今年以來(lái)，韶關(guān)仁化縣貫徹落實(shí)省“百縣千鎮萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”部署，緊扣韶關(guān)市高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展“五強五優(yōu)”十大行動(dòng)，以“‘一線(xiàn)雙聯(lián)’、一項激勵機制、三張工作清單”的“1+1+3”工作法，推進(jìn)黨在村民小組的“組織覆蓋”和“工作覆蓋”，助推全縣經(jīng)濟社會(huì )特別是鎮村經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。目前，全縣采取單建或聯(lián)建形式建立村民小組黨支部或黨小組360個(gè)，村民小組組織覆蓋率已達100%。

　　近年來(lái)，仁化通過(guò)“一線(xiàn)雙聯(lián)”“民情夜訪(fǎng)”工作機制推進(jìn)村民小組“兩個(gè)覆蓋”，要求縣、鎮、村領(lǐng)導干部每周三深入基層尤其是黨小組一線(xiàn)，廣泛聽(tīng)取社情民意，推動(dòng)村民小組管理工作落到實(shí)處，推動(dòng)財務(wù)公開(kāi)、“組賬村監鎮管”、印章村管等村民小組規范化管理制度落地落實(shí)，算好村民小組的“明白賬”、管好村民小組“錢(qián)袋子”，確保村務(wù)管理“有章法”。

　　為充分調動(dòng)村民小組長(cháng)工作積極性，仁化建立一項激勵機制，強化積分運用，按照縣級安排200萬(wàn)元、各鎮（街）安排10萬(wàn)—20萬(wàn)元的標準設置村民小組長(cháng)積分獎勵金，設置不同獎勵等次，每個(gè)等次獎勵金差距不少于500元，以積分多少為依據進(jìn)行獎勵，以此破解“干多干少一個(gè)樣”的大鍋飯思想。

　　此外，仁化通過(guò)明確黨小組工作清單、黨員群眾積分清單、網(wǎng)格聯(lián)系清單這三張工作清單，促進(jìn)村民小組工作規范運行，推動(dòng)形成上下聯(lián)動(dòng)、黨群合力、共建共享的基層治理新格局。