近日，中山出臺《2025年中山人社穩崗六條》，從延續實(shí)施失業(yè)保險援企穩崗政策、派發(fā)新招員工新春禮包、補貼企業(yè)員工返鄉返崗交通費用等方面提出六大舉措。

　　在助力企業(yè)穩崗擴崗方面，對2025年1月至3月期間在中山新就業(yè)并依法連續繳納社會(huì )保險費滿(mǎn)3個(gè)月以上的企業(yè)員工，中山將發(fā)放上萬(wàn)個(gè)新招員工新春禮包，內含社?？ìF金消費紅包、社?？▋?yōu)惠券、電話(huà)流量包等。同時(shí)，為助力企業(yè)員工順利返鄉返崗，2025年2月21日前，中山企業(yè)租用大巴車(chē)跨省市送員工返鄉和接員工返崗，符合相應條件，中山將按包車(chē)費用的30%或50%給予租車(chē)補貼，每家企業(yè)最高可領(lǐng)5萬(wàn)元。

　　為下好保用工“先手棋”，節前，中山已啟動(dòng)了“找好工，再返鄉”系列招聘會(huì )活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)超過(guò)300家企業(yè)，提供超萬(wàn)個(gè)崗位，其中技術(shù)技能崗位占比35%，覆蓋新能源、生物醫藥與健康、新一代信息技術(shù)、光電光學(xué)、智能家電等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。節后，中山還將開(kāi)展企業(yè)“探崗”、AI面試等用工保障服務(wù)，全力保障企業(yè)用工需求。

　　此外，為助力企業(yè)穩定就業(yè)崗位和降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出，中山延續實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費率至1%政策，執行期限至2025年12月31日。同時(shí)，延續實(shí)施失業(yè)保險穩崗返還政策，對符合領(lǐng)取條件的參保企業(yè)，在2024年12月31日前確認的，可領(lǐng)取失業(yè)保險穩崗返還資金。