又發(fā)布重磅招聘，面向全球招聘200名各類(lèi)高層次人才和師資博士后，提供“年薪+校內科研項目費+購房補貼”等優(yōu)厚的配套待遇。招聘類(lèi)型包括領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、青年杰出人才、特聘副教授/副研究員、特聘講師/助理研究員、師資博士后等，涵蓋了該校31個(gè)學(xué)院或研究院。

　　東莞理工學(xué)院近日也發(fā)布了2020年引才計劃，深入實(shí)施人才強校戰略，合理控制人才精準引進(jìn)的力度和節奏，按照學(xué)科發(fā)展規劃精準引進(jìn)高精尖高層次人才20名左右，拔尖青年博士、優(yōu)秀青年博士及普通青年博士50名左右，博士后招收80名左右。高層次人才中，“院士級”頂尖人才薪酬待遇“一人一議”，入選國家級人才計劃或相當水平的杰出人才年薪可達100萬(wàn)—130萬(wàn)元，購房安家補貼200萬(wàn)—250萬(wàn)元。青年博士中，拔尖青年博士可享50萬(wàn)—60萬(wàn)元購房安家補貼；優(yōu)秀青年博士可享26萬(wàn)元購房安家補貼。

　　此外，深圳大學(xué)17個(gè)二級學(xué)院也公布了招聘崗位，提供在國內高校具有較高競爭力的薪酬。正在籌建的廣工揭陽(yáng)理工學(xué)院也發(fā)布公告，招聘10名二級學(xué)院院長(cháng)和8名專(zhuān)業(yè)負責人，曾在海內外知名大學(xué)擔任過(guò)二級學(xué)院領(lǐng)導職務(wù)或教學(xué)科研團隊負責人的優(yōu)先。