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印發(fā)廣東省失業(yè)人員職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼辦法的通知

時(shí)間 : 2009-09-15 16:23:42 來(lái)源 : 本網(wǎng)原創(chuàng )稿
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粵府〔2002〕38號

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印發(fā)廣東省失業(yè)人員職業(yè)介紹和
 職業(yè)培訓補貼辦法的通知


各市、縣、自治縣人民政府,省府直屬有關(guān)單位:

  現將《廣東省失業(yè)人員職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼辦法》印發(fā)給你們,請按照

執行。



                         廣東省人民政府

                       二○○二年五月三十日





廣東省失業(yè)人員職業(yè)介紹和 職業(yè)培訓補貼辦法

第一章 總  則

第一條 為充分發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)的作用,保障失業(yè)人員的利益,根據 國務(wù)院《失業(yè)保險條例》和《廣東省職業(yè)介紹管理條例》等有關(guān)規定,結合我省 實(shí)際,制定本辦法。 第二條 在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員,享受免費職業(yè)介紹服務(wù)和參加 一期減免費的職業(yè)培訓。所發(fā)生費用,從失業(yè)保險基金中統籌安排對有關(guān)職業(yè)介 紹機構和職業(yè)培訓機構進(jìn)行適當的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼。 第三條 職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼列入失業(yè)保險基金預算,按照失業(yè)人員的 職業(yè)介紹和職業(yè)培訓的實(shí)際發(fā)生額和規定的補貼標準,從基金中直接列支。所需 補貼經(jīng)費不能按比例預先從失業(yè)保險基金提取,不得在失業(yè)保險基金外設立專(zhuān)項 資金。每年補貼所列支總金額,應根據實(shí)際需要,按不超過(guò)上年度征繳失業(yè)保險 基金總額的一定比例實(shí)行控制,最高比例不得超過(guò)8%,如實(shí)際發(fā)生額確需超過(guò) 控制比例,必須報省勞動(dòng)保障行政部門(mén)、省財政部門(mén)審批。

第二章 職業(yè)介紹補貼

第四條 失業(yè)人員憑領(lǐng)取失業(yè)保險金的有關(guān)證明,可以到當地勞動(dòng)保障行政 部門(mén)設立的公益性職業(yè)介紹機構或經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準設立的經(jīng)營(yíng)性職業(yè)介 紹機構(以下統稱(chēng)“職業(yè)介紹機構”)申請享受免費的職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù)。 職業(yè)介紹機構應為其提供免費服務(wù),不得推辭。 第五條 職業(yè)介紹機構為失業(yè)人員免費介紹職業(yè),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核實(shí) 介紹成功的,給予適當補貼。 第六條 職業(yè)介紹補貼的標準由地級以上市勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同級財政、 物價(jià)部門(mén)制定;補貼標準可以根據失業(yè)人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同期限的長(cháng)短 劃分檔次。公益性職業(yè)介紹機構的補貼標準,可根據財政撥款情況適當降低,但 每成功介紹一名失業(yè)人員就業(yè)的補貼標準應不低于當地上年度職工月平均工資的 20%。

第三章 職業(yè)培訓補貼

 第七條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,可自主選擇培訓項目,在當地勞 動(dòng)保障行政部門(mén)核準的職業(yè)培訓機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“定點(diǎn)培訓機構”)參加一期減 免費的職業(yè)培訓,培訓期最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。 第八條 定點(diǎn)培訓機構為失業(yè)人員提供減免費職業(yè)培訓的,按照物價(jià)部門(mén)核 定的當地同類(lèi)培訓項目的市場(chǎng)平均培訓價(jià)格的標準,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)、財政 部門(mén)根據當地失業(yè)保險的實(shí)際確定一定比例進(jìn)行補貼。具體補貼辦法:凡由勞動(dòng) 保障行政部門(mén)認定為再就業(yè)困難的失業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特困失業(yè)人員”),培 訓費用100%補貼;非特困失業(yè)人員,經(jīng)考核合格的按培訓費用80%的標準 補貼,考核不合格的按培訓費用50%的標準補貼,其余部分由本人自付。原則 上,每項每期培訓補貼額不超過(guò)所在地上年度職工月平均工資水平;對勞動(dòng)力市 場(chǎng)緊缺工種的培訓補貼,可適當提高,但不得超過(guò)所在地上年度職工月平均工資 的130%。   第九條 失業(yè)人員憑領(lǐng)取失業(yè)保險金的有關(guān)證明,到定點(diǎn)培訓機構報名參 加培訓,本人先預付50%培訓費(特困失業(yè)人員不需預付),其余由培訓機構 先予墊付。培訓結束,經(jīng)考核合格的,由定點(diǎn)培訓機構退還本人超過(guò)培訓費用20% 部分的預交款;考核不合格的,本人預付費用不予退還。

第四章 補貼的申領(lǐng)和撥付程序

 第十條 各級社會(huì )保險經(jīng)辦機構,在編制失業(yè)保險基金支出預算時(shí),根據當 地失業(yè)人員再就業(yè)工作的實(shí)際需要,按不超過(guò)上年度征繳失業(yè)保險費總額8%的 資金額,提出年度用于支付職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼的資金計劃,經(jīng)同級勞動(dòng)保 障行政部門(mén)復核、同級財政部門(mén)審核,報同級政府批準執行。 第十一條 職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼,根據職業(yè)介紹和職業(yè)培訓的實(shí)際效果 和有關(guān)憑證,由職業(yè)介紹機構、具體負責培訓的管理機構向同級勞動(dòng)保障行政部 門(mén)(或社會(huì )保險經(jīng)辦機構)提出用款申請,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)、財政部門(mén)審核 后,由財政部門(mén)從失業(yè)保險基金財政專(zhuān)戶(hù)直接撥給職業(yè)介紹和職業(yè)培訓機構。具 體操作辦法,由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同省財政部門(mén)制訂。

第五章 監督和檢查

 第十二條 失業(yè)保險基金用于失業(yè)人員的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼的資金, 必須專(zhuān)款專(zhuān)用,嚴格按照規定程序撥付,任何單位或個(gè)人不得擠占挪用。對資金 申報、使用過(guò)程中,有弄虛作假、克扣、截留、挪用等行為的單位和個(gè)人,應按 照有關(guān)法律法規給予處罰,構成犯罪的要依法追究法律責任。 第十三條 對提供虛假資料,騙取職業(yè)介紹、職業(yè)培訓補貼或拒絕為失業(yè)人 員提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓服務(wù)的單位,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令其改正,追回 全部非法所得,情節嚴重的,取消其定點(diǎn)培訓和職業(yè)介紹機構的資格,并追究當 事人及領(lǐng)導的責任;對觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。

第六章 附  則

 第十四條 各市可根據當地具體情況制定實(shí)施意見(jiàn)。 第十五條 本辦法由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)、省財政部門(mén)負責解釋。 第十六條 本辦法自發(fā)布之日起執行。


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