粵府辦〔2001〕79號

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關(guān)于印發(fā)廣東省省屬?lài)匈Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司

資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制暫行辦法的通知

省府直屬有關(guān)單位：

　　《廣東省省屬?lài)匈Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制暫行辦法》業(yè)經(jīng)省人民政府同意，現印發(fā)給你們，請認真貫徹執行。執行中遇到的問(wèn)題，請逕向省經(jīng)貿委、財政廳反映。

廣東省人民政府辦公廳

二〇〇一年九月十一日

廣東省省屬?lài)匈Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制暫行辦法

第一章　總則

　　第一條　為了加強對省屬?lài)匈Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司的監督管理，維護國家所有者權益，落實(shí)國有資本保值增值責任，提高國有資本營(yíng)運效益，根據國家有關(guān)法律法規和《廣東省省屬?lài)衅髽I(yè)資產(chǎn)重組總體方案》等有關(guān)政策規定，制定本辦法。

　　第二條　本辦法所稱(chēng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制，是指公司董事會(huì )對授權經(jīng)營(yíng)的國有資本承擔保值增值責任的制度。

　　第三條　本辦法適用于省屬?lài)匈Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、國有資產(chǎn)授權經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）。

　　第四條　根據省政府授權，省財政廳、經(jīng)貿委與公司董事會(huì )簽訂資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)，并按各自職能對資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)的執行實(shí)施監督。

第二章　責任

　　第五條　省財政廳、經(jīng)貿委按《廣東省省屬?lài)衅髽I(yè)資產(chǎn)重組總體方案》，代表省政府將相應的國有資產(chǎn)授權公司經(jīng)營(yíng)。公司享有《公司法》以及省政府有關(guān)文件規定的權利，并承擔相應的義務(wù)。

　　第六條　省財政廳、經(jīng)貿委履行以下職責：

　?。ㄒ唬┲贫ê屯晟瀑Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有關(guān)政策和規定，做好指導、監督和服務(wù)工作；

　?。ǘ﹨f(xié)調公司在資產(chǎn)營(yíng)運中需由政府解決的有關(guān)問(wèn)題；

　?。ㄈ┘皶r(shí)審批公司的報批事項，除需報請省人民政府或中央審批的事項外，在資料齊全情況下，原則上要在受理之日起15個(gè)工作日內予以答復；

　?。ㄋ模└鶕矣嘘P(guān)法律法規和省有關(guān)規定，對公司董事會(huì )實(shí)施監督、考核和提出獎懲建議；

　?。ㄎ澹┦∝斦d、經(jīng)貿委在履行職責過(guò)程中，不得侵犯公司的法人財產(chǎn)權，不得干預公司在授權范圍內的經(jīng)營(yíng)自主權。如未依法依規履行對公司的監督、指導和服務(wù)職責，或因失職、延誤造成公司國有資產(chǎn)損失和經(jīng)營(yíng)損失，應當限期改正；情節嚴重的，對主管人員和直接責任人給予行政處分，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　第七條　公司董事會(huì )的職責：

　?。ㄒ唬┳袷貒液褪〉姆?、法規和規章，依法經(jīng)營(yíng)；

　?。ǘ┰诮?jīng)營(yíng)責任期內對授權經(jīng)營(yíng)的國有資本承擔保值增值的責任，對托管企業(yè)認真履行管理責任；

　?。ㄈ┙⒑蛨绦兄卮笫马棃笈?、備案制度；

　?。ㄋ模┙邮苁∝斦d、經(jīng)貿委的依法管理和監督，并依法維護自身的合法權益。

　　第八條　以下事項經(jīng)公司董事會(huì )審議通過(guò)并報省財政廳、經(jīng)貿委批準后方可實(shí)施：

　?。ㄒ唬┬薷墓菊鲁?；

　?。ǘ┠腹镜暮喜?、分立、解散和變更公司形式；

　?。ㄒ陨希ㄒ唬?、（二）主報省經(jīng)貿委，抄送省財政廳）

　?。ㄈ┠腹驹鰷p注冊資本、發(fā)行公司債券；

　?。ㄋ模λ顿Y的獨資、控股企業(yè)以外的企業(yè)提供單項超過(guò)凈資產(chǎn)10％的貸款擔保和資產(chǎn)抵押；

　?。ㄎ澹┠腹炯捌渥庸荆ㄉ婕凹瘓F外部）由于合并、分立、轉讓、中外合資合作、公司制改造等涉及國有資本變動(dòng)的事項，股份有限公司國有股權的轉讓?zhuān)?/p>

　?。ㄒ陨希ㄈ?、（四）、（五）項主報省財政廳，抄送省經(jīng)貿委）

　?。┓?、法規規定的其它事項。

　　第九條　以下事項應在公司董事會(huì )做出決議或事項發(fā)生后10日內報省財政廳、經(jīng)貿委備案：

　?。ㄒ唬┠腹镜闹虚L(cháng)期發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及投資計劃，年度財務(wù)預算和決算方案、稅后利潤分配方案、彌補虧損方案、國有資產(chǎn)收益收支計劃；

　?。ǘ┳庸荆ㄉ婕凹瘓F內部）及子公司以下企業(yè)由于合并、分立、兼并、轉讓、中外合資合作、公司制改造等涉及國有資本變動(dòng)的事項以及終止、破產(chǎn)、清算和解散；

　?。ㄈ┚惩馔顿Y以及公司單項達到凈資產(chǎn)5％或5000萬(wàn)元以上的境內投資；

　?。ㄋ模┮蛩顿Y的企業(yè)發(fā)生虧損，致使投入的資本及權益減少30％以上；

　?。ㄎ澹┕疽蜻`法經(jīng)營(yíng)或重大經(jīng)營(yíng)失誤及其他原因造成國有資產(chǎn)損失超過(guò)公司凈資產(chǎn)5％以上的情況；

　?。┠腹镜膬炔繖C構設置、財務(wù)管理制度、工資制度，合并會(huì )計報表，審計部門(mén)和會(huì )計（審計）師事務(wù)所對公司的年度財務(wù)決算的審計報告，年度工作總結報告；

　?。ㄆ撸┦∝斦d、經(jīng)貿委要求備案的其他事項。

第三章　考核

　　第十條　省財政廳、經(jīng)貿委負責公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制的考核工作?？己藘热轂楣緡匈Y本保值增值完成情況以及重大事項報批、備案執行情況，具體內容通過(guò)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)確定。資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)一般包括以下內容：

　?。ㄒ唬┦跈喾脚c被授權方的名稱(chēng)和法定代表人姓名；

　?。ǘ┕窘?jīng)營(yíng)的國有資產(chǎn)數額及考核期限；

　?。ㄈ┕镜臋嗬土x務(wù)；

　?。ㄋ模┛己酥笜耍?/p>

　?。?、量化指標：

　　主指標：國有資本保值增值率。

　　副指標：利潤增長(cháng)率、資本積累率、凈資產(chǎn)收益率，總資產(chǎn)報酬率、不良資產(chǎn)比率。

　　原部門(mén)辦學(xué)移交公司的學(xué)校、經(jīng)批準列入托管的企業(yè)不列入量化考核范圍。

　?。?、非量化指標：重大事項報批、備案執行情況，托管企業(yè)管理及劣勢企業(yè)退出情況等。

　?。ㄎ澹┕径聲?huì )成員獎懲、違約責任；

　?。┴熑螘?shū)內容的調整、變更和責任書(shū)的終止；

　?。ㄆ撸┢渌枰s定的事項。

　　第十一條　各考核指標權重為：量化指標占80％，重大事項報批、備案執行情況占10％，托管企業(yè)管理及劣勢企業(yè)退出情況占10％。

　　具體評分標準由省財政廳、經(jīng)貿委另行制定。

　　第十二條　公司提出責任期資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標（包括考核指標的預測），以及為達到經(jīng)營(yíng)目標準備采取的措施方案和必要的說(shuō)明材料（含列入量化考核的企業(yè)名單即合并報表范圍企業(yè)名單及資產(chǎn)負債效益情況），報省財政廳、經(jīng)貿委審核同意后，雙方簽訂資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)。

　　第十三條　考核時(shí)，對以下影響國家所有者權益的客觀(guān)因素予以剔除：國家各種投資、專(zhuān)項撥款、債轉股及各項基金增加的國家所有者權益；按規定稅收返還或專(zhuān)項減免增加的國家所有者權益；資產(chǎn)重估（評估）、清產(chǎn)核資增加或減少的國家所有者權益；國有資產(chǎn)無(wú)償劃轉增加或減少的國家所有者權益；公司接受捐贈而增加的國家資本公積金；由公司承擔的托管企業(yè)不超過(guò)規定標準的職工安置費用；新組建集團直接為離退休人員服務(wù)的工作人員的正常經(jīng)費。

　　第十四條　國有資本保值增值情況的考核，參照財政部等三部委《關(guān)于印發(fā)國有資本保值增值結果計算與確認辦法的通知》（財統字〔2000〕2號）執行。國有資本保值增值率實(shí)際值以100％為基本衡量尺度，實(shí)際值達到100％為保值，超過(guò)100％為增值，不足100％為減值。

　　第十五條　資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任期為3年?？己朔帜甓瓤己伺c責任期考核，責任期考核可與最后一個(gè)年度的考核合并進(jìn)行。

　　第十六條　每年年度終了4個(gè)月內，責任期考核年度終了5個(gè)月內，公司在委托具有證券業(yè)務(wù)資格的會(huì )計（審計）師事務(wù)所對合并會(huì )計報表審計的基礎上（合并范圍必須與申報時(shí)一致，有出入的應作出說(shuō)明），已完成效績(jì)評價(jià)的，有關(guān)量化指標以效績(jì)評價(jià)結果作為依據，按照資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)的內容自我評價(jià)，寫(xiě)出資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結分析報告，連同審計報告報送省財政廳、經(jīng)貿委。省審計廳每年抽查部分資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司的審計結果，對弄虛作假的，追究資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司及有關(guān)中介機構的責任。

　　第十七條　公司的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結分析報告應包括以下內容：

　?。ㄒ唬┵Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制執行情況考核表；

　?。ǘ┛己酥笜说耐瓿汕闆r及因素分析；

　?。ㄈ┯绊懣己似诮?jīng)營(yíng)效益的具體客觀(guān)因素；

　?。ㄋ模┲卮笫马棃笈?、備案執行情況；

　?。ㄎ澹┩泄芷髽I(yè)管理及劣勢企業(yè)退出情況；

　?。┢渌枰f(shuō)明的情況和問(wèn)題；

　?。ㄆ撸┻M(jìn)一步做好國有資本保值增值工作的措施、意見(jiàn)。

　　第十八條　省財政廳、經(jīng)貿委在接到公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結分析報告后，應及時(shí)組織人員對公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制落實(shí)情況進(jìn)行考核，并在考核工作結束后15個(gè)工作日內向公司發(fā)出考核結果通知書(shū)?？己私Y果分優(yōu)、良、中、低、差五個(gè)等級?？己私Y果可通過(guò)職工代表大會(huì )等途徑及時(shí)公布。

第四章　獎懲

　　第十九條　省財政廳、經(jīng)貿委要在考核工作結束后15個(gè)工作日內，將資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制考核結果和獎懲建議上報省政府和省委組織部，抄送省勞動(dòng)保障廳，以此作為對公司董事會(huì )成員考察評價(jià)和獎懲的依據。

　　財務(wù)總監的獎懲辦法由派出單位商有關(guān)部門(mén)另行制定。

　　第二十條　資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制的考核結果作為確定公司董事長(cháng)薪酬和董事會(huì )其他成員獎懲的主要依據。按是否實(shí)行年薪制試點(diǎn)分別處理：

　?。ㄒ唬┪磳?shí)行年薪制試點(diǎn)的公司，公司董事長(cháng)的薪酬由基本工資、年度獎勵、責任期獎勵三部分組成。

　　基本工資：按當地市上一年職工平均工資的３倍確定。

　　年度獎勵：與考核結果等級掛鉤，根據年度考核結果優(yōu)、良、中、低、差五個(gè)等級，分別按基本工資2.5倍、1.5倍、0.5倍、0倍、-0.1至-0.3倍計算年度獎勵，年度獎勵列入公司費用支出。

　　計算公式：年度獎勵＝年基本工資×等級倍數

　　公司由盈變虧或虧損增加，董事長(cháng)不得領(lǐng)取年度獎勵。年度獎勵為負數的抵扣下一年基本工資。

　　責任期獎勵：責任期結束，能完成全部考核指標，國有資本增值超過(guò)一定幅度的（扣除客觀(guān)因素），根據增值額的大小對董事長(cháng)給予責任期獎勵（具體辦法另定）。

　　董事會(huì )其他成員的收入，由董事會(huì )分別按董事長(cháng)收入的70％—90％決定，并報省勞動(dòng)保障廳、財政廳和經(jīng)貿委備案。

　?。ǘ?shí)行年薪制試點(diǎn)的公司，董事長(cháng)的薪酬按照省《關(guān)于國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司董事長(cháng)年薪制暫行辦法》（辦法另發(fā)）的規定實(shí)行年薪制；公司董事會(huì )其他成員的收入，由董事會(huì )決定并報省勞動(dòng)保障廳、財政廳和經(jīng)貿委備案。

　　實(shí)行年薪制的企業(yè)，必須建立風(fēng)險基金制度。

　　第二十一條　責任期滿(mǎn)后，國有資本發(fā)生減值的，按現行規定和程序更換公司董事會(huì )成員；責任期內因經(jīng)營(yíng)管理不善，連續兩年虧損（虧損企業(yè)為增加虧損），公司董事會(huì )成員不得繼續任職。

　　第二十二條　責任期內因決策失誤造成公司資產(chǎn)損失單項占公司凈資產(chǎn)5％以上（含5％）或1000萬(wàn)元者，視性質(zhì)和情節嚴重程度給予直接參與決策的董事會(huì )成員經(jīng)濟處罰、行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第二十三條　公司董事會(huì )不履行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)的規定，造成國有資產(chǎn)流失的，依法追究公司董事會(huì )和直接責任人的責任；在上報考核材料時(shí)弄虛作假、隱瞞事實(shí)的，給予行政處分，并退回騙取的薪酬和獎金；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第二十四條　公司董事會(huì )聘任的經(jīng)營(yíng)班子由于經(jīng)營(yíng)失誤、管理不善等原因給公司資產(chǎn)造成損失的，由公司董事會(huì )視情節輕重給予處理。

第五章　附則

　　第二十五條　本辦法由省財政廳會(huì )省經(jīng)貿委解釋。

　　第二十六條　本辦法自發(fā)布之日起執行。

資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)

甲方：廣東省財政廳　廣東省經(jīng)貿委

乙方：                                     公司

　　第一條　根據《廣東省省屬?lài)匈Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制暫行辦法》的規定以及公司國有資本經(jīng)營(yíng)的具體情況，簽訂本責任書(shū)。

　　第二條　甲方代表廣東省人民政府授權乙方董事會(huì )經(jīng)營(yíng)的國有資產(chǎn)為萬(wàn)元（其中國家資本金萬(wàn)元），以此作為國有資本保值增值考核基數。

　　第三條　乙方享有和承擔《公司法》以及省政府有關(guān)文件規定的權利和義務(wù)。

　　第四條　甲方的職責：

　?。ㄒ唬┲贫ê屯晟瀑Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有關(guān)政策和規定，做好指導、監督和服務(wù)工作；

　?。ǘ﹨f(xié)調解決公司在資產(chǎn)營(yíng)運中需由政府解決的有關(guān)問(wèn)題；

　?。ㄈ┘皶r(shí)審批公司的報批事項，除需報請省人民政府或中央審批的事項外，在資料齊全的情況下，原則上要在受理之日起１５個(gè)工作日內予以答復；

　?。ㄋ模└鶕矣嘘P(guān)法律法規和省有關(guān)規定，對公司董事會(huì )實(shí)施監督、考核和提出獎懲建議。

　　甲方在履行職責過(guò)程中，不得侵犯乙方的法人財產(chǎn)權，不得干預乙方在授權經(jīng)營(yíng)范圍內的經(jīng)營(yíng)自主權。甲方未依法依規履行對乙方的監督、指導和服務(wù)職責，或因失職、延誤造成乙方國有資產(chǎn)損失和經(jīng)營(yíng)損失，應當限期改正；情節嚴重的，對主管人員和直接責任人給予行政處分，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　第五條　乙方的職責：

　?。ㄒ唬┳袷貒液褪〉姆?、法規和規章，依法經(jīng)營(yíng)；

　?。ǘ┰诮?jīng)營(yíng)責任期內對授權經(jīng)營(yíng)的國有資本承擔保值增值的責任，對托管企業(yè)認真履行管理責任；

　?。ㄈ┙⒑蛨绦兄卮笫马棃笈?、備案制度；

　?。ㄋ模┙邮芗追降囊婪ü芾砗捅O督，并依法維護自身的合法權益。

　　第六條　本資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任期為3年，時(shí)間從2001年1月1日至2003年12月31日。

　　第七條　考核指標包括量化指標和非量化指標：

　?。ㄒ唬┝炕笜耍?/p>

　　主指標：國有資本保值增值率。

　　副指標：利潤增長(cháng)率、資本積累率、凈資產(chǎn)收益率，總資產(chǎn)報酬率、不良資產(chǎn)比率。

　　原部門(mén)辦學(xué)移交公司的學(xué)校、經(jīng)批準列入托管的企業(yè)不列入量化考核范圍。

　?。ǘ┓橇炕笜耍褐卮笫马棃笈?、備案執行情況，托管企業(yè)管理及劣勢企業(yè)退出情況等。

　　第八條　年度結束和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任期結束，甲方根據乙方年度經(jīng)營(yíng)報告和會(huì )計（審計）師事務(wù)所的審計后的合并會(huì )計報表，參照財政部等三部委《關(guān)于印發(fā)國有資本保值增值結果計算與確認辦法的通知》（財統字〔2000〕2號），對公司國有資本保值增值情況的考核。國有資本保值增值率實(shí)際值以100％為基本衡量尺度，實(shí)際值達到100％為保值，超過(guò)100％為增值，不足100％為減值。并結合輔助指標和非量化指標落實(shí)情況，確定考核結果等級?？己私Y果提交有關(guān)部門(mén)作為對乙方董事長(cháng)任免的依據。

　　第九條　考核時(shí)，對以下影響國家所有者權益的客觀(guān)因素予以剔除：國家各種投資、專(zhuān)項撥款、債轉股及各項基金增加的國家所有者權益；按規定稅收返還或專(zhuān)項減免增加的國家所有者權益；資產(chǎn)重估（評估）、清產(chǎn)核資增加或減少的國家所有者權益；國有資產(chǎn)無(wú)償劃轉增加或減少的國家所有者權益；公司接受捐贈而增加的國家資本公積金；由公司承擔的托管企業(yè)不超過(guò)規定標準的職工安置費用；新組建集團直接為離退休人員服務(wù)的工作人員的正常經(jīng)費。

　　第十條　資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制的考核結果作為確定公司董事長(cháng)薪酬和董事會(huì )其他成員獎懲的主要依據。按是否實(shí)行年薪制試點(diǎn)分別處理：

　?。ㄒ唬┪磳?shí)行年薪制試點(diǎn)的公司，公司董事長(cháng)的薪酬由基本工資、年度獎勵、責任期獎勵三部分組成。

　　基本工資：按當地市上一年職工平均工資的３倍確定。

　　年度獎勵：與考核結果等級掛鉤，根據年度考核結果優(yōu)、良、中、低、差五個(gè)等級，分別按基本工資2.5倍、1.5倍、0.5倍、0倍、-0.1至-0.3倍計算年度獎勵，年度獎勵列入公司費用支出。計算公式：

　　年度獎勵＝年基本工資×等級倍數

　　公司由盈變虧或虧損增加，董事長(cháng)不得領(lǐng)取年度獎勵。年度獎勵為負數的抵扣下一年基本工資。

　　責任期獎勵：責任期結束，能完成全部考核指標，國有資本增值超過(guò)一定幅度的，根據增值額的大小對董事長(cháng)給予責任期獎勵（具體辦法另定）。

　　董事會(huì )其他成員的收入，由董事會(huì )分別按董事長(cháng)收入的70％—90％決定，并報省勞動(dòng)保障廳、財政廳和經(jīng)貿委備案。

　?。ǘ?shí)行年薪制試點(diǎn)的公司，董事長(cháng)的薪酬按照省《關(guān)于國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司董事長(cháng)年薪制暫行辦法》（辦法另發(fā)）的規定實(shí)行年薪制；公司董事會(huì )其他成員的收入，由董事會(huì )決定并報省勞動(dòng)保障廳、財政廳和經(jīng)貿委備案。

　　實(shí)行年薪制的企業(yè)，必須建立風(fēng)險基金制度。

　?。ㄈ┮曳蕉聲?huì )成員違反財經(jīng)紀律、弄虛作假、騙取效益薪酬和獎金的，要全額退回已得效益薪酬和獎金，情節嚴重的追究法律責任。

　　第十一條　責任期滿(mǎn)后，國有資本發(fā)生減值的，甲方可提請有關(guān)部門(mén)解聘乙方董事會(huì )成員；責任期內連續兩年虧損（虧損企業(yè)為增加虧損），乙方董事會(huì )成員不得繼續任職。

　　第十二條　乙方董事會(huì )因決策失誤造成公司資產(chǎn)損失單項占公司凈資產(chǎn)5％以上（含5％）或1000萬(wàn)元以上者，視性質(zhì)和情節嚴重程度給予直接參與決策的董事會(huì )成員經(jīng)濟處罰、行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第十三條　乙方不履行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)的規定，造成國有資產(chǎn)流失的，依法追究乙方董事會(huì )和直接責任人的責任；在上報考核材料時(shí)弄虛作假、隱瞞事實(shí)的，給予行政處分。對構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　公司董事會(huì )聘任的經(jīng)營(yíng)班子由于經(jīng)營(yíng)失誤、管理不善等原因給公司資產(chǎn)造成損失的，由公司董事會(huì )視情節輕重給予處理。

　　第十四條　本責任書(shū)一經(jīng)簽訂，雙方均不得隨意變更、中止。若因國家政策進(jìn)行重大調整或由于不可抗力的客觀(guān)因素影響乙方不能完成考核指標時(shí)，甲方應在考核、獎懲時(shí)適當考慮調整。乙方出現下列情況，甲方有權中止或解除本責任書(shū)，并追究乙方董事會(huì )成員的經(jīng)濟、行政直至法律責任：

　?。ㄒ唬┮蚪?jīng)營(yíng)管理不善，連續兩年虧損或虧損額增加；

　?。ǘ┻B續兩年達不到考核指標；

　?。ㄈ┮驔Q策失誤或違反有關(guān)規定使國有權益受到嚴重損害的。

　　第十五條　本責任書(shū)考核期限從2001年1月1日至2003年12月31日。

　　第十六條　本責任書(shū)一式五份，省政府、省委組織部和甲乙方各一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：　                        乙方：

　　廣東省財政廳（公章）　公司（公章）

　　負責人：

　　廣東省經(jīng)貿委（公章）　董事長(cháng)：

　　負責人：

簽訂日二〇〇一年　月　日

國有資產(chǎn)授權經(jīng)營(yíng)公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制考核指標預測表

申報單位（蓋章）：                               單位：       萬(wàn)元

單位負責人：                                             填 表 人：

聯(lián)系電話(huà)：　                                           填表日期： 

　　備注：本表按年末數填列，數據來(lái)源以合并會(huì )計報表為準。