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關(guān)于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知

各地級以上市人民政府，省政府各部門(mén)、各直屬機構：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《最低工資規定》（勞動(dòng)保障部令第21號），以及我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況，為充分發(fā)揮最低工資標準的保障作用，提高低收入職工的收入水平，促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展，決定對我省企業(yè)職工最低工資標準進(jìn)行調整?，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、從2010年5月1日起，調整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時(shí)最低工資標準（具體標準和適用地區見(jiàn)附件，深圳市按《深圳市員工工資支付條例》自行制訂執行）。

　　各地級以上市原則上應統一執行省確定的標準，有條件的地區可在省確定的標準上適當上調標準，但不得下調標準。個(gè)別市轄縣以及縣級市經(jīng)濟發(fā)展水平與市區差異較大的，可以執行低一類(lèi)標準。

　　二、各地級以上市政府應在本通知下發(fā)之日起15日內，向社會(huì )公布本地區最低工資標準。

　　三、各地要加大對提高最低工資標準的宣傳，嚴格執行最低工資保障制度，加強檢查監督，切實(shí)保障職工合法權益。

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　　附件：廣東省企業(yè)職工最低工資標準表

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　廣東省人民政府　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一○年三月十一日

附件：

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　　廣東省企業(yè)職工最低工資標準表

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