面對新冠肺炎疫情，全省工業(yè)企業(yè)應如何加強疫情防控工作？日前，廣東省工業(yè)和信息化廳制定了《廣東省工業(yè)企業(yè)加強疫情防控工作指引（第一版）》（下稱(chēng)《工作指引》），要求企業(yè)成立疫情防控工作專(zhuān)班，加強員工與跨境物資管理，提高疫情應急處理能力，統籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　《工作指引》要求企業(yè)成立疫情防控工作專(zhuān)班，以企業(yè)法定代表人或主要責任人為疫情防控第一負責人。企業(yè)應將防控責任落實(shí)到部門(mén)、班組、崗位和個(gè)人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等方面的工作。

　　疫情期間，為保持正常的生產(chǎn)運作，企業(yè)應強化工作場(chǎng)所和其他公共區域的清潔衛生。在工作場(chǎng)所管理方面，加強廠(chǎng)區出入口登記與管理，包括員工體溫檢測及外來(lái)人員進(jìn)入，同時(shí)加強工作場(chǎng)所清潔和環(huán)境消殺，定期消毒；在公共區域管理方面，企業(yè)應加強會(huì )議管理、就餐管理、宿舍管理等，做好醫務(wù)服務(wù)及垃圾收集處理，全力保障員工在工作、生活等場(chǎng)景中的身心健康。

　　流動(dòng)人員的管理是疫情管理難點(diǎn)之一，許多勞動(dòng)密集型的工業(yè)企業(yè)面臨著(zhù)大量員工流動(dòng)所帶來(lái)的疫情風(fēng)險。

　　針對企業(yè)員工的管理與健康檢測，《工作指引》提出，企業(yè)要嚴格返崗員工管理，包括建立員工健康臺賬等；有序組織員工上崗，合理組織分批次上崗；做好日常體溫檢測，并指定專(zhuān)人匯總員工健康狀況；加強核酸和抗原篩查，尤其是發(fā)生本土疫情的地市。

　　除了人員流動(dòng)，跨境運送的物資也是隱患之一?！安鸺c(diǎn)就是風(fēng)險點(diǎn)、拆件人就是重點(diǎn)管理人群?！薄豆ぷ髦敢窂娬{，要加強“人、物、環(huán)境”同防。具體而言，企業(yè)應選擇相對固定人員負責進(jìn)口郵件快件拆件和跨境貨物處理，減少接觸人數；對頻繁接觸進(jìn)口郵件快件或貨物的員工每周開(kāi)展兩次核酸檢測；督促員工在處理進(jìn)口郵件時(shí)正確佩戴口罩、手套、隔離衣；拆件場(chǎng)所與辦公場(chǎng)所等人員聚集區域應區分開(kāi)來(lái)、獨立封閉作業(yè)，執行嚴格全面消殺工作；對進(jìn)口貨物和國際郵件選取科學(xué)消毒方式加強消毒，堅持“消一層、撕一層”。

　　針對異常情況的處置與報告，《工作指引》給出了具體的指引建議：企業(yè)要設立隔離觀(guān)察區域，用于暫時(shí)隔離出現可疑癥狀的員工并報告當地疾控部門(mén)，按照相關(guān)規范要求及時(shí)安排員工就近醫療；其次，企業(yè)應封閉相關(guān)區域并進(jìn)行消毒，包括可疑病例的工作崗位和宿舍等場(chǎng)所。

　　此外，企業(yè)還應做好發(fā)現病例后的應對處置，強化應急處置演練。發(fā)現確診病例后，企業(yè)應當及時(shí)報告疫情處置情況，對因疫情影響工業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩定供應的，要及時(shí)報告當地工信部門(mén)協(xié)調解決。