廣東省人力資源和社會(huì )保障廳 廣東省財政廳

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于做好以工代訓工作的通知》的通知

粵人社規〔2020〕38號

各地級以上市人力資源和社會(huì )保障局、財政局：

　　現將《關(guān)于做好以工代訓工作的通知》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實(shí)。實(shí)施中如有問(wèn)題，請及時(shí)反饋省人力資源和社會(huì )保障廳職業(yè)能力建設處和省財政廳社保處。

　　省人力資源社會(huì )保障廳：黎俊寧，（020）83182796

　　省財政廳：劉雨時(shí)，（020）83176501

　　廣東省人力資源和社會(huì )保障廳

 廣東省財政廳

　　          2020年9月21日

關(guān)于做好以工代訓工作的通知

　　按照《人力資源社會(huì )保障部 財政部關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩崗擴崗專(zhuān)項支持計劃的通知》（人社部發(fā)〔2020〕30號）《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于大力開(kāi)展以工代訓工作的通知》（人社廳明電〔2020〕29號）和《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部 財政部關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩崗擴崗專(zhuān)項支持計劃的通知》（粵人社發(fā)〔2020〕109號）的要求，結合我省實(shí)際，現對做好以工代訓相關(guān)工作進(jìn)一步明確如下。

　　一、補貼范圍和對象

　?。ㄒ唬┬挛{就業(yè)困難人員的中小微企業(yè)。對新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員，并開(kāi)展以工代訓的中小微企業(yè)。

　?。ǘ┩９ねI(yè)的中小微企業(yè)。對受疫情影響出現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難導致停工停業(yè)，并開(kāi)展以工代訓的中小微企業(yè)。

　?。ㄈ┦芤咔橛绊戄^大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五個(gè)行業(yè)的大型企業(yè)，并開(kāi)展以工代訓的。

　　上述企業(yè)應為在本省依法登記注冊，并按規定繳納社會(huì )保險。

　　二、補貼企業(yè)的界定

　?。ㄒ唬┲行∥⑵髽I(yè)的劃分。根據《國家統計局關(guān)于印發(fā)<統計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）>的通知》（國統字〔2017〕213號）的規定執行?；蚨悇?wù)信息系統已按照《統計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》，對企業(yè)類(lèi)型進(jìn)行劃分的，可根據稅務(wù)信息系統予以劃分界定。

　?。ǘ┩９ねI(yè)中小微企業(yè)。對受疫情影響，企業(yè)當月增值稅指標比2019年同期下降70%及以上的中小微企業(yè)，可認定為停工停業(yè)企業(yè)。

　?。ㄈ┦芤咔橛绊戄^大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五個(gè)行業(yè)的大型企業(yè)。符合《國家統計局關(guān)于印發(fā)<統計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）>的通知》（國統字〔2017〕213號）規定，納入各級統計部門(mén)統計的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五個(gè)行業(yè)的大型企業(yè)（企業(yè)法人單位），并且在企業(yè)營(yíng)業(yè)執照登記的項目，或在有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的許可證能體現“外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售”經(jīng)營(yíng)內容的，為受疫情影響較大行業(yè)的大型企業(yè)。對在2020年5月9日后，變更企業(yè)登記的、變更增加上述行業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的企業(yè)，不予以認定。

　　三、補貼標準和期限

　?。ㄒ唬┞殬I(yè)培訓補貼標準為，符合本通知規定開(kāi)展以工代訓的參保職工，每人每月500元。補貼月份從2020年1月開(kāi)始，2020年12月結束。企業(yè)在多個(gè)月份均符合認定條件的，可按月份數享受相應職業(yè)培訓補貼，最多不超過(guò)6個(gè)月。所需資金從各地職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金中列支。

　?。ǘ┮怨ご柭殬I(yè)培訓補貼不計入勞動(dòng)者每年三次培訓補貼范圍。

　?。ㄈ┢髽I(yè)可同時(shí)按規定開(kāi)展適崗培訓和以工代訓。

　?。ㄋ模┩黄髽I(yè)，在本文實(shí)施期內，只能申請一項以工代訓補貼。且不得重復享受粵人社規〔2019〕43號以工代訓職業(yè)培訓補貼政策。

　?。ㄎ澹┮怨ご柭殬I(yè)培訓補貼受理期限截止到2020年12月31日。在截止時(shí)間前受理的，其后審核通過(guò)的，可繼續發(fā)放培訓補貼。

　?。└魇锌稍谑∶鞔_的范圍內，根據實(shí)際確定具體標準。

　　四、補貼申領(lǐng)和發(fā)放

　?。ㄒ唬┓蠗l件的企業(yè)向所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)提交以工代訓職業(yè)培訓補貼申請，以企業(yè)參保名稱(chēng)提供參保職工以工代訓人員名單、當月發(fā)放工資銀行對賬單或參保證明（其中停工停業(yè)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單或參保證明），人力資源社會(huì )保障部門(mén)可核實(shí)職工參保情況的，無(wú)需提供當月發(fā)放工資銀行對賬單。企業(yè)不需要提供以工代訓培訓計劃。吸納就業(yè)困難人員中小微企業(yè)提供就業(yè)困難人員證明材料，如就業(yè)困難人員由企業(yè)所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定的，企業(yè)無(wú)需提供該項材料。停工停業(yè)中小微企業(yè)的增值稅指標以稅務(wù)部門(mén)提供的信息為準。

　?。ǘ└鞯厝肆Y源社會(huì )保障部門(mén)要及時(shí)受理并審核，材料齊全的要予以受理。各地審核后要在相關(guān)網(wǎng)站上按月公示以工代訓職業(yè)培訓補貼企業(yè)名稱(chēng)、補貼金額等相關(guān)信息，對公示無(wú)異議的，按規定支付到企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

　　文件在頒發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施，有效期一年。在開(kāi)展以工代訓工作過(guò)程中，如遇到什么困難和問(wèn)題，應及時(shí)向省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳反映。

　　附件：企業(yè)以工代訓職業(yè)培訓補貼申請表

　　附件

　　企業(yè)以工代訓職業(yè)培訓補貼申請表