粵府函〔2011〕15號

關(guān)于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知

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各地級以上市人民政府，省政府各部門(mén)、各直屬機構：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《最低工資規定》（原勞動(dòng)保障部令第21號），以及我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況，為充分發(fā)揮最低工資標準的保障作用，提高低收入職工的收入水平，促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展和幸福廣東建設，現決定對我省企業(yè)職工最低工資標準進(jìn)行調整。有關(guān)事項通知如下：

　　一、從2011年3月1日起，調整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時(shí)最低工資標準（具體標準和適用地區見(jiàn)附件，深圳市按《深圳市員工工資支付條例》執行）。

　　各地級以上市原則上應統一執行省確定的標準，有條件的地區可在省確定的標準上適當上調，并報省人力資源和社會(huì )保障廳備案。

　　二、各地級以上市政府應在本通知下發(fā)之日起15日內，向社會(huì )公布本地區的最低工資標準。

　　三、各地要嚴格執行最低工資保障制度，加大對提高最低工資標準的宣傳，加強檢查監督，切實(shí)保障廣大職工的合法權益。

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　　附件：廣東省企業(yè)職工最低工資標準表

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　廣東省人民政府

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一一年一月十八日

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