印發(fā)廣東省2010年就業(yè)工作目標責任制
考核評價(jià)辦法的通知
各地級以上市人民政府,各縣(市、區)人民政府,省政府各部門(mén)、各直屬機構:
現將《廣東省2010年就業(yè)工作目標責任制考核評價(jià)辦法》印發(fā)給你們,請按照執行。執行中遇到的問(wèn)題,請徑向省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議辦公室(省人力資源社會(huì )保障廳)反映。
?
廣東省人民政府
二○一○年九月一日
?
廣東省2010年就業(yè)工作目標責任制
考核評價(jià)辦法
?
為進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作,確保完成省委、省政府確定的2010年就業(yè)工作目標任務(wù),根據《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》和《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》有關(guān)規定,制定本辦法。
一、考評對象
各地級以上市人民政府。
二、考評內容
?。ㄒ唬┩瓿删蜆I(yè)指標任務(wù)情況;
?。ǘ┞鋵?shí)就業(yè)政策情況;
?。ㄈ╅_(kāi)展南粵高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)情況;
?。ㄋ模╅_(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作情況;
?。ㄎ澹╅_(kāi)展就業(yè)困難人員就業(yè)援助情況;
?。╅_(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)和管理情況;
?。ㄆ撸╅_(kāi)展創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作情況;
?。ò耍╅_(kāi)展職業(yè)技能培訓工作情況;
?。ň牛┐龠M(jìn)就業(yè)資金籌措和使用情況。
具體評分項目及標準見(jiàn)附件。
三、考評等次及標準
考評滿(mǎn)分為100分??荚u等次及標準為:
?。ㄒ唬﹥?yōu)秀。優(yōu)秀等次總量控制在考評對象總數的30%以?xún)?。?yōu)秀等次的考評分應在90分(含90分)以上。
?。ǘ┻_標??荚u分為75分(含75分)至90分(不含90分)。
?。ㄈ┎贿_標??荚u分為75分(不含75分)以下。
四、考評組織實(shí)施
?。ㄒ唬┙M織機構。省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議負責組織開(kāi)展考評工作,省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議辦公室負責考評工作的綜合協(xié)調和日常事務(wù)。根據工作需要,省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議辦公室從各成員單位抽調工作人員組成考評組,赴各地開(kāi)展現場(chǎng)考評活動(dòng)。
?。ǘ┛荚u步驟。
1.自評。
各地級以上市人民政府按本辦法的要求,于2011年3月中旬前完成對本市2010年就業(yè)工作目標責任制的自評工作,并將本市就業(yè)工作總結、自評情況以及相關(guān)輔證材料一并報送省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議辦公室。
2.初審。
省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議辦公室對各地級以上市自評情況進(jìn)行審核。審核發(fā)現疑問(wèn)的,要求有關(guān)市再行核實(shí)并補充相關(guān)材料。
3.實(shí)地考評。
各考評組于2011年4月上旬赴各地級以上市(含有關(guān)縣、市、區、街道、鄉鎮)對考評內容進(jìn)行實(shí)地隨機抽查核實(shí),并于4月中旬前提出考評組評分和考評等次初步意見(jiàn)后,將考評工作情況報告和相關(guān)輔證材料一并報送省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議辦公室。
4.評定。
省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議辦公室根據考評情況計算各市考評分(計分辦法:各地自評分占10%,省考評小組考評分占80%,省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議辦公室根據平時(shí)掌握情況打分占10%)并提出初評意見(jiàn),經(jīng)省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議審核后,于2011年4月底前報省政府審定。
五、獎懲措施
?。ㄒ唬┛荚u等次為優(yōu)秀的,全省通報表彰。
?。ǘ┛荚u等次為不達標的,全省通報批評。
?。ㄈ?jīng)核實(shí)有弄虛作假行為的,取消有關(guān)表彰,全省通報批評,并追究有關(guān)地方政府領(lǐng)導及工作人員的責任。
?。ㄋ模Ρ煌▓笈u或被追究領(lǐng)導責任的市,取消其當年參加全省政府系統綜合性評優(yōu)活動(dòng)的資格。
六、考評原則和紀律
?。ㄒ唬┛荚u必須堅持科學(xué)全面、客觀(guān)公正的原則。
?。ǘ└鞯匾獔猿謱?shí)事求是,認真開(kāi)展自評,嚴把自評打分關(guān),對每項考評內容的評分都必須說(shuō)明具體理由,并提供相關(guān)材料和數據。
?。ㄈ┛荚u組要嚴肅考評紀律,按照公開(kāi)、公平、公正的原則,認真組織考評活動(dòng),不得接受考評對象的饋贈。
七、附則
?。ㄒ唬┍巨k法由省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議辦公室負責解釋。
?。ǘ└鞯丶壱陨鲜腥嗣裾畱匆幎ńM織對所屬縣(區、市)人民政府開(kāi)展就業(yè)工作目標責任制考評。
?
附件:廣東省2010年就業(yè)工作目標責任制考核評價(jià)評分表
?
|