印發(fā)廣東?。玻埃埃茨暝倬蜆I(yè)工作目標責任制考評辦法的通知

各地級以上市人民政府，各縣（市、區）人民政府，省政府各部門(mén)、各直屬機構：
　　《廣東?。玻埃埃茨暝倬蜆I(yè)工作目標責任制考評辦法》已經(jīng)省人民政府同意， 現印發(fā)給你們，請按照執行。執行中遇到的問(wèn)題，請逕向省勞動(dòng)保障廳反映。

廣東省人民政府辦公廳 二○○四年四月二十八日

廣東?。玻埃埃茨暝倬蜆I(yè)工作目標責任制考評辦法

　　為進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作，確保完成省委、省政府確定的２００４年就 業(yè)工作各項目標任務(wù)，根據《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于貫徹〈中共中 央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)工作的通知〉的意見(jiàn)》（粵發(fā)〔２００２〕１ ５號）、《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于實(shí)施〈十項民心工程〉的通知》 （粵發(fā)〔２００３〕１３號）、《廣東省人民政府關(guān)于建立再就業(yè)工作目標責任 制的通知》（粵府〔２００３〕８０號）、《中共廣東省委辦公廳、省人民政府 辦公廳關(guān)于印發(fā)〈擴大與促進(jìn)就業(yè)民心工程實(shí)施方案〉的通知》（粵辦發(fā)〔２０ ０４〕６號）的精神，特制定本辦法。

　　一、考評內容
　?。ㄒ唬┞鋵?shí)就業(yè)再就業(yè)工作目標責任制情況；
　?。ǘ┞鋵?shí)就業(yè)再就業(yè)政策情況；
　?。ㄈ┩七M(jìn)城鄉統籌就業(yè)情況；
　?。ㄋ模┙⒔∪簿蜆I(yè)服務(wù)情況；
　?。ㄎ澹娀脊そ逃吐殬I(yè)培訓情況；
　?。┘哟笤倬蜆I(yè)資金投入情況；
　?。ㄆ撸椭щy群體就業(yè)情況。

　　二、指標和分值
　?。ㄒ唬┞鋵?shí)責任制（１５分）
　?。保鞯丶壱陨鲜姓?、各縣（市、區）政府制定“擴大與促進(jìn)就業(yè)工程” 具體操作方案，并明確各級、各部門(mén)職責（３分）；將２００４年度再就業(yè)工作 目標任務(wù)逐級下達到街道（鄉鎮）和有關(guān)部門(mén)（２分）；開(kāi)展年度考評工作（２分）。
　?。玻瓿墒≌逻_的年度凈增就業(yè)崗位數（２分）、下崗失業(yè)人員再就業(yè) 計劃數（２分）、城鎮登記失業(yè)率控制數（２分）、準確掌握下崗失業(yè)人員情況， 并按時(shí)上報有關(guān)統計報表（２分）。
　?。ǘ┞鋵?shí)就業(yè)再就業(yè)政策（１２分）
　?。保鞯丶壱陨鲜姓?，各縣（市、區）政府、有關(guān)部門(mén)及時(shí)出臺貫徹國家 和省委、省政府、省有關(guān)部門(mén)各項就業(yè)和再就業(yè)政策的實(shí)施辦法，且具有結合實(shí) 際、切實(shí)可行、實(shí)際操作性強等特點(diǎn)（２分）。
　?。玻饔嘘P(guān)部門(mén)能及時(shí)兌現下崗失業(yè)人員、用人單位和有關(guān)服務(wù)機構按規定 申請應享受的各項就業(yè)扶持政策和補貼資金（８分）。
　?。常_(kāi)展再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，及時(shí)處理群眾有關(guān)就業(yè)再就業(yè)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和 舉報投訴事件（２分）。
　?。ㄈ┩七M(jìn)城鄉統籌就業(yè)（２０分）
　?。保呀⒊青l統一的就業(yè)管理服務(wù)體系納入當地社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展規劃以及各 級黨委、政府制訂下發(fā)了有關(guān)推進(jìn)城鎮化、加快縣域經(jīng)濟發(fā)展和增加農民收入的 政策文件（２分）。結合實(shí)際制定具體的規劃和政策，明確目標、實(shí)施步驟和保 障措施（２分）。
　?。玻丫蜆I(yè)服務(wù)體系向農村延伸，在６０％以上的鄉鎮建立勞動(dòng)保障事務(wù)機 構（２分），落實(shí)人員編制（２分），財政安排人員和工作經(jīng)費（２分），落實(shí) 場(chǎng)地（２分），做好農村勞動(dòng)力資源調查工作（２分）。
　?。常魇?、縣依托綜合性職業(yè)培訓機構，開(kāi)展農村富余勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓 （２分），當地財政安排培訓經(jīng)費給予補貼（２分），完成省下達的轉移（輸出、 接收）農村富余勞動(dòng)力任務(wù)（２分）。
　?。ㄋ模┙∪簿蜆I(yè)服務(wù)體系（１８分）
　?。保晟平值绖趧?dòng)保障事務(wù)機構工作制度，開(kāi)展工作人員培訓，提高業(yè)務(wù)水 平；１００％的街道社區聘請工作人員并落實(shí)工作經(jīng)費（３分）。
　?。玻玻埃埃茨甑浊?，各市、縣（市、區）按省下發(fā)的“勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng) 絡(luò )硬件配置標準”完成網(wǎng)絡(luò )硬件配置（３分）；９０％以上的縣（市、區）勞動(dòng) 力市場(chǎng)實(shí)現與市信息聯(lián)網(wǎng)（２分）。各市、縣（市、區）均使用全省統一的“再 就業(yè)管理系統”，開(kāi)展再就業(yè)管理工作（２分）。
　?。常玻埃埃茨甑浊?，各市、縣（市、區）政府建立公共就業(yè)服務(wù)機構，落 實(shí)人員編制和財政經(jīng)費（４分）。在勞動(dòng)力市場(chǎng)開(kāi)設下崗失業(yè)登記、職業(yè)介紹、 職業(yè)指導、職業(yè)培訓、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、受理享受再就業(yè)扶持政策資格認定申 請等“一站式”服務(wù)（２分）。
　?。矗畬Φ怯浨舐毜某擎偟怯浭I(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供免費職業(yè)介紹， 介紹成功率４０％以上（２分）。
　?。ㄎ澹娀脊そ逃吐殬I(yè)培訓（１５分）
　?。保ズ眉脊W(xué)校建設。各地級以上市政府在６月底前制定建設國家重點(diǎn)技 工學(xué)校的建設方案（２分），落實(shí)建設資金和場(chǎng)所（２分），完成省下達的２０ ０４年技校招生計劃（２分）。
　?。玻鞯丶壱陨鲜?、各縣（市、區）政府在１０月底前制定綜合性職業(yè)培訓 基地建設方案（２分），明確建設資金來(lái)源、落實(shí)場(chǎng)地（３分）。
　?。常畬τ信嘤栐竿某擎偟怯浘蜆I(yè)轉失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供免費 再就業(yè)培訓，培訓后再就業(yè)率６０％以上（２分）。完成省下達的創(chuàng )業(yè)培訓計劃（２分）。
　?。┘哟笤倬蜆I(yè)資金投入（１２分）
　　各地級以上市、各縣（市、區）均把再就業(yè)資金納入財政預算（２分），安 排農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓經(jīng)費（２分）。按本地下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數所需 資金安排落實(shí)各項補貼資金（４分），勞動(dòng)力市場(chǎng)和信息網(wǎng)絡(luò )建設資金（２分）， 街道、鄉鎮、社區勞動(dòng)保障工作經(jīng)費（２分）。
　?。ㄆ撸椭щy群體就業(yè)（８分）
　?。保⒐嫘詬徫豢諐徤陥笾贫?，落實(shí)公益性崗位安置下崗失業(yè)人員措施（４分）。
　?。玻⒔∪倬蜆I(yè)援助制度，摸清就業(yè)困難人員底數，完成省下達的“４ ０５０”人員再就業(yè)數（４分）。
　　各項考評內容的評分計算標準和統計方法，見(jiàn)《２００４年再就業(yè)工作目標 責任制落實(shí)情況評分表》（附件１）；各市２００４年再就業(yè)工作目標任務(wù)，見(jiàn) 《２００４年各市再就業(yè)工作目標任務(wù)》（附件２）。
　　對在２００３年度省考評中被扣分的工作項目，各市、縣（市、區）必須在 ２００４年６月底前整改完成原定目標任務(wù)，各地級以上市要在７月１５日前向 省政府作詳細報告（送省再就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室），否則按被扣分數在２０ ０４年考評總分中加倍扣分。

　　三、考評步驟
　?。ㄒ唬┳栽u：２００５年１月３１日前，各地級以上市政府組織對本市２０ ０３年再就業(yè)工作目標責任制執行情況進(jìn)行自評，填寫(xiě)《評分表》，連同２００ ４年就業(yè)再就業(yè)工作總結和自評情況的書(shū)面報告報省再就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室 （設在省勞動(dòng)保障廳）。
　?。ǘ┖藢Γ菏≡倬蜆I(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室對各市自評情況進(jìn)行核對。核對 有疑問(wèn)的，有關(guān)市應對該項考評內容進(jìn)行核實(shí)，并補充相關(guān)材料。
　?。ㄈ┏椴椋菏≡倬蜆I(yè)工作領(lǐng)導小組組成檢查組，赴各市（縣、區、街道、 鄉鎮）進(jìn)行實(shí)地抽查核實(shí)，抽查面不少于５０％地級以上市。
　?。ㄋ模┰u定：省再就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室根據自查、核對和抽查的結果提 出初評意見(jiàn)，提請省再就業(yè)工作領(lǐng)導小組全體成員單位會(huì )議評定。

　　四、獎懲辦法
　?。ㄒ唬┛荚u分數在９０分及以上的，為達標市，省政府給予通報表彰，頒發(fā) 證書(shū)并獎勵８萬(wàn)元。２００３－２００５年連續三年達標或２００４年、２００ ５年兩年評分均在９５分以上的，可參加再就業(yè)工作先進(jìn)市評選。
　?。ǘ┛荚u分數在７０分以下的，省政府給予通報批評。對因工作不力造成 嚴重后果的，追究政府主要領(lǐng)導責任。
　?。ㄈυ诳荚u中或考評后核實(shí)有弄虛作假行為的市，一律取消其評選資格， 省政府給予通報批評，并追究主要領(lǐng)導責任；已表彰獎勵的，撤銷(xiāo)獎勵，收回獎金。
　?。ㄋ模Ρ煌▓笈u或追究領(lǐng)導責任的市，取消其當年參加省政府綜合性評 優(yōu)活動(dòng)的資格。

　　五、其他事項
　?。ㄒ唬┦☆C發(fā)的獎金由各市政府掌握，用于獎勵再就業(yè)工作先進(jìn)單位、個(gè)人 和補貼再就業(yè)工作。
　?。ǘ┦≈庇嘘P(guān)部門(mén)再就業(yè)工作責任制考評辦法另行制定。
　?。ㄈ┍巨k法由省再就業(yè)工作領(lǐng)導小組負責解釋

　　附件：１．２００４年再就業(yè)工作目標責任制落實(shí)情況評分表
　　　　?。玻玻埃埃茨旮魇性倬蜆I(yè)工作目標任務(wù)