各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局、財政局，肇慶高新區社會(huì )工作部（勞動(dòng)和社會(huì )保障局）、財政局：

　　為規范和加強促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項資金管理，提高資金使用效益，根據廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理辦法>的通知》(粵財社〔2014〕188號)和廣東省人力資源和社會(huì )保障廳、廣東省財政廳《關(guān)于明確廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項資金補貼項目申請和核發(fā)有關(guān)事項的通知》（粵人社發(fā)〔2014〕213號）的規定，現就進(jìn)一步明確就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理及資金補貼項目申請和核發(fā)有關(guān)事項通知如下：

　　一、使用管理

　　就業(yè)專(zhuān)項資金的扶持范圍、分配方式、資金申報與審批、資金管理、信息公開(kāi)、監督檢查和績(jì)效評價(jià)嚴格按廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理辦法〉的通知》(粵財社〔2014〕188號)規定執行。

　　市、縣級財政預算安排的就業(yè)專(zhuān)項資金使用，由市、縣級人力資源社會(huì )保障部門(mén)根據本地就業(yè)工作情況提出使用計劃，向同級財政部門(mén)申請報市、縣級人民政府審批。

　　二、補貼對象

　　按廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理辦法>的通知》(粵財社〔2014〕188號)規定執行。

　　三、補貼標準

　　（一）職業(yè)培訓補貼（含鑒定補貼）、社會(huì )保險補貼（包括用人單位招用就業(yè)困難人員、畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)、小型微型企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生）、高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼、高校畢業(yè)生求職補貼、安置“雙困”畢業(yè)生就業(yè)工資補貼、應屆高校畢業(yè)生臨時(shí)生活補貼、創(chuàng )業(yè)資助、租金補貼、小額擔保貸款貼息等項補貼按廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理辦法〉的通知》(粵財社〔2014〕188號)已明確規定的補貼標準執行。

　　（二）職業(yè)介紹補貼、社會(huì )保險補貼（包括就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼）、崗位補貼、高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習補貼、創(chuàng )業(yè)培訓補貼、創(chuàng )業(yè)孵化補貼等項補貼按肇慶市財政局、肇慶市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)專(zhuān)項資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（肇財社〔2013〕83號）規定的補貼標準執行。

　　（三）扶持就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)其他支出的具體項目、標準、額度等項補貼按廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理辦法〉的通知》(粵財社〔2014〕188號)規定執行。

　　四、資金申請

　　各項補貼申請所需提交的材料明細按廣東省人力資源和社會(huì )保障廳、廣東省財政廳《關(guān)于明確廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項資金補貼項目申請和核發(fā)有關(guān)事項的通知》（粵人社發(fā)﹝2014﹞213號）規定執行。各項補貼申請表格樣式見(jiàn)附件。

　　五、其他事項

　　（一）職業(yè)介紹補貼

　　1、介紹員工制家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的可申請職業(yè)介紹補貼，介紹雇傭制家庭服務(wù)人員的不能申請補貼。

　　2、職業(yè)介紹機構免費介紹本市符合條件的求職者到用人單位就業(yè)的可申請職業(yè)介紹補貼，介紹市外符合條件的求職者到市內用人單位就業(yè)的可申請職業(yè)介紹補貼，介紹市外符合條件的求職者到市外用人單位就業(yè)的不能申請職業(yè)介紹補貼。

　　（二）社會(huì )保險補貼

　　1、就業(yè)困難人員的范圍由管轄地人力資源社會(huì )保障部門(mén)按《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》和本市有關(guān)規定精神，自行制定具體認定辦法。就業(yè)困難人員由戶(hù)籍所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定。

　　2、靈活就業(yè)困難人員按廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理辦法〉的通知》(粵財社〔2014〕188號)和廣東省人力資源社會(huì )保障廳、廣東省財政廳《關(guān)于明確廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項資金補貼項目申請和核發(fā)有關(guān)事項的通知》（粵人社發(fā)﹝2014﹞213號）文件規定向參保地人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請社會(huì )保險補貼。在市直參保屬端州戶(hù)籍的就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現靈活就業(yè)，向端州區人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請。

　　3、“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生”是指畢業(yè)后1年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　4、“對用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼”及“靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼”的補貼期限合并計算，即原已享受過(guò)用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼并且期滿(mǎn)的人員，不得超期享受社會(huì )保險補貼。單項享受或兩項累計享受期限未期滿(mǎn)的，可以申請未享受社會(huì )保險補貼余下期限。高校畢業(yè)生累計享受社會(huì )保險補貼的期限最長(cháng)不超過(guò)3年。在我市參保的省內市外戶(hù)籍的就業(yè)困難人員，回戶(hù)籍地人社部門(mén)進(jìn)行就業(yè)困難人員認定，向參保地申請社會(huì )保險補貼。

　　5、在市直參保的端州區用人單位向市人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請補貼，在端州區參保的市直用人單位向端州區人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請補貼。

　　（三）崗位補貼

　　1、“社會(huì )管理和公共服務(wù)”崗位按人力資源社會(huì )保障部《關(guān)于公布第一批基層社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位目錄的通知》（人社部函﹝2009﹞135號）規定執行。

　　2、“三支一扶”和大學(xué)生村官的崗位補貼由用人單位或服務(wù)單位申請，人才服務(wù)部門(mén)或組織部門(mén)加具意見(jiàn)，補貼到高校畢業(yè)生本人。

　　其余享受對象的崗位補貼由用人單位申請，補貼到用人單位。

　　（四）創(chuàng )業(yè)培訓

　　1、《創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)》的核發(fā)按有關(guān)規定執行。

　　2、市屬定點(diǎn)創(chuàng )業(yè)培訓機構到市內各縣（市、區）開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，要與培訓地人力資源社會(huì )保障部門(mén)簽訂培訓協(xié)議，要向培訓地人力資源社會(huì )保障部門(mén)辦理開(kāi)班申請，明確培訓項目和培訓期數、每期人數后方可開(kāi)展培訓，并由培訓地人力資源社會(huì )保障部門(mén)監管，取得培訓合格證后方可向培訓地人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請創(chuàng )業(yè)培訓補貼。未經(jīng)批準開(kāi)展的培訓不予補貼。

　　3、市外定點(diǎn)創(chuàng )業(yè)培訓機構到我市開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，向定點(diǎn)創(chuàng )業(yè)培訓機構所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請創(chuàng )業(yè)培訓補貼。

　　（五）小額擔保貸款及其貼息

　　1、本省城鄉勞動(dòng)者在我市自主創(chuàng )業(yè)（包括登記注冊3年內的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)、農民專(zhuān)業(yè)合作社等），在創(chuàng )業(yè)地申請小額擔保貸款。非端州戶(hù)籍人員在端州區成功創(chuàng )業(yè)的，向市人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請。

　　2、小額擔保貸款貼息從2015年1月1日起實(shí)行“誰(shuí)核貸誰(shuí)負責，分級管理”的原則。創(chuàng )業(yè)者獲得就業(yè)小額貸款從事微利項目，符合貼息條件的，其貼息補貼由放貸的經(jīng)辦銀行向審核地人力資源社會(huì )保障部門(mén)同級的財政部門(mén)辦理貼息手續。小額擔保貸款貼息在就業(yè)專(zhuān)項資金中列支（中央財政補助我省的專(zhuān)項資金除外）。小額擔保貸款貼息的額度、標準和期限不得超出廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理辦法〉的通知》(粵財社〔2014〕188號)規定。

　　本通知自發(fā)文之日起執行，今后視本市執行情況可適時(shí)進(jìn)行修訂。各地應根據本通知，結合本地實(shí)際，制定具體實(shí)施細則，報市財政局、市人力資源和社會(huì )保障局備案