4月21日，據廣東省消防救援總隊消息，《廣東省消防救援總隊人才隊伍發(fā)展意見(jiàn)》（下稱(chēng)《意見(jiàn)》）正式出臺。廣東消防將通過(guò)3年時(shí)間，梯次培養高級人才100名，初中級人才1000名。通過(guò)培養引進(jìn)壯大消防人才隊伍，實(shí)現消防隊伍的正規化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化。

　　根據《意見(jiàn)》，未來(lái)3年，廣東消防將通過(guò)定期研判人才需求、嚴把人才選拔關(guān)口、精準實(shí)施培訓計劃、深化人才交流合作、整合內外師資力量、鼓勵在職學(xué)歷教育、建立課題工作室、實(shí)施粵東西北地區幫扶計劃、實(shí)現人才“大數據”管理及建立人文關(guān)懷機制等10項措施，實(shí)施千名高初級層次人才培養計劃，重點(diǎn)培養消防隊伍管理指揮、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、特殊任務(wù)技能等三類(lèi)人才。

　　在人才培養開(kāi)發(fā)方面，《意見(jiàn)》鼓勵支持各類(lèi)人才攻讀地方研究生、函授、自學(xué)考試等在職繼續教育，參加由單位定向選送并取得相應學(xué)歷學(xué)位的，按照規定比例報銷(xiāo)學(xué)習培訓費用。

　　《意見(jiàn)》提出，將建立地方高校與廣東消防人才培養戰略合作計劃；將組建內、外部師資庫，包括邀請地方知名專(zhuān)家學(xué)者和崗位業(yè)務(wù)能手，用在線(xiàn)培訓平臺資源，建立基層一線(xiàn)與院校聯(lián)動(dòng)、集中培訓與數字化遠程教學(xué)相結合的機制；加大粵港澳消防部門(mén)合作交流力度，實(shí)現信息共享和人才互動(dòng)等多種形式交流合作。