1月17日，廣東省人力資源和社會(huì )保障廳召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，介紹2021年廣東就業(yè)工作情況和《廣東省促進(jìn)就業(yè)“十四五”規劃》的具體內容。

　　會(huì )上，省人社廳黨組成員、副廳長(cháng)葛國興通報了2021年廣東就業(yè)工作總體情況，并介紹《廣東省促進(jìn)就業(yè)“十四五”規劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《規劃》”）的基本情況：

　　2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開(kāi)局之年。綜合統計監測和調研情況看，受益于我省經(jīng)濟企穩向好和就業(yè)優(yōu)先政策紅利持續釋放，就業(yè)局勢呈現總體穩定、穩中向好態(tài)勢，主要體現在三個(gè)“穩”：一是新增就業(yè)穩定增長(cháng)。2021年全省城鎮新增就業(yè)140.33萬(wàn)人，完成年度任務(wù)127.6%，接近恢復往年同期水平。二是失業(yè)水平穩步回落。調查失業(yè)率顯示，全年城鎮調查失業(yè)率均值為4.9%，比去年明顯降低。三是重點(diǎn)群體就業(yè)穩中有進(jìn)。高校畢業(yè)生就業(yè)形勢明顯好于往年，異地務(wù)工人員在粵就業(yè)規模保持穩定，實(shí)現脫貧人口就業(yè)穩在廣東的總目標。

　　面對疫情和復雜嚴峻的外部環(huán)境影響，在省委、省政府堅強領(lǐng)導下，我省各地區、各有關(guān)部門(mén)頂壓前行、擔當作為，多措并舉，全力以赴穩就業(yè)保就業(yè)。

　?。ㄒ唬娀蜆I(yè)優(yōu)先政策支撐。出臺3.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”，制定減輕企業(yè)負擔推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作方案，持續開(kāi)展“送政策、送資金、送服務(wù)”活動(dòng)，加大穩崗返還補貼、以工代訓補貼、吸納就業(yè)補貼等扶持政策落實(shí)力度，通過(guò)穩市場(chǎng)主體實(shí)現穩就業(yè)崗位。預計2021年全年幫助企業(yè)減負約758億元。

　?。ǘ娀攸c(diǎn)群體就業(yè)幫扶。實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)十大行動(dòng)，支持民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)，開(kāi)發(fā)國有企事業(yè)、“三支一扶”等崗位超24.5萬(wàn)個(gè)，舉辦畢業(yè)生招聘活動(dòng)超2000場(chǎng)次。舉辦2021年粵港澳大灣區大學(xué)生就業(yè)實(shí)習雙選會(huì )。目前2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)明顯好于往年同期水平。全省異地務(wù)工人員就業(yè)群體穩定在3100萬(wàn)左右。全省就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)11.51萬(wàn)人。提升失業(yè)人員保障力度，全年發(fā)放失業(yè)保險金及代繳醫療保險67.53億元，惠及79.8萬(wàn)人。開(kāi)展失業(yè)保險擴圍，累計發(fā)放失業(yè)補助金68.93億元，惠及224.19萬(wàn)人。

　?。ㄈ娀叭椆こ獭逼放埔I(lǐng)。打造“粵菜師傅”名店名品名廚，舉辦第四屆粵港澳大灣區“粵菜師傅”技能大賽，1-11月開(kāi)展“粵菜師傅”培訓21.3萬(wàn)人次，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)40.6萬(wàn)人。出臺“廣東技工”工程高質(zhì)量發(fā)展意見(jiàn)，舉辦第二屆全省技能大賽，全省補貼性職業(yè)技能培訓529.1萬(wàn)人次。選樹(shù)首批10家家政“信得過(guò)”企業(yè)，認定70家省級龍頭、誠信示范企業(yè)，全省開(kāi)展“南粵家政”培訓38.68萬(wàn)人次，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)66.50萬(wàn)人。

　?。ㄋ模娀瘎?chuàng )業(yè)和靈活就業(yè)培育。加大創(chuàng )業(yè)貸款發(fā)放力度，全年發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款73.69億元，創(chuàng )歷史新高。舉辦廣東“眾創(chuàng )杯”創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽。深入實(shí)施農村電商“百園萬(wàn)站”工程，全年培訓電商人才6.25萬(wàn)人。推動(dòng)靈活就業(yè)人員參加養老保險、失業(yè)保險和工傷保險，開(kāi)展職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，有效保障靈活就業(yè)人員合法權益。

　?。ㄎ澹娀蜆I(yè)脫貧攻堅成果鞏固。健全防止返貧動(dòng)態(tài)監測和幫扶機制，省內脫貧勞動(dòng)力未就業(yè)實(shí)現動(dòng)態(tài)歸零。扎實(shí)開(kāi)展東西部協(xié)作和對口支援，外省在粵就業(yè)脫貧人口達407萬(wàn)，約占東部8省區吸納脫貧人口總量的45%。2021年我省幫助廣西、貴州兩個(gè)對口幫扶省區農村勞動(dòng)力實(shí)現就業(yè)近100萬(wàn)人。

　　《規劃》由省人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同省發(fā)展改革委編制，共九章，分為三大板塊，從全面促進(jìn)就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展協(xié)同、完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系、提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)緩解結構性矛盾、充分激發(fā)創(chuàng )業(yè)活力拓展靈活就業(yè)新空間、健全全方位公共就業(yè)和人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系、推動(dòng)重大項目工程高質(zhì)量發(fā)展、完善保障體系等七大方面描繪了發(fā)展任務(wù)，概括起來(lái)主要是“四個(gè)聚焦”：

　　一是聚焦就業(yè)優(yōu)先、政策協(xié)同，推動(dòng)就業(yè)與經(jīng)濟良性循環(huán)。圍繞構建雙循環(huán)新發(fā)展格局、“雙區”和“兩個(gè)合作區”建設等國家重大戰略推進(jìn)就業(yè)，全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，推動(dòng)區域就業(yè)均衡發(fā)展，健全完善統籌城鄉的就業(yè)體系，全面助力推進(jìn)共同富裕和鄉村振興，穩定脫貧人口就業(yè)。

　　二是聚焦穩定重點(diǎn)、培育增量，促進(jìn)穩定和擴大就業(yè)。堅持把穩定重點(diǎn)群體就業(yè)擺在突出位置，持續促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)，保持異地務(wù)工人員就業(yè)穩定，加強退役軍人就業(yè)保障，扎實(shí)做好困難群體、特定群體就業(yè)工作，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能。充分激發(fā)創(chuàng )業(yè)活力和拓展靈活就業(yè)，通過(guò)優(yōu)化創(chuàng )業(yè)政策體系，完善創(chuàng )業(yè)支撐服務(wù)體系，構建促進(jìn)靈活就業(yè)的全方位支持體系，拓寬就業(yè)新空間。

　　三是聚焦優(yōu)化結構、促進(jìn)匹配，緩解就業(yè)結構性矛盾。持續提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)促進(jìn)就業(yè)增收，通過(guò)構建高質(zhì)量職業(yè)技術(shù)教育體系和技術(shù)技能人才培養體系、深化技能人才評價(jià)制度改革、優(yōu)化人才供給結構，打造一支知識型、技能型、創(chuàng )新型勞動(dòng)者大軍。健全全方位公共就業(yè)和人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系，通過(guò)提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，強化基礎能力支撐，加強人力資源服務(wù)市場(chǎng)體系建設，充分提升人力資源配置效能。

　　四是聚焦品牌引領(lǐng)、保障支撐，提升勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量。充分發(fā)揮品牌項目引領(lǐng)示范效應，加強重大項目工程建設，深入推進(jìn)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”工程高質(zhì)量發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)“農村電商”工程和“鄉村工匠”工程，建設港澳青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地重點(diǎn)平臺，打造一批具有廣東特色的就業(yè)項目和就業(yè)工程。完善具有廣東特色的勞動(dòng)關(guān)系治理體系和調解仲裁公共服務(wù)體系，完善工資分配激勵機制，健全多層次社會(huì )保障體系，增進(jìn)勞動(dòng)者獲得感和滿(mǎn)意度。

　　接下來(lái)，省人社廳將在省委、省政府堅強領(lǐng)導下，會(huì )同省就業(yè)工作領(lǐng)導小組各成員單位共同做好《規劃》組織實(shí)施工作，強化督導落實(shí)，壓實(shí)地區和部門(mén)責任，努力完成好各項目標任務(wù)，為我省在全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程中走在全國前列夯實(shí)人力資源基礎，為全國就業(yè)局勢穩定作出貢獻。

　　在媒體提問(wèn)環(huán)節中，省人社廳有關(guān)負責同志就春節期間在粵務(wù)工人員保障工作、就業(yè)創(chuàng )業(yè)、“南粵家政”工程等方面的問(wèn)題作了詳細回答。

　　人民日報記者：今天是2022年春運第一天，今年春節前后廣東人社部門(mén)在引導異地務(wù)工人員有序流動(dòng)、加強企業(yè)用工保障方面將采取哪些措施？

　　省人社廳黨組成員、副廳長(cháng)葛國興：廣東是異地務(wù)工人員大省，務(wù)工人員總量超過(guò)3100萬(wàn)人，其中外省在粵務(wù)工人員約1900萬(wàn)，約占全國跨省務(wù)工人員總量的1/4。一年一度的春運工作既是一項重要的民生工程，更是一項重要的政治任務(wù)，做好異地務(wù)工人員有序流動(dòng)工作意義重大。

　　每年春節前后，全省人社部門(mén)積極組織引導異地務(wù)工人員安全有序流動(dòng)，特別是2020年以來(lái)，面對突如其來(lái)的疫情影響，全省人社部門(mén)全流程閉環(huán)推進(jìn)點(diǎn)對點(diǎn)專(zhuān)車(chē)專(zhuān)列活動(dòng)，一方面全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)，另一方面降低疫情傳播風(fēng)險，為維護社會(huì )大局穩定作出積極貢獻。

　　根據國家和省有關(guān)疫情防控工作要求以及春運工作部署，我們計劃在全省組織開(kāi)展“南粵春暖”行動(dòng)，聚焦節前、節中、節后三個(gè)階段，著(zhù)力促進(jìn)春運期間異地務(wù)工人員有序流動(dòng)，加強企業(yè)用工保障，確保全省就業(yè)形勢總體穩定。

　　節前，重點(diǎn)做好務(wù)工人員返鄉意愿和企業(yè)節后用工計劃摸查。指導企業(yè)錯峰放假，引導務(wù)工人員分批錯峰返鄉，盡量避免節前集中出行。指導企業(yè)合理制定節后用工計劃，科學(xué)安排開(kāi)工時(shí)間，為務(wù)工人員節后分批返粵返崗做好準備。在疫情中、高風(fēng)險地區，根據當地疫情防控要求，積極做好穩崗留工服務(wù)工作。

　　節中，重點(diǎn)做好人文關(guān)懷和用工余缺調劑。指導企業(yè)加強人文關(guān)懷，加大務(wù)工人員節日期間食宿等保障力度，組織形式多樣的走訪(fǎng)慰問(wèn)和關(guān)心關(guān)愛(ài)等“送溫暖”活動(dòng)，豐富假期物質(zhì)文化生活，確保務(wù)工人員度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。根據企業(yè)節中用工需求，搭建供需對接平臺，組織余缺調劑，促進(jìn)企業(yè)共享用工。組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓，進(jìn)一步提升務(wù)工人員技能水平。

　　節后，重點(diǎn)做好務(wù)工人員有序返粵返崗和規范人力資源市場(chǎng)秩序。重點(diǎn)做好務(wù)工人員有序返粵返崗和規范人力資源市場(chǎng)秩序。根據企業(yè)復工生產(chǎn)計劃，組織開(kāi)行務(wù)工人員返粵返崗專(zhuān)車(chē)專(zhuān)列，降低人員流動(dòng)帶來(lái)的疫情傳播風(fēng)險。通過(guò)專(zhuān)項APP、微信公眾號、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等平臺發(fā)布用工信息，根據疫情防控要求，積極穩妥開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘對接活動(dòng)。同時(shí)，我們還將聯(lián)合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項清理整頓行動(dòng)，嚴厲查處非法職業(yè)中介機構和職業(yè)中介活動(dòng)，為廣大務(wù)工人員、企業(yè)營(yíng)造良好的就業(yè)、用工環(huán)境。

　　經(jīng)濟日報記者：高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，今年高校畢業(yè)生規模又有增加，如何促進(jìn)這一群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)？

　　省人社廳就業(yè)促進(jìn)處處長(cháng)陶思敏：高校畢業(yè)生就業(yè)是就業(yè)工作的重中之重，一頭連著(zhù)國家社會(huì )、一頭連著(zhù)萬(wàn)千家庭。2021年，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，省人社廳會(huì )同相關(guān)單位聚力攻堅，抓早抓實(shí)，實(shí)施2021屆廣東高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)十大行動(dòng)，統籌開(kāi)發(fā)政策性崗位超24萬(wàn)個(gè)，開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)2000多場(chǎng)，發(fā)放畢業(yè)生基層就業(yè)、求職創(chuàng )業(yè)等補貼超7億元。截至年底，2021屆畢業(yè)生就業(yè)率超過(guò)97%，基本恢復到疫情前同期水平。

　　2022年，我省應屆畢業(yè)生達到71萬(wàn)人，加上省外入粵求職的高校畢業(yè)生，預計總量將超過(guò)90萬(wàn)人，總量壓力和結構性矛盾依然較大。我們將繼續會(huì )同省相關(guān)部門(mén)，認真做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，具體可以概括為“12345”五個(gè)方面：

　　“1”是出臺一項政策。制定支持2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的政策舉措，充分挖掘省就業(yè)工作領(lǐng)導小組各成員單位的政策、崗位、服務(wù)資源，協(xié)力推動(dòng)高校畢業(yè)生實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　“2”是組織兩類(lèi)活動(dòng)。第一類(lèi)是招聘對接活動(dòng)，全年舉辦“一企一崗”“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘”“國有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)”等針對高校畢業(yè)生的線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)不少于2000場(chǎng)，依托廣東省急需緊缺人才供求信息平臺，拓寬延展人才招聘就業(yè)全鏈條服務(wù)，提供豐富求職機會(huì )。第二類(lèi)是創(chuàng )業(yè)服務(wù)活動(dòng)，加大創(chuàng )業(yè)擔保貸款發(fā)放力度，舉辦廣東“眾創(chuàng )杯”大學(xué)生啟航賽，加強獲獎項目資助及資源對接等配套服務(wù)，積極引導高校畢業(yè)生到各級各類(lèi)創(chuàng )業(yè)孵化基地創(chuàng )業(yè)。

　　“3”是開(kāi)展三個(gè)進(jìn)校園。一是就業(yè)指導進(jìn)校園。組織職業(yè)指導師走進(jìn)校園，協(xié)助學(xué)校輔導員開(kāi)展職業(yè)規劃引導、求職技巧指導，幫助畢業(yè)生做好就業(yè)準備。二是政策宣講進(jìn)校園。組織省市人社廳局長(cháng)走進(jìn)校園，宣講求職創(chuàng )業(yè)補貼、基層就業(yè)補貼、就業(yè)見(jiàn)習補貼等面向高校畢業(yè)生的就業(yè)扶持政策，幫助畢業(yè)生了解政策用好政策。三是崗位資源進(jìn)校園。組織就業(yè)服務(wù)機構走進(jìn)校園，開(kāi)展多層次廣覆蓋的校園招聘活動(dòng)，為畢業(yè)生提供豐富可靠的就業(yè)機會(huì )。

　　“4”是開(kāi)發(fā)四類(lèi)崗位。一是民營(yíng)企業(yè)崗位。大力推進(jìn)民企招聘“1+1”行動(dòng)，引導每家規上民營(yíng)企業(yè)拿出1個(gè)以上崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。二是機關(guān)事業(yè)單位崗位。統籌開(kāi)發(fā)機關(guān)事業(yè)單位空缺崗位，做好2022年公務(wù)員招錄和事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作，其中全年提供不少于6.8萬(wàn)個(gè)事業(yè)單位工作崗位面向高校畢業(yè)生招聘。三是國有企業(yè)崗位。深入實(shí)施國有企業(yè)就業(yè)引領(lǐng)行動(dòng)，引導國有企業(yè)履行社會(huì )責任，加大高校畢業(yè)生招聘力度，力爭招聘規模不低于去年。四是基層項目崗位。繼續實(shí)施“三支一扶”“山區計劃”“西部計劃”等基層服務(wù)計劃，力爭全省開(kāi)發(fā)籌集各類(lèi)基層崗位2.5萬(wàn)個(gè)以上。

　　“5”是做好五項服務(wù)。一是未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名制服務(wù)。依托離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名臺賬，提供“1311”實(shí)名制就業(yè)服務(wù)，即1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓機會(huì )、1次就業(yè)見(jiàn)習機會(huì )。二是困難畢業(yè)生一對一服務(wù)。對困難畢業(yè)生開(kāi)展“一對一”分類(lèi)幫扶，優(yōu)先提供崗位、優(yōu)先推薦錄用，促進(jìn)有就業(yè)意愿的在2022年底前100%實(shí)現就業(yè)。三是技能培訓服務(wù)。組織有培訓意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生參加各類(lèi)免費職業(yè)技能培訓，提升就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。四是就業(yè)見(jiàn)習服務(wù)。全年籌集見(jiàn)習崗位2.6萬(wàn)個(gè)，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提高適應崗位能力。五是權益維護服務(wù)。嚴厲打擊“黑中介”、虛假招聘、亂收費、就業(yè)歧視，以及以求職、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)為名義的信貸陷阱和傳銷(xiāo)、詐騙等違法犯罪活動(dòng)。

　　南方日報記者：創(chuàng )業(yè)是拓展就業(yè)空間的重要渠道，接下來(lái)如何進(jìn)一步促進(jìn)我省創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作？

　　省人社廳創(chuàng )業(yè)指導處處長(cháng)楊春甫：我們堅決貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于做好疫情防控和促進(jìn)發(fā)展的一系列重要講話(huà)精神，認真貫徹落實(shí)“六穩”“六?！睕Q策部署，扎實(shí)推進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新，重點(diǎn)在推進(jìn)政策落實(shí)、搭建服務(wù)平臺、營(yíng)造“雙創(chuàng )”氛圍等方面下功夫，取得良好成效。

　　2021年全省各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)促進(jìn)創(chuàng )業(yè)13.86萬(wàn)人（完成全年目標任務(wù)的138.6%），截至目前全省建設認定各類(lèi)創(chuàng )業(yè)孵化基地663家（其中國家級創(chuàng )業(yè)孵化基地6家、省級示范性創(chuàng )業(yè)孵化基地35家）、返鄉創(chuàng )業(yè)孵化基地65家。

　　2022年，我們將實(shí)施“扶持創(chuàng )業(yè)促就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)”，著(zhù)力做好四個(gè)“進(jìn)一步”，通過(guò)促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)更多人員實(shí)現就業(yè)：

　　進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng )業(yè)政策全面落實(shí)。加強政策普惠性和實(shí)效性，推進(jìn)政策落地，擴大創(chuàng )業(yè)補貼和貸款發(fā)放規模，發(fā)揮政策效果。完善創(chuàng )業(yè)培訓政策制度，構建多層次、多元化創(chuàng )業(yè)培訓體系。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓模式，加強培訓質(zhì)量監管，提高創(chuàng )業(yè)培訓針對性和有效性。

　　進(jìn)一步推動(dòng)港澳青年創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。高質(zhì)量建設“1+12+N”港澳青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地體系，大力實(shí)施《關(guān)于推動(dòng)港澳青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，緊密對接港澳創(chuàng )業(yè)青年群體實(shí)際需求，落實(shí)降低創(chuàng )業(yè)成本、加大創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資助力度和創(chuàng )辦企業(yè)培育力度、“一鍵入孵”服務(wù)等新舉措。

　　進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新主題活動(dòng)。辦好2022年廣東“眾創(chuàng )杯”創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽，全力打造集展示交流、資源對接、政策落實(shí)、服務(wù)落地四大功能為一體的“雙創(chuàng )”品牌賽事，力求在突出粵港澳大灣區建設、三項工程專(zhuān)業(yè)人才參與和助力鄉村振興等方面上取得新突破。多形式舉辦創(chuàng )業(yè)主體活動(dòng)，做優(yōu)做強《眾創(chuàng )英雄匯》品牌電視節目，營(yíng)造良好雙創(chuàng )氛圍。

　　進(jìn)一步加強創(chuàng )業(yè)孵化服務(wù)平臺載體建設。繼續打造國家級、省級、市級、縣區級創(chuàng )業(yè)孵化基地四級體系，建立健全創(chuàng )業(yè)孵化（示范）基地考核評價(jià)和退出機制，提升基地服務(wù)質(zhì)量。

　　廣東電臺記者：近年來(lái)省人社廳大力推進(jìn)“南粵家政”工程，在社會(huì )引起熱烈反響，請問(wèn)下來(lái)還將通過(guò)哪些舉措進(jìn)一步發(fā)揮“南粵家政”在穩定和擴大就業(yè)方面的更大作用？

　　省就業(yè)服務(wù)管理局局長(cháng)夏義兵：“南粵家政”工程作為三項工程之一，已經(jīng)成為我省重大的民生工程和品牌項目，對擴大和穩定就業(yè)發(fā)揮了重要的作用。

　　“南粵家政”工程是廣東重點(diǎn)推進(jìn)的三項工程之一，省委、省政府高規格出臺《關(guān)于推動(dòng)“南粵家政”工程高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，聚焦建設信用、標準、產(chǎn)業(yè)、保障四大體系，深入推進(jìn)母嬰、居家、養老、醫護四大項目，累計開(kāi)展家政服務(wù)培訓97萬(wàn)人次，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)158萬(wàn)人次，已逐步成為我省穩定和擴大就業(yè)的新引擎。

　　同時(shí)，將“南粵家政”工程導入省際、省內勞務(wù)合作，去年為廣西、貴州等幫扶地區提供家政服務(wù)培訓超過(guò)1.9萬(wàn)人次，穩定和帶動(dòng)就業(yè)近4萬(wàn)人次。全省家政服務(wù)企業(yè)已達2.68萬(wàn)家，比2018年翻了近一倍，吸納就業(yè)能力進(jìn)一步提升。建成家政產(chǎn)業(yè)園、家政超市、綜合基地等載體42個(gè)、基層服務(wù)站322個(gè)，勞動(dòng)者獲取優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)崗位更加便利。另外，注重營(yíng)造尊重家政、崇尚技能的良好氛圍，通過(guò)技能競賽、評比表彰等方式將“南粵家政”打造成體面職業(yè)，年輕人投身家政行業(yè)的積極性逐步增強。

　　2022年，我們將繼續從供給和需求兩端發(fā)力，全力推動(dòng)“南粵家政”工程高質(zhì)量發(fā)展，著(zhù)力實(shí)現從業(yè)人員素質(zhì)再提升、就業(yè)更充分、權益有保障、社會(huì )廣認同。

　　以技能培訓為重點(diǎn)，提升專(zhuān)業(yè)水平，促進(jìn)質(zhì)量就業(yè)。加快形成以技工院校為龍頭、培訓機構為骨干、企業(yè)為主體的培訓體系；建立覆蓋全行業(yè)全項目的初、中、高級職業(yè)能力評價(jià)體系，打造家政人才培養、評價(jià)、就業(yè)全流程供應鏈。2022年計劃組織家政服務(wù)培訓20萬(wàn)人次以上，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)40萬(wàn)人次以上。

　　以誠信建設為重點(diǎn)，打造放心家政，促進(jìn)穩定就業(yè)。持續推行家政服務(wù)人員實(shí)名制管理，今年將全力建設“南粵家政”綜合管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò )系統，以此打通部門(mén)間數據壁壘，推動(dòng)家政服務(wù)信息全量歸集和部門(mén)間實(shí)時(shí)共享，對家政服務(wù)行為進(jìn)行全要素、全流程管理，為雇傭雙方增進(jìn)了解、增強互信提供便捷渠道，讓雇主“放心用”“持續用”。

　　以培育市場(chǎng)主體為重點(diǎn)，優(yōu)化配套服務(wù)，促進(jìn)規模就業(yè)。加大力度宣傳和落實(shí)員工制家政企業(yè)優(yōu)惠扶持政策，推動(dòng)更多家政企業(yè)向員工制轉型發(fā)展。進(jìn)一步整合金融機構、行業(yè)協(xié)會(huì )、各類(lèi)平臺載體等優(yōu)勢資源，在融資創(chuàng )業(yè)、項目宣傳、品牌打造方面賦能家政企業(yè)發(fā)展，更好發(fā)揮就業(yè)蓄水池作用。

　　以營(yíng)造氛圍為重點(diǎn)，提升職業(yè)榮譽(yù)感，促進(jìn)樂(lè )業(yè)就業(yè)。舉辦全省第二屆“南粵家政”技能大賽，挖掘、宣傳優(yōu)秀從業(yè)人員“正能量”“閃光點(diǎn)”，探索建立家政服務(wù)人員星級評價(jià)標準，推動(dòng)評選表彰向家政從業(yè)人員傾斜，不斷拓寬晉升發(fā)展通道，吸引更多勞動(dòng)者投身家政行業(yè)。