（1997年8月8日勞動(dòng)部令第9號發(fā)布）

　　第一條 為了規范對技工學(xué)校的教育督導評估（以下簡(jiǎn)稱(chēng)督導評估）工作，促進(jìn)技工學(xué)校教育質(zhì)量的提高和技工學(xué)校的健康發(fā)展，根據《教育法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規定，制定本規定。

　　第二條 技工學(xué)校教育督導評估工作應按照本規定執行。

　　第三條 本規定所稱(chēng)督導評估，是指勞動(dòng)行政部門(mén)的督導評估機構對下級勞動(dòng)行政部門(mén)、技工學(xué)校和學(xué)校主管部門(mén)貫徹國家教育方針、政策，執行法律、法規情況進(jìn)行監督、檢查和指導；對技工學(xué)校是否達到辦學(xué)標準給予認定。

　　第四條 督導評估包括下列內容：

　?。ㄒ唬┴瀼貓绦袊医逃?、法規和方針、政策的情況；

　?。ǘ﹫绦袊肄k學(xué)標準、工作條例及管理制度情況；

　?。ㄈ┗A設施、辦學(xué)條件、教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量；

　?。ㄋ模┙處熒蠉徺Y格、職業(yè)道德和相關(guān)待遇；

　?。ㄎ澹W(xué)生德、智、體全面發(fā)展的情況；

　?。W(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導和畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)情況；

　?。ㄆ撸┏袚鷦趧?dòng)預備制度培訓任務(wù)和開(kāi)展其他培訓情況。

　　第五條 督導評估機構分國家級和省級。國家級督導評估委員會(huì )由勞動(dòng)部會(huì )同有關(guān)行業(yè)部門(mén)組成，辦公室設在勞動(dòng)部。

　　國家級督導評估委員會(huì )履行下列職責：

　?。ㄒ唬┲贫ǘ綄гu估實(shí)施方案；

　?。ǘ抑攸c(diǎn)技工學(xué)校、高級技工學(xué)校和國務(wù)院部委直屬學(xué)校督導評估；

　?。ㄈ┲笇У胤蕉綄гu估工作；

　?。ㄋ模┙M織培訓督導評估人員；

　?。ㄎ澹┛偨Y推廣督導評估工作經(jīng)驗，開(kāi)展工作研究。

　　省級督導評估機構的職責由省級勞動(dòng)行政部門(mén)制定。

　　第六條 國家級督導評估人員由勞動(dòng)部聘任并頒發(fā)證書(shū)；省級督導評估人員由省級勞動(dòng)行政部門(mén)聘任和頒發(fā)證書(shū)，并報勞動(dòng)部備案。

　　第七條 督導評估人員應具備以下條件：

　?。ㄒ唬﹫猿炙捻椈驹瓌t，熱愛(ài)技工教育事業(yè)；

　?。ǘ┦煜矣嘘P(guān)職業(yè)教育法律、法規和政策；

　?。ㄈ┚哂写髮?zhuān)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷；

　?。ㄋ模┯形迥暌陨蠌氖侣殬I(yè)培訓或技工學(xué)校管理工作經(jīng)歷；

　?。ㄎ澹┥眢w健康。

　　第八條 督導評估機構可聘請企業(yè)的技師、高級技師參與督導評估。

　　第九條 督導評估分為綜合督導評估和專(zhuān)項督導評估，督導評估機構根據勞動(dòng)行政部門(mén)或上級督導機構的決定組織實(shí)施督導評估工作。

　　第十條 督導評估人員具有以下職權：

　?。ㄒ唬┝邢欢綄гu估單位的有關(guān)會(huì )議；

　?。ǘ┮蟊欢綄гu估單位提供有關(guān)文件并匯報工作；

　?。ㄈΡ欢綄гu估單位進(jìn)行現場(chǎng)調查；

　?。ㄋ模┑接萌藛挝宦?tīng)取對技工學(xué)校畢業(yè)生的評價(jià)意見(jiàn)。

　　第十一條 督導評估人員應對被督導評估單位存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)，經(jīng)督導評估機構確認后，被督導評估單位應采取改進(jìn)措施。

　　第十二條 被督導評估單位或有關(guān)人員弄虛作假，不報實(shí)情的，由其主管部門(mén)責令改正；情節嚴重的，督導評估機構可以建議主管部門(mén)對直接責任人員給予行政處分。

　　第十三條 督導評估人員利用職權謀取私利或濫用職權的，視其情節由督導評估機構建議所在單位給予行政處分。

　　第十四條 督導評估機構可對督導評估結果進(jìn)行公布。

　　第十五條 本規定自1997年9月1日起施行。