日前，省人社廳在全省開(kāi)展根治欠薪夏季專(zhuān)項行動(dòng)，聯(lián)合發(fā)改、財政、住建、司法等14個(gè)部門(mén)印發(fā)《廣東省解決拖欠異地務(wù)工人員工資問(wèn)題部門(mén)間聯(lián)席會(huì )議根治農民工欠薪2019行動(dòng)計劃》，以治理工程建設領(lǐng)域拖欠農民工工資問(wèn)題為重點(diǎn)提出30項具體舉措。今年上半年共受理欠薪舉報投訴案件1745件，處置30人以上欠薪群體性事件12宗，為7.2萬(wàn)名勞動(dòng)者追回工資等待遇6.95億元，農民工欠薪違法行為得到明顯遏制。

　　成效??全省欠薪主要指標持續呈現“四個(gè)大幅下降”

　　從7月中旬開(kāi)始，省人社廳聯(lián)合發(fā)改、財政、住建、交通廳等7部門(mén)開(kāi)展根治欠薪夏季行動(dòng)。利用夏季40天時(shí)間，在所有房建、市政、交通、水利、通信等在建或已竣工但仍存在欠薪的工程項目進(jìn)行全面清查，尤其是重點(diǎn)排查政府投資工程項目，通過(guò)查欠薪苗頭隱患、查歷史欠薪存量案件、查政府投資工程項目及國企項目農民工工資支付情況，做到國企項目欠薪案件清零，政府項目投資欠薪案件清零。

　　2019年上半年，共受理欠薪舉報投訴案件1745件，99.9%的案件得到及時(shí)妥善處理。全省欠薪主要指標持續呈現“四個(gè)大幅下降”態(tài)勢。查處欠薪案件1745件，處置30人以上欠薪群體性事件12宗，同比分別下降45.69%和69.23%；為7.2萬(wàn)名勞動(dòng)者追回工資等待遇6.95億元，同比分別下降49.31%和42.81%；農民工欠薪違法行為得到明顯遏制。

　　舉措??將工資支付保障制度作為開(kāi)工許可前置條件

　　關(guān)長(cháng)安是江門(mén)某建設項目的務(wù)工人員，談到與其他施工工地最大的不同，是該工地實(shí)現了實(shí)名制管理?！耙郧霸谄渌椖抗さ厣习喽际怯弥讣y打卡或者紙質(zhì)登記，現在工地登記了身份證信息，設置了‘電子圍欄’，只要進(jìn)入工地，工人打開(kāi)手機APP就可‘刷臉’，實(shí)現‘刷臉’上班”。工地用工實(shí)名以及工資準時(shí)發(fā)放，讓他感覺(jué)在外務(wù)工更踏實(shí)了。

　　工程建筑領(lǐng)域因存在工程項目違法分包層層轉包、工程款結算鏈條長(cháng)等問(wèn)題，欠薪問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)。針對此類(lèi)問(wèn)題，省人社廳在住建、交通運輸、水利工程工程項目中，把農民工實(shí)名制管理、工資專(zhuān)戶(hù)管理、工資保證金等工資支付保障制度落實(shí)作為開(kāi)工許可的前置條件，加強對企業(yè)支付工資的監測，幫助企業(yè)規范工資支付行為。

　　截至6月，全省在建工程項目中，共有11239個(gè)項目實(shí)行工資支付專(zhuān)戶(hù)管理、11593個(gè)項目實(shí)行用工實(shí)名管理、10453個(gè)項目實(shí)行工資保證金制度，覆蓋率分別達到92%、95%、86%，全省21個(gè)地市均已設立應急周轉金。

　　省人社廳相關(guān)負責人介紹，接下來(lái)將著(zhù)力暢通多元維權渠道，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)舉報投訴作用，盡快在“粵省事”微信小程序上開(kāi)通欠薪舉報投訴專(zhuān)項服務(wù)，實(shí)現網(wǎng)上舉報投訴平臺一點(diǎn)投訴，全省聯(lián)動(dòng)，確保勞動(dòng)者投訴“有門(mén)”。對于欠薪隱患，第一時(shí)間介入處置，盡早解決農民工的實(shí)際困難。對涉及人數較多、金額較大的欠薪違法案件，至少由人社部門(mén)“一把手”親自跟蹤處理，采取約談?dòng)萌藛挝?、下達整改指令書(shū)等措施，責令限期解決。