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目標責任制考評辦法的通知

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各地級以上市人民政府，各縣（市、區）人民政府，省政府各部門(mén)、各直屬機構：

　　《廣東省2007年就業(yè)再就業(yè)工作目標責任制考評辦法》業(yè)經(jīng)省人民政府同意，現印發(fā)給你們，請按照執行。執行中遇到的問(wèn)題，請徑向省就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室（省勞動(dòng)保障廳）反映。

廣東省人民政府辦公廳　　　　　　

二○○七年八月十三日　　　　　　

廣東省2007年就業(yè)再就業(yè)工作目標

責任制考評辦法

　　為進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作，確保完成省委、省政府確定的2007年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)，根據《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知的意見(jiàn)》（粵府〔2006〕3號）、《轉發(fā)省勞動(dòng)保障廳關(guān)于推進(jìn)統籌城鄉居民就業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（粵府辦〔2006〕4號）和《中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強高技能人才工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（粵辦發(fā)〔2006〕29號）精神，制定本辦法。

　　一、考評內容

　?。ㄒ唬┞鋵?shí)就業(yè)再就業(yè)政策和任務(wù)情況；

　?。ǘ┩七M(jìn)統籌城鄉就業(yè)情況；

　?。ㄈ└呒寄苋瞬排囵B和職業(yè)技能、創(chuàng )業(yè)培訓工作情況；

　?。ㄋ模┞鋵?shí)困難群體就業(yè)援助情況；

　?。ㄎ澹┞鋵?shí)各項促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)資金情況。

　　二、指標和分值

　　（一）落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策和任務(wù)（45分）。

　　1.各地級以上市人民政府、各縣（市、區）人民政府和有關(guān)部門(mén)按規定落實(shí)稅費減免（4分）、社會(huì )保險補貼（4分）、崗位補貼（4分）、職業(yè)介紹補貼（4分）、職業(yè)培訓補貼（4分）、職業(yè)技能鑒定補貼（4分），建立并實(shí)施各類(lèi)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的小額貸款擔保制度（4分）。

　　2.將2007年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)逐級下達到街道（鄉鎮）和有關(guān)部門(mén)，組織開(kāi)展年度考評工作（3分）。

　　3.完成年度新增就業(yè)人數（3分）、下崗失業(yè)人員再就業(yè)計劃數（3分）、就業(yè)困難人員再就業(yè)計劃數（2分）、城鎮登記失業(yè)率控制數（2分）；制訂再就業(yè)培訓任務(wù)目標，培訓后再就業(yè)率不低于60%（2分）；制訂創(chuàng )業(yè)培訓任務(wù)目標，創(chuàng )業(yè)成功率不低于30%（2分）。

　　（二）積極推進(jìn)統籌城鄉就業(yè)（16分）。

　　1.加快建立城鄉統一的就業(yè)管理服務(wù)制度，全面啟動(dòng)發(fā)放《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》工作（3分），發(fā)放率不低于當地從業(yè)人員總量的40%（3分）。

　　2.積極推進(jìn)“百萬(wàn)農村青年技能培訓工程”和“農民工技能提升計劃”，完成年度培訓轉移任務(wù)（5分）。

　　3.建立健全地級以上市、縣（市、區）、街道（鄉鎮）三級公共就業(yè)服務(wù)機構并落實(shí)工作經(jīng)費，積極完善公共就業(yè)服務(wù)功能，完成年度建設任務(wù)（3分），全面開(kāi)展“路徑就業(yè)服務(wù)”和創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”活動(dòng)（2分）。

　　（三）高技能人才培養和職業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓工作（16分）。

　　1.地級以上市及時(shí)轉發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強高技能人才工作的實(shí)施意見(jiàn)，建立健全高技能人才培養、評價(jià)、使用、激勵機制（2分）。

　　2.全面完成省下達的高技能人才培養計劃（4分）。

　　3.地級以上市、70%的縣（市、區）制定創(chuàng )業(yè)富民工程實(shí)施方案（2分），地級以上市設立創(chuàng )業(yè)培訓基地、創(chuàng )業(yè)展示廳，70%的縣（市、區）設立創(chuàng )業(yè)培訓基地和配備師資（2分），建立創(chuàng )業(yè)培訓、開(kāi)業(yè)指導、項目開(kāi)發(fā)、跟蹤服務(wù)良性互動(dòng)機制（2分）。

　　4.地級以上市、縣（市、區）勞動(dòng)保障部門(mén)按規定標準建成1所綜合性職業(yè)技能培訓基地（2分），承擔當地城鄉就業(yè)困難人員的技能培訓任務(wù)比重不低于當年同類(lèi)培訓人數的80%（2分）。

　　（四）落實(shí)困難群體就業(yè)援助（11分）。

　　1.組織實(shí)施“三年30萬(wàn)城鄉困難群體就業(yè)援助工程”，制訂本地的具體工作計劃（3分）。

　　2.80%以上的大齡就業(yè)困難對象和享受城市居民最低生活保障的城鎮登記失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，90%以上城鎮“零就業(yè)家庭”至少1人實(shí)現就業(yè)（4分）。

　　3.抓好農村貧困家庭勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè)，80%以上有青壯年勞動(dòng)力的貧困戶(hù)每戶(hù)有1人經(jīng)培訓后成功轉移就業(yè)（2分）。

　　4.積極創(chuàng )建青年見(jiàn)習基地和再就業(yè)安置基地（2分）。

　?。ㄎ澹┞鋵?shí)各項促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)資金（12分）。

　　1.地級以上市、縣（市、區）均把就業(yè)再就業(yè)資金納入財政預算并落實(shí)到位（4分）。

　　2.地級以上市、縣（市、區）均落實(shí)農村勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè)、農民工職業(yè)培訓和就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)力市場(chǎng)基礎設施及信息網(wǎng)絡(luò )建設經(jīng)費（3分）。

　　3.地級以上市、縣（市、區）均落實(shí)街道（鄉鎮）社區勞動(dòng)保障工作平臺、綜合性職業(yè)培訓基地或公共實(shí)訓基地建設等經(jīng)費（3分）。

　　4.制訂促進(jìn)就業(yè)資金績(jì)效評估辦法，探索建立促進(jìn)就業(yè)資金投入、使用和規范管理約束機制（2分）。

　　各地級以上市2007年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)，見(jiàn)《2007年各市就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)表》（附件）。

　　對2006年度省考評辦法中明確的工作項目未能完成的，各地級以上市、各縣（市、區）必須在2007年8月底前整改完成原定目標任務(wù)，各地級以上市要在9月15日前將整改情況報省就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室（省勞動(dòng)保障廳）。

　　三、考評步驟

　?。ㄒ唬┳栽u：2008年1月31日前，各地級以上市人民政府組織對本市2007年就業(yè)再就業(yè)工作目標責任制執行情況進(jìn)行自評，將2007年就業(yè)工作總結和自評情況書(shū)面報省就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室。

　?。ǘ┖藢Γ菏【蜆I(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室對各市自評情況進(jìn)行核對。核對有疑問(wèn)的，有關(guān)市應對該項考評內容進(jìn)行核實(shí)，并補充相關(guān)材料。

　?。ㄈ┏椴椋菏【蜆I(yè)工作領(lǐng)導小組組成檢查組，赴各地級以上市（含有關(guān)縣、市、區、街道、鄉鎮）進(jìn)行實(shí)地抽查核實(shí)。

　?。ㄋ模┰u定：省就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室根據自查、核對和抽查結果提出初評意見(jiàn)，提交省就業(yè)工作領(lǐng)導小組會(huì )議評定。

　　四、獎懲辦法

　?。ㄒ唬┛荚u分數在90分以上的，為達標市，省人民政府給予通報表彰。連續三年達標或2006、2007年兩年評分均在95分以上的，可參加就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)市評選。

　?。ǘ┛荚u分數在70分以下的市，省人民政府給予通報批評。對因工作不力造成嚴重后果的，追究政府主要領(lǐng)導責任。

　?。ㄈυ诳荚u中或考評后核實(shí)有弄虛作假行為的市，省人民政府給予通報批評，并追究政府主要領(lǐng)導責任。

　?。ㄋ模Ρ煌▓笈u或追究領(lǐng)導責任的市，取消其當年參加省人民政府綜合性評優(yōu)活動(dòng)的資格。

　　五、其他事項本辦法由省就業(yè)工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　附件：2007年各市就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)表