廣州市人力資源和社會(huì )保障局 廣州市財政局 廣州市地方稅務(wù)局關(guān)于解決

離開(kāi)機關(guān)事業(yè)單位人員醫療保險有關(guān)問(wèn)題的通知

穗人社發(fā)〔2016〕17號

各區人力資源和社會(huì )保障局（開(kāi)發(fā)區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、組織人事局）、財政局，市地方稅務(wù)局大企業(yè)稅收管理局、各區地方稅務(wù)局，各有關(guān)單位：

　　為妥善解決本市離開(kāi)機關(guān)、事業(yè)單位人員以及部分事業(yè)單位人員參加職工社會(huì )醫療保險歷史遺留的問(wèn)題，經(jīng)市政府同意，決定通過(guò)一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費的辦法，解決其退休后的基本醫療需求，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定?，F就有關(guān)事項通知如下：

　　一、適用范圍

　　本通知適用于下列人員：

　?。ㄒ唬╇x開(kāi)本市各級機關(guān)、事業(yè)單位，離開(kāi)原單位前的身份為在編人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)離開(kāi)人員）；

　?。ǘ┺D制為企業(yè)的按規定應當參加社會(huì )醫療保險的原事業(yè)單位全部在編人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)轉制人員）；

　?。ㄈ┢渌麉⒓勇毠ど鐣?huì )醫療保險的事業(yè)單位全部在編人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)其他人員）。

　　編外人員按照《廣州市社會(huì )醫療保險辦法》（廣州市人民政府令第123號）的有關(guān)規定執行。

　　二、繳納辦法

　?。ㄒ唬╇x開(kāi)人員繳納辦法

　　1. 2001年12月1日（屬于原醫療保險獨立統籌區的，花都區為2006年3月，番禺區為2003年5月，從化區為2006年1月，增城區為2005年12月）至2013年12月31日期間離開(kāi)機關(guān)事業(yè)單位（不含開(kāi)除）的人員，其離開(kāi)時(shí)年齡達到男年滿(mǎn)50歲、女年滿(mǎn)40歲的，機關(guān)事業(yè)單位應當按其超出男年滿(mǎn)50歲、女年滿(mǎn)40歲后至其離開(kāi)機關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間（按月計算，下同）一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費。

　　2. 2014年1月1日后離開(kāi)機關(guān)事業(yè)單位（不含開(kāi)除）的人員，其離開(kāi)時(shí)年齡達到男年滿(mǎn)45歲、女年滿(mǎn)35歲的，機關(guān)事業(yè)單位應當按其超出男年滿(mǎn)45歲、女年滿(mǎn)35歲后至其離開(kāi)機關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費。

　　3. 離開(kāi)人員原在機關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間經(jīng)審核確認后，本人可根據需要及經(jīng)濟承受能力，選擇申請一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費。一次性繳納年限最長(cháng)不超過(guò)經(jīng)審核確認的離開(kāi)前的原機關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間，并扣除原單位已繳納醫保費的工作時(shí)間。

　　4. 事業(yè)單位轉制為企業(yè)后，其轉制人員達到法定退休年齡前離開(kāi)的，參照上述規定執行。

　?。ǘ┺D制人員和其他人員繳納辦法

　　1. 已達到法定退休年齡的轉制人員及其他人員，不足職工社會(huì )醫療保險規定的年限，單位應當按其在本單位的工作時(shí)間一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費。

　　2. 未達到法定退休年齡的轉制人員及其他人員，年齡達到男年滿(mǎn)45歲、女年滿(mǎn)35歲的，單位應當按其超出男年滿(mǎn)45歲、女年滿(mǎn)35歲后至繳納時(shí)的工作時(shí)間一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費。

　　3. 單位一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費有困難的，可以申請按年度分期繳納應繳費用，但原則上不超過(guò)5年。

　?。ㄈ┸婈犧D業(yè)或者經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)批準調入本市行政區內機關(guān)事業(yè)單位人員，由調入的機關(guān)事業(yè)單位按相關(guān)規定計算其工作年限，并按規定為其繳納職工社會(huì )醫療保險費。

　?。ㄋ模﹩挝缓蛡€(gè)人一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費的年限，應扣除原已繳納及按規定補繳職工社會(huì )醫療保險費的時(shí)間。

　?。ㄎ澹﹩挝缓蛡€(gè)人一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費時(shí)，應當一并繳納相應年限的職工重大疾病醫療補助費。

　　三、繳納標準

　?。ㄒ唬┮淮涡岳U納職工社會(huì )醫療保險費、職工重大疾病醫療補助費的月度繳費標準分別為辦理繳納時(shí)點(diǎn)的上年度本市在崗職工月平均工資的7.5%、0.26%。

　?。ǘ┮淮涡岳U納的職工社會(huì )醫療保險費、職工重大疾病醫療補助費，不計算利息和滯納金。

　　四、辦理程序

　?。ㄒ唬╇x開(kāi)人員單位或個(gè)人申請一次性繳納的，憑人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)（或其委托部門(mén)）確認的一次性繳納養老保險費有關(guān)核定證明材料，到所屬區醫療保險經(jīng)辦機構辦理核定手續后，到所屬區地稅部門(mén)辦理繳費手續。

　?。ǘ┺D制人員和其他人員單位申請一次性繳納的，由單位到所屬區地稅部門(mén)辦理核定繳費手續。

　　五、其他

　?。ㄒ唬┮寻匆幎ㄒ淮涡岳U納職工社會(huì )醫療保險費的人員，繳納前已經(jīng)參加職工社會(huì )醫療保險的，首次參保時(shí)間不變；繳納前未參加職工社會(huì )醫療保險的，其一次性繳納的時(shí)間為首次參保時(shí)間。

　?。ǘ┮淮涡岳U納職工社會(huì )醫療保險費后，累計職工社會(huì )醫療保險繳費年限，不補付職工社會(huì )醫療保險待遇。

　?。ㄈ┍就ㄖ?016年7月1日起實(shí)施，有效期5年。有效期屆滿(mǎn)前，根據實(shí)施情況進(jìn)行評估修訂。符合本通知適用范圍和繳費辦法規定的，在本通知實(shí)施后，可以按照本通知繳費標準規定，補辦理一次性繳納手續。

　　廣州市人力資源和社會(huì )保障局

　　廣州市財政局

　　                        廣州市地方稅務(wù)局

　　                        2016年3月31日