今年我省應屆畢業(yè)生總量將超60萬(wàn)人，比去年增加3萬(wàn)人，加上外省入粵就業(yè)高校畢業(yè)生，今年在我省求職的高校畢業(yè)生總量將超過(guò)80萬(wàn)人。2.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”堅持分類(lèi)施策、精準發(fā)力，引導高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，加強失業(yè)人員生活保障，加大困難群體就業(yè)兜底幫扶。

　　擴大國有企業(yè)崗位供給

　　省人社廳有關(guān)負責人介紹，2.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”提出要擴大國有企業(yè)崗位供給，明確國有企業(yè)招收大專(zhuān)以上應屆高校畢業(yè)生比上年要實(shí)現一定比例的增長(cháng)。引導高校畢業(yè)生到基層磨礪成長(cháng)，繼續實(shí)施教師特崗計劃、“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目，開(kāi)展基層醫療衛生等機構急需緊缺人才專(zhuān)項招聘，開(kāi)發(fā)1000個(gè)基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位，同時(shí)，對畢業(yè)兩年內高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的可享受3000元基層就業(yè)補貼，粵東、粵西、粵北為5000元。

　　將困難畢業(yè)生的求職創(chuàng )業(yè)補貼標準自2021屆起由每人2000元提高到3000元。廣東技術(shù)師范大學(xué)學(xué)生處處長(cháng)郭磊介紹，去年學(xué)校有806名家庭困難或就業(yè)困難學(xué)生共領(lǐng)取補貼資金160多萬(wàn)元?！敖衲臧亚舐殑?chuàng )業(yè)補貼標準提高到3000元，相信對困難學(xué)生求職有更大的幫助?！?/p>

　　明確基層公共就業(yè)人才服務(wù)機要構建立失業(yè)人員實(shí)名制臺賬和定期聯(lián)系制度，每月至少進(jìn)行一次跟蹤服務(wù)。鼓勵用人單位優(yōu)先吸納長(cháng)期失業(yè)人員就業(yè)，對吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)的企業(yè)，按每人5000元給予一次性吸納就業(yè)補貼。階段性放寬失業(yè)保險金的享受期限，今年底前對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿(mǎn)仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足一年的人員，允許繼續發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡。加大生活困難失業(yè)人員關(guān)懷力度，對所有不符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件且生活困難的失業(yè)人員，給予5000元的臨時(shí)生活補助，保障基本生活。

　　開(kāi)發(fā)公益性崗位托底安置

　　與此同時(shí)，支持小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，小微企業(yè)吸納畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生就業(yè)給予兩年社保補貼。退役一年內退役軍人，對吸納其就業(yè)的用人單位（機關(guān)事業(yè)單位除外），給予1萬(wàn)元補貼。加大就業(yè)扶貧支持力度，將用人單位吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)的補貼標準由3000元提高至5000元。鼓勵就業(yè)困難人員通過(guò)新模式、新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)，在繼續落實(shí)靈活就業(yè)社保補貼的基礎上，2020年底前對補貼期滿(mǎn)仍未實(shí)現穩定就業(yè)的，政策享受期限再延長(cháng)一年。

　　開(kāi)發(fā)公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員和貧困勞動(dòng)力。對就業(yè)困難人員以及有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，通過(guò)公益性崗位予以最長(cháng)三年的階段性安置就業(yè)，給予崗位補貼、社保補貼、社保個(gè)人繳費補貼。2020年內，政策期滿(mǎn)仍未實(shí)現就業(yè)的可延長(cháng)一年。另外，大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員政策期滿(mǎn)后仍然難以通過(guò)其他渠道實(shí)現就業(yè)的，原則上可再安置一次。