廣東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于

職業(yè)技能鑒定所（站）的管理辦法

　?。◤V東省人力資源和社會(huì )保障廳2015年5月20日以粵人社發(fā)〔2015〕81號發(fā)布　自2015年7月1日起施行）

第一章　總　則

　　第一條　為規范職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定行為，加強職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，確保國家職業(yè)資格證書(shū)制度的嚴肅性和權威性，根據《勞動(dòng)法》、《行政許可法》、《勞動(dòng)保障監察條例》、《職業(yè)技能鑒定規定》等有關(guān)法律、法規、規章的規定，結合本省實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條　本辦法所指的職業(yè)技能鑒定所（站）是指經(jīng)本省人力資源社會(huì )保障部門(mén)批準設立的，依據國家職業(yè)標準等有關(guān)規定，為勞動(dòng)者提供職業(yè)技能鑒定考核評價(jià)服務(wù)、實(shí)施職業(yè)資格鑒定考核的場(chǎng)所。

　　第三條　本辦法適用于本省境內職業(yè)技能鑒定所（站）的設立審批、管理和監督。

　　第四條　省人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責全省職業(yè)技能鑒定工作的發(fā)展規劃、政策制定和監督檢查，對省屬職業(yè)技能鑒定所（站）的綜合管理。

　　地級以上市（順德區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責對所屬職業(yè)技能鑒定所的綜合管理和監督檢查。

第二章　申請和審批

　　第五條　申請職業(yè)技能鑒定所（站）應具備下列基本條件：

　?。ㄒ唬┥暾垎挝痪哂歇毩⒌姆ㄈ速Y格；

　?。ǘ┚哂信c所鑒定職業(yè)（工種）等級相適應的辦公用房和辦公設施、工作資料和考評場(chǎng)地；

　?。ㄈ┚哂信c所鑒定職業(yè)（工種）等級操作技能考核相適應的、符合國家職業(yè)標準要求的設備和檢測檢驗儀器；

　?。ㄋ模┚哂邢鄳膶?zhuān)（兼）職的組織管理人員、工作人員和考評人員；

　?。ㄎ澹┚哂薪∪囊幷轮贫?。

　　第六條　申請設立職業(yè)技能鑒定所（站）必須提交下列材料：

　?。ㄒ唬┥暾堅O立所（站）的申請函；

　?。ǘ堵殬I(yè)（工種）鑒定資格申報表》（一式2份）；

　?。ㄈ┥暾垎挝粻I(yíng)業(yè)執照或登記證書(shū)（復印件2份）；

　?。ㄋ模┳杂需b定的辦公用房、考評場(chǎng)地和設施設備的證明；非自有鑒定的辦公用房、考評場(chǎng)地和設施設備的租用協(xié)議（合同）等證明（復印件2份）；

　?。ㄎ澹┕芾砣藛T、考評人員的情況及資格證明；

　?。┕芾碇贫劝ǎ鸿b定工作規程、考評考務(wù)人員守則、考場(chǎng)規則、財務(wù)管理制度、檔案管理制度、崗位責任制度、設備設施管理制度等。

　　第七條　職業(yè)技能鑒定所（站）名稱(chēng)由承辦單位全稱(chēng)冠職業(yè)技能鑒定所（站）組成；地級以上市職業(yè)技能鑒定所也可按審批前后序號統稱(chēng)為“××市第××職業(yè)技能鑒定所”。

　　承擔通用類(lèi)職業(yè)（工種）鑒定的稱(chēng)“職業(yè)技能鑒定所”；承擔行業(yè)特有職業(yè)（工種）鑒定的稱(chēng)“職業(yè)技能鑒定站”。

　　第八條　職業(yè)技能鑒定所（站）的審批遵循“統籌規劃、合理布局、擇優(yōu)設立”的原則，審批時(shí)限為20個(gè)工作日。

　　省人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責對行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定站以及省、部屬單位設立職業(yè)技能鑒定所的審批。

　　地級以上市（順德區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責對屬地內申請設立職業(yè)技能鑒定所的審批。

　　第九條　建立第三方評估制度，由本職業(yè)（工種）專(zhuān)家組成第三方評估組，評估組依據相關(guān)職業(yè)（工種）職業(yè)技能鑒定所（站）設置標準和相關(guān)規定對申請設立職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定資格條件進(jìn)行實(shí)地審查評估，提出書(shū)面評估意見(jiàn)。

　　人力資源社會(huì )保障部門(mén)根據資格審查評估意見(jiàn)，對符合條件的作出書(shū)面批復，明確鑒定所（站）名稱(chēng)、機構編碼、鑒定職業(yè)（工種）范圍和等級，并將審批結果通知申請單位和相關(guān)部門(mén)。

　　第十條　職業(yè)技能鑒定所（站）需增加鑒定職業(yè)（工種）、提高鑒定等級的，應提交《職業(yè)（工種）鑒定資格申報表》，并附新增鑒定職業(yè)（工種）的考評場(chǎng)地、設施設備和考評人員資格等證明資料，向審批的人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請。

　　第十一條　職業(yè)技能鑒定所（站）更名或變更地址，憑有關(guān)部門(mén)的批準文件，到審批的人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請變更；變更負責人報送審批的人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案。

　　第十二條　職業(yè)技能鑒定所（站）停止鑒定業(yè)務(wù)或因條件變化不能開(kāi)展正常鑒定的，應報審批的人力資源社會(huì )保障部門(mén)注銷(xiāo)。

　　第十三條　經(jīng)批準設立的職業(yè)技能鑒定所（站），由審批的人力資源社會(huì )保障部門(mén)頒發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》和鑒定所（站）標牌。

　　經(jīng)批準的職業(yè)技能鑒定所（站），由審批機關(guān)對外公布。各地級以上市（順德區）審批的職業(yè)技能鑒定所應抄送省人力資源和社會(huì )保障廳，由省人力資源和社會(huì )保障廳統一上網(wǎng)公布，供查詢(xún)。

第三章　職責和任務(wù)

　　第十四條　職業(yè)技能鑒定所（站）實(shí)行所（站）長(cháng)負責制。所（站）長(cháng)由單位法定代表人擔任或委托人擔任。

　　第十五條　職業(yè)技能鑒定所（站）主要承擔以下職責：

　?。ㄒ唬﹫绦袊?、省有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作的法律、法規、規章，自覺(jué)接受人力資源社會(huì )保障部門(mén)的管理、指導、監督、檢查；

　?。ǘ┌l(fā)布鑒定信息，提供鑒定咨詢(xún)，受理職業(yè)技能鑒定申請，對申請者進(jìn)行資格初審，經(jīng)職業(yè)技能鑒定指導機構核準后，發(fā)放準考證；

　?。ㄈ┌凑战y一命題管理要求，使用國家、?。ɑ蚴浒福┖偷丶壱陨鲜校樀聟^）題庫試題組織實(shí)施鑒定；

　?。ㄋ模┱?、保存鑒定考務(wù)檔案，包括申報材料、試卷、考評人員評分原始記錄、考場(chǎng)記錄表、考生簽到表等，保存期為1年；享受財政補貼的鑒定資料，按財政管理的有關(guān)規定保存；

　?。ㄎ澹┙M織申報人員按規定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行鑒定考核。鑒定考核結束后5個(gè)工作日內，應填報《廣東省職業(yè)技能鑒定名冊表》，并將鑒定成績(jì)匯總，報同意開(kāi)展鑒定活動(dòng)的職業(yè)技能鑒定指導機構審查后對外公布；由證書(shū)核發(fā)機關(guān)核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)，對鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書(shū)；

　?。┞殬I(yè)技能鑒定所（站）應在鑒定成績(jì)公布后40個(gè)工作日內提供鑒定成績(jì)查核。

　　第十六條　職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定收費標準按物價(jià)部門(mén)公布的規定執行。

第四章　管理和監督

　　第十七條　職業(yè)技能鑒定所（站）實(shí)行權責一致管理原則。

　　第十八條　職業(yè)技能鑒定所（站）實(shí)行鑒定申報制度，由職業(yè)技能鑒定所（站）向審批的人力資源社會(huì )保障部門(mén)申報。

　　第十九條　職業(yè)技能鑒定工作必須在相應職業(yè)（工種）、鑒定等級的職業(yè)技能鑒定所（站）進(jìn)行。企業(yè)、學(xué)校確需在職業(yè)技能鑒定所（站）外進(jìn)行一次性專(zhuān)場(chǎng)鑒定的，由企業(yè)、學(xué)校向人力資源社會(huì )保障部門(mén)申報，人力資源社會(huì )保障部門(mén)委派相關(guān)職業(yè)技能鑒定所（站）組織實(shí)施，并負責鑒定實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量監督。

　　開(kāi)展企業(yè)人才評價(jià)工作的企業(yè)按企業(yè)人才評價(jià)的有關(guān)政策執行。

　　第二十條　職業(yè)技能鑒定所（站）不得擅自跨地區開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作。

　　第二十一條　職業(yè)技能鑒定所（站）不得擅自設立分考場(chǎng)（點(diǎn)）。

　　第二十二條　職業(yè)技能鑒定考評人員由同意開(kāi)展鑒定的職業(yè)技能鑒定指導機構委派，并嚴格執行《廣東省職業(yè)技能鑒定考評人員行為守則》。

　　第二十三條　職業(yè)技能鑒定所（站）鑒定閱卷、評分，實(shí)行考評組長(cháng)負責制。任何組織和個(gè)人不得干預考評人員對參加職業(yè)技能鑒定人員的考核評定；任何組織和個(gè)人不得更改鑒定結果。

　　第二十四條　職業(yè)技能鑒定所（站）實(shí)行年檢評估制度。評估工作由發(fā)證機關(guān)組織進(jìn)行；評估合格，換發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》。

　　第二十五條　評估主要內容包括：制度建設與執行情況、開(kāi)展鑒定工作情況、考務(wù)管理、鑒定規范、設施設備、鑒定收費、檔案管理、社會(huì )效果等。

　　第二十六條　職業(yè)技能鑒定所（站）違反國家有關(guān)職業(yè)技能鑒定規定，具有下列行為的，由人力資源社會(huì )保障部門(mén)依照《行政許可法》第八十條、《職業(yè)技能鑒定規定》第二十六條、第二十七條和《勞動(dòng)保障監察條例》第二十八條處理。

　?。ㄒ唬┏雎殬I(yè)技能鑒定許可范圍開(kāi)展職業(yè)技能鑒定；

　?。ǘ┺D讓或出租《職業(yè)技能鑒定許可證》和職業(yè)技能鑒定所（站）標牌；

　?。ㄈ┥米援惖亻_(kāi)展考核鑒定；

　?。ㄋ模┥米栽O立分考場(chǎng)（點(diǎn)）；

　?。ㄎ澹](méi)有按照統一命題要求，使用國家、?。ɑ蚴浒福┖偷丶壱陨鲜校樀聟^）題庫試題組織鑒定；

　?。┰囶}泄密或其他重大責任事故；

　?。ㄆ撸┡撟骷?、騙取、協(xié)助騙取國家職業(yè)資格證書(shū)；

　?。ò耍﹣y收費，損害申請職業(yè)技能鑒定者利益；

　?。ň牛┻`反其他法律、法規、規章、規定的按相關(guān)規定處理。

第五章　附　則

　　第二十七條　本辦法自2015年7月1日起實(shí)施，有效期5年。原廣東省勞動(dòng)局粵勞培〔1994〕22號文印發(fā)的《廣東省職業(yè)技能鑒定站管理規定》同時(shí)廢止。

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