日前，省民政廳制定《關(guān)于貫徹落實(shí)〈關(guān)于積極推行政府購買(mǎi)服務(wù)〉的實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》），進(jìn)一步明確加強基層社會(huì )救助經(jīng)辦服務(wù)能力的具體任務(wù)、實(shí)施步驟和工作要求。

　　在壓實(shí)主體責任方面，《方案》明確，各地要將加強基層民政工作經(jīng)辦服務(wù)能力等困難群眾基本生活保障工作列入各級政府重要日程，落實(shí)政府主體責任。市級人民政府負責統籌研究制定工作人員配備、購買(mǎi)民政工作服務(wù)的具體辦法和措施，縣級人民政府負責確定縣、鄉鎮（街道）兩級開(kāi)展服務(wù)所需工作人員。在落實(shí)工作經(jīng)費方面，各地要將社會(huì )救助工作經(jīng)費和政府購買(mǎi)民政工作服務(wù)所需經(jīng)費納入財政預算。各級社會(huì )救助工作經(jīng)費要按照上年財政安排的低保資金支出的3%比例測算并按時(shí)足額落實(shí)。

　　同時(shí)，各地要配齊配強縣、鄉兩級民政工作人員，確保事有人管、責有人負。社會(huì )救助經(jīng)辦服務(wù)人員具體配備比例如下：各縣（市、區）民政局所在轄區內救助對象在3000戶(hù)以下的至少配備2人，3000戶(hù)到5000戶(hù)的至少配備4人，5000戶(hù)到8000戶(hù)的至少配備6人，8000戶(hù)以上的至少配備10人；鄉鎮（街道）轄區內救助對象在300戶(hù)以下的至少配備2人，300戶(hù)到600戶(hù)的至少配備4人，600戶(hù)以上的至少配備6人。

　　《方案》還提出，現有民政工作人員不足的地區，可鼓勵社會(huì )力量承擔相關(guān)工作，由各縣（市、區）采用“統一配備、統一管理，鄉鎮（街道）使用”的模式，向縣級民政部門(mén)、鄉鎮（街道）、村（社區）或民政服務(wù)機構派遣工作人員。被派遣人員工資標準應適當予以?xún)A斜，原則上珠江三角洲地區每人每年不低于8萬(wàn)元，粵東粵西粵北地區每人每年不低于5萬(wàn)元，并逐步建立起較完善的工資層級及晉升制度。