廣東從6年前開(kāi)始試點(diǎn)醫師多點(diǎn)執業(yè),也就是讓醫生“走穴”。但據省衛計委公布的數據顯示,6年來(lái),廣東辦理醫師多點(diǎn)執業(yè)手續的人員共12275人次,年均2000人次左右,數量并不多。
南方日報記者27日從省衛計委獲悉,將于10月1日正式實(shí)施新的《廣東省衛生計生委廣東省中醫藥局關(guān)于醫師多點(diǎn)執業(yè)的管理辦法》(下稱(chēng)《管理辦法》),明確提出建立醫師全省區域注冊制度,意味著(zhù)醫生在一個(gè)執業(yè)點(diǎn)注冊,即可在全省執業(yè)。不僅如此,醫療機構可設置全職和兼職崗位,建立更靈活的用人制度,讓醫生真正“自由起來(lái)”。
亮點(diǎn)1 一個(gè)執業(yè)點(diǎn)注冊全省可執業(yè)
黃飛解讀了《管理辦法》的亮點(diǎn)。他表示,《管理辦法》明確提出建立“醫師全省區域注冊制度”。這意味著(zhù)具備多點(diǎn)執業(yè)資格條件的醫師,一旦在一個(gè)執業(yè)點(diǎn)注冊,則在全省都可執業(yè)。
廣東多點(diǎn)執業(yè)的醫師應具備哪些條件?《管理辦法》明確,一是要取得臨床、口腔、中醫類(lèi)別醫師資格,并取得《醫師執業(yè)證書(shū)》;二是具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,從事同一專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年;三是最近連續2個(gè)周期的醫師定期考核無(wú)不合格記錄;四是身體健康,能勝任醫師多點(diǎn)執業(yè)工作。
“‘最近連續2個(gè)周期的醫師定期考核無(wú)不合格記錄’這條對醫生而言是個(gè)約束?!敝猩饺焊痹洪L(cháng)崇雨田認為,這意味著(zhù)醫生必須不耽誤第一執業(yè)點(diǎn)的工作,在這一基礎上,才考慮多點(diǎn)執業(yè)。
亮點(diǎn)2 實(shí)行知情報備建網(wǎng)絡(luò )備案制
針對手續繁復等問(wèn)題,《管理辦法》明確提出,醫師向第一執業(yè)地點(diǎn)醫療機構履行知情報備手續后即可開(kāi)展多點(diǎn)執業(yè)?!爸閳髠渲贫荣x予醫師和醫療機構更大的執業(yè)自主權,政策層面松綁后,醫師和醫療機構按照勞動(dòng)合同法相互約束各自行為?!秉S飛說(shuō)。
此外,《管理辦法》要求各醫療機構做好多點(diǎn)執業(yè)醫師的信息上報工作,醫師多點(diǎn)執業(yè)的信息由醫師擬去多點(diǎn)執業(yè)的其他執業(yè)地點(diǎn)通過(guò)“廣東省醫政綜合管理信息系統”實(shí)時(shí)上報。
“實(shí)行全省區域注冊制度后,多點(diǎn)執業(yè)的醫師在全省任一家醫療機構的執業(yè)活動(dòng)都受到保護,醫師多點(diǎn)執業(yè)時(shí),由擬多點(diǎn)執業(yè)的醫療機構進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )備案,醫師本人不需要再辦理變更執業(yè)注冊。全省聯(lián)網(wǎng)信息報送有利于行政部門(mén)實(shí)時(shí)了解醫師多點(diǎn)執業(yè)的具體情況,及時(shí)對現狀進(jìn)行分析,為下一步政策調整提供依據?!秉S飛說(shuō)。
需要注意的是,醫師在其他執業(yè)地點(diǎn)執業(yè),雖不需再辦理變更執業(yè)注冊相關(guān)手續,但其他執業(yè)地點(diǎn)醫療機構還是需要按照《處方管理辦法》相關(guān)規定,給多點(diǎn)執業(yè)的醫師辦理處方權相關(guān)手續。
亮點(diǎn)3 醫療機構將設全職和兼職崗位
《管理辦法》明確要求,第一執業(yè)地點(diǎn)醫療機構應當支持醫師多點(diǎn)執業(yè),要建立全職和兼職聘用制度,完善醫師崗位管理。
黃飛表示,在醫療機構設置“全職”和“兼職”崗位,建立更加靈活的用人制度,為的是讓醫師從“單位人”轉向“自由人”,激發(fā)醫師的工作積極性,是推進(jìn)人事薪酬制度改革的重要措施之一。醫療機構采用全職、兼職等用工形式,與醫師簽訂全職聘用合同和部分工作時(shí)間聘用合同,在開(kāi)放其他醫療機構的醫師來(lái)本醫療機構多點(diǎn)執業(yè)的同時(shí),也允許本醫療機構的醫師去其他醫療機構多點(diǎn)執業(yè)。
《管理辦法》還鼓勵城市二級以上醫院和縣級公立醫院醫師到基層醫療機構、社會(huì )辦醫療機構多點(diǎn)執業(yè),鼓勵符合條件的兼職醫師在基層開(kāi)辦醫師診所。
“國家衛計委明確,將開(kāi)展公立醫院編制管理,逐步實(shí)施編制備案制,這一措施有利于逐漸讓醫務(wù)人員從單位人變成社會(huì )人,為醫生自由執業(yè)提供保障?!秉S飛說(shuō)。
南方日報記者了解到,所謂編制備案制是建立從身份管理逐漸走向崗位管理、定崗不定人、能進(jìn)能出、能上能下人事制度的重要一步。黃飛透露,今年年底,廣東省將啟動(dòng)綜合醫改工作,醫師的身份問(wèn)題就是改革議題之一。
他還透露,廣東也將鼓勵符合條件的兼職護士在基層開(kāi)辦護理站等醫療機構,為社區群眾就近提供護理服務(wù)。
亮點(diǎn)4 與所有執業(yè)點(diǎn)簽合同明確醫療責任
《管理辦法》明確指出,醫師除應與第一執業(yè)地點(diǎn)在協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用(勞動(dòng))合同外,還應當與多點(diǎn)執業(yè)的醫療機構簽訂勞務(wù)協(xié)議。協(xié)議應約定執業(yè)期限、時(shí)間安排、工作任務(wù)、醫療責任、薪酬、相關(guān)保險等。多點(diǎn)執業(yè)醫師應當根據協(xié)議,合理安排在各執業(yè)地點(diǎn)的執業(yè)時(shí)間,確保醫療質(zhì)量和醫療安全。
“要求醫師與所有執業(yè)地點(diǎn)簽訂合同(協(xié)議),實(shí)際是要求醫師和各執業(yè)地點(diǎn)明確各自的責、權、利,在保護各方利益的基礎上,分清各方的職責、權限,依法依規開(kāi)展執業(yè)活動(dòng)?!秉S飛說(shuō)。
《管理辦法》還明確指出,與醫師簽訂勞動(dòng)合同的醫療機構(一般是第一執業(yè)地點(diǎn)醫療機構)應按照國家規定為醫師購買(mǎi)社會(huì )保險,并鼓勵其他執業(yè)地點(diǎn)通過(guò)補充保險或商業(yè)保險等方式提高醫師的醫療、養老保障水平。此外,支持醫療機構和醫師個(gè)人購買(mǎi)醫療責任險等醫療執業(yè)保險,并明確醫師個(gè)人購買(mǎi)的醫療執業(yè)保險適用于任一執業(yè)地點(diǎn)?!岸帱c(diǎn)執業(yè)醫師的保險渠道的拓寬,進(jìn)一步分擔了醫師和其他執業(yè)地點(diǎn)醫療機構承擔的醫療責任風(fēng)險?!秉S飛說(shuō)。
值得注意的是,《管理辦法》明確了醫師多點(diǎn)執業(yè)的醫療責任承擔。醫師在其他執業(yè)地點(diǎn)執業(yè)過(guò)程中發(fā)生醫療損害或糾紛,由發(fā)生醫療損害或糾紛的當事醫療機構和醫師依據有關(guān)法律法規處理。
亮點(diǎn)5 允許港澳臺醫師在廣東多點(diǎn)執業(yè)
《管理辦法》進(jìn)一步明確,已在廣東省辦理《港澳醫師短期行醫執業(yè)證書(shū)》或《臺灣醫師短期行醫執業(yè)證書(shū)》的香港、澳門(mén)特別行政區和臺灣地區醫師,只要上述證書(shū)在執業(yè)有效期內,均可在我省開(kāi)展醫師多點(diǎn)執業(yè),管理方式與內地醫師一致。
■新聞背景
多點(diǎn)執業(yè)試點(diǎn)六年
年均兩千人次辦理
廣東是全國最早開(kāi)展醫師多點(diǎn)執業(yè)的省份。2010年1月1日起,廣東率先在全國開(kāi)展醫師多點(diǎn)執業(yè)試點(diǎn)工作,并于2012年根據一期試點(diǎn)經(jīng)驗修訂了我省醫師多點(diǎn)執業(yè)的管理辦法。
2010年1月1日至2012年12月31日一期試點(diǎn)期間,全省共3674人次辦理了醫師多點(diǎn)執業(yè)手續。2013年1月1日至2016年8月31日,全省共8601人辦理醫師多點(diǎn)執業(yè)手續。6年多來(lái),廣東辦理醫師多點(diǎn)執業(yè)手續的人員共12275人次,年均約2000人次左右,數量不多。
省衛計委副主任、省醫改辦主任黃飛分析,這是因為現行的人事制度約束?!澳壳皟?yōu)質(zhì)醫療資源多數集中在公立醫院,屬于體制內在職在崗的‘單位人’,醫師多點(diǎn)執業(yè)后與原單位的工資、福利待遇、人事管理關(guān)系和社會(huì )保障關(guān)系難以理順?!?/p>
此外,多點(diǎn)執業(yè)醫師所在的醫療機構存在顧慮?!澳壳盎鶎雍兔駹I(yíng)醫療機構有意愿聘請的醫師多數為副高職稱(chēng)以上的專(zhuān)家,這些專(zhuān)家在本單位屬于骨干力量,醫院一旦允許本院專(zhuān)家多點(diǎn)執業(yè),意味著(zhù)本院的工作保障存在風(fēng)險?!秉S飛說(shuō)。
南方日報記者還了解到,相當一部分醫師個(gè)人主觀(guān)意愿不足。一方面是因為工作精力有限,其二是覺(jué)得保障措施沒(méi)有同步,勞動(dòng)(勞務(wù))合同對薪酬和社會(huì )保障措施規定不明,醫療責任保險等沒(méi)有同步跟進(jìn),多點(diǎn)執業(yè)可能承擔較大風(fēng)險。
還有部分醫師認為審批手續繁雜,不愿辦理。按照國家關(guān)于醫師執業(yè)注冊的相關(guān)要求,前期醫師多點(diǎn)執業(yè)都必須辦理變更執業(yè)注冊的手續,耗時(shí)耗力,程序繁雜,影響了醫師的工作積極性。有些醫師甚至實(shí)際已在多點(diǎn)執業(yè),但不辦理相關(guān)手續,而是通過(guò)“會(huì )診”等方式達到多點(diǎn)執業(yè)的目的,因此出現了“多點(diǎn)執業(yè)遇冷,醫師走穴照舊”的情況。實(shí)際上“多點(diǎn)執業(yè)”的醫師數遠遠大于辦手續的人數。
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