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廣東省人民政府辦公廳政府信息公開(kāi)

索引號: 006939748/2003-00070 分類(lèi): 勞動(dòng)、人事、監察、通知
發(fā)布機構: 廣東省人民政府辦公廳 成文日期: 2003-11-13
名稱(chēng): 印發(fā)中央督查組對我省再就業(yè)工作督查情況和意見(jiàn)的通知
文號: 粵府辦〔2003〕86號 發(fā)布日期: 2003-11-13
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印發(fā)中央督查組對我省再就業(yè)工作督查情況和意見(jiàn)的通知

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粵府辦〔2003〕86號

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印發(fā)中央督查組對我省再就業(yè)工作督查情況和意見(jiàn)的通知


各地級以上市人民政府,各縣(市、區)人民政府,省政府各部門(mén)、各直屬機構:

  根據黨中央、國務(wù)院的統一部署,由勞動(dòng)保障部、監察部、民政部、國家工 商總局和全國總工會(huì )組成的中央督查組,從10月20日至24日,對我省再就 業(yè)工作情況進(jìn)行了專(zhuān)項督查,并先后到廣州、韶關(guān)市進(jìn)行了實(shí)地檢查。10月2 5日,中央督查組向省委、省人民政府提出了有關(guān)督查意見(jiàn)。經(jīng)省人民政府同意, 現將中央督查組對我省再就業(yè)工作督查的情況和意見(jiàn)印發(fā)給你們,并提出以下意 見(jiàn),請一并貫徹執行。

  一、認真學(xué)習,統一思想,提高認識。各地區、各部門(mén)要認真組織學(xué)習黨的 十六屆三中全會(huì )的決定和有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)的政策文件,進(jìn)一步提高做好就業(yè)和 再就業(yè)工作的重要性、艱巨性和緊迫性的認識,把再就業(yè)工作作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng),以此次督查為契機,以實(shí)施好省委、省政府提出的“ 擴大與促進(jìn)就業(yè)”民心工程為重點(diǎn),對照檢查,查找不足,加大工作力度,確保 本地區、本部門(mén)就業(yè)和再就業(yè)工作全面落實(shí)到位,推動(dòng)全省再就業(yè)工作再上新臺 階。

  二、大力落實(shí)責任制,繼續加大督查力度,加強考評工作。各級政府及其有 關(guān)部門(mén)要切實(shí)按照《關(guān)于建立再就業(yè)工作目標責任制的通知》(粵府〔2003〕 80號)要求,建立健全目標責任制,逐級落實(shí)工作目標任務(wù),定期組織檢查, 建立和完善監督機制,認真開(kāi)展再就業(yè)工作考核。省再就業(yè)工作領(lǐng)導小組要認真 組織再就業(yè)工作目標責任制落實(shí)情況的考評,確保全面完成我省再就業(yè)工作目標 任務(wù)。

  三、結合實(shí)際,采取措施,抓好再就業(yè)扶持政策的落實(shí)。各地區、各部門(mén)要 根據中央督查組的有關(guān)意見(jiàn),針對本地區、本部門(mén)存在的問(wèn)題,認真分析原因, 采取有力措施,加快政策實(shí)施進(jìn)度,加大解決問(wèn)題的力度,盡快擴大各項扶持政 策的覆蓋面,進(jìn)一步增強落實(shí)效果。各地級以上市人民政府要統一思想認識,盡 快確定小額貸款擔保機構,改進(jìn)工作方式,在今年底前全面啟動(dòng)小額擔保貸款。

  四、分工協(xié)作,密切配合,共同做好再就業(yè)各項工作。各部門(mén)要按照中央督 查組的要求和省再就業(yè)工作目標責任制的分工,加強對基層工作機構的指導和工 作人員的培訓教育,加大宣傳力度,全面落實(shí)再就業(yè)政策措施,確保再就業(yè)各項 政策措施落實(shí)到基層,落實(shí)到下崗失業(yè)人員。


廣東省人民政府辦公廳

二〇〇三年十一月十三日


中央督查組關(guān)于對廣東省再就業(yè)工作督查的情況和意見(jiàn)

中央再就業(yè)工作督查組(赴廣東、廣西組)

二〇〇三年十月二十五日


 ?。保霸拢玻叭罩粒玻慈?,按照黨中央、國務(wù)院要求,我們一行8人對廣東省 再就業(yè)工作情況進(jìn)行了督查。聽(tīng)取了省委、省政府和廣州、韶關(guān)兩市及曲江縣黨 委、政府的綜合匯報,聽(tīng)取了省和兩市有關(guān)部門(mén)的專(zhuān)項匯報;召開(kāi)了下崗失業(yè)人 員、企業(yè)和街道、社區基層工作人員三類(lèi)共6個(gè)座談會(huì );實(shí)地檢查了廣州市海珠 區經(jīng)貿、稅務(wù)、工商部門(mén),廣州市和曲江縣勞動(dòng)力市場(chǎng),廣州和韶關(guān)市的2個(gè)街 道勞動(dòng)保障工作機構和工作臺賬;走訪(fǎng)了2戶(hù)下崗失業(yè)人員家庭。從督查的情況 看,我們認為,在貫徹全國再就業(yè)工作會(huì )議精神、落實(shí)再就業(yè)政策方面,廣東省 各級黨委、政府是重視的,措施是有力的,政策落實(shí)是積極和基本到位的,成效 也是明顯的,今年的再就業(yè)工作目標任務(wù)能夠順利完成。按照中央要求,省委、 省政府所組織的自查是認真的,反映的情況和提出的問(wèn)題也是符合實(shí)際的。

  一、對廣東省貫徹再就業(yè)工作會(huì )議精神和落實(shí)再就業(yè)政策的幾點(diǎn)印象

 ?。ㄒ唬┴瀼厝珖倬蜆I(yè)工作座談會(huì )精神及時(shí)認真

  從我們了解的情況看,各級黨委、政府及時(shí)傳達貫徹了全國再就業(yè)工作座談 會(huì )精神,統一了思想,進(jìn)一步明確了今年就業(yè)和再就業(yè)工作的目標任務(wù),按照工 作責任、政策落實(shí)、資金投入、措施保證“四到位”的要求,對全省工作進(jìn)行了 全面部署;建立了黨政一把手親自抓、負總責,一級抓一級,層層抓落實(shí)的責任 體系和各部門(mén)齊抓共管的工作機制。從檢查的情況看,廣州、韶關(guān)也是按照省委、 省政府的要求認真組織貫徹落實(shí)的。省、市、縣三級政府都成立了再就業(yè)工作領(lǐng)導小組,切實(shí)加強了對再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導。省政府下發(fā)了再就業(yè)工作目標責 任制考評辦法,明確了各市政府和省直有關(guān)部門(mén)的職責、任務(wù),將再就業(yè)任務(wù)分 解為具體考核指標,對各市政府完成工作情況進(jìn)行百分制考評。各市政府也層層 下達目標任務(wù),逐級簽訂了目標責任書(shū),有力地推動(dòng)了全國再就業(yè)工作座談會(huì )精 神的貫徹落實(shí)。

 ?。ǘ┘皶r(shí)出臺了貫徹落實(shí)再就業(yè)扶持政策的具體辦法,并認真貫徹落實(shí)

  去年全國再就業(yè)工作會(huì )議以來(lái),廣東省共出臺了30多個(gè)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè) 的政策文件,其中除貫徹中發(fā)12號文件實(shí)施辦法以外,還結合實(shí)際出臺了其他 多個(gè)配套文件。各地市都出臺了相應的實(shí)施辦法,如韶關(guān)市出臺了12個(gè)規范性 配套文件以及一些優(yōu)惠政策的實(shí)施辦法。廣州市根據中央和省的有關(guān)文件精神和 要求,對1996年以來(lái)實(shí)施的再就業(yè)資助政策重新作了調整補充,使其進(jìn)一步 完善。特別值得提出的是,廣東省能夠結合本省實(shí)際,在政策制定上有所創(chuàng )新, 有所突破,加大了扶持力度。比如,從去年開(kāi)始就規定各類(lèi)服務(wù)型企業(yè)與下崗失 業(yè)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同就可享受社保補貼;有些市將醫療保險納入社保補 貼范圍;一些城市還把扶持政策擴大到城鎮集體企業(yè);廣州市將大齡再就業(yè)困難 對象放寬到女35歲、男45歲,還規定下崗失業(yè)人員從事社區公益性崗位、并 簽訂半年以上靈活就業(yè)協(xié)議的,都可給予養老、失業(yè)、工傷保險補貼。這些扶持 政策的制定,體現了與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神,具有廣東特色,必將對促進(jìn)下崗失業(yè) 人員再就業(yè)發(fā)揮更大更積極的作用。

 ?。ㄈ┱{整了財政支出結構,加大了再就業(yè)資金的投入

  根據中央的要求,在加大再就業(yè)資金投入方面廣東省是落實(shí)到位的。近幾年 來(lái),全省再就業(yè)資金逐年增加,今年全省各級財政共安排了11.6億元。全國 再就業(yè)工作座談會(huì )以后,省級財政在保持原有再就業(yè)資金規模不減的前提下,又 新增加安排2.5億元,資金投入達到了5.84億元。各市、縣財政也增加再 就業(yè)資金安排,今年共安排5.76億元。廣州市從2001年至2003年, 再就業(yè)資金安排年均增長(cháng)87%,今年達到1.5億元。一些經(jīng)濟困難地區也努 力增加了資金安排,如韶關(guān)市今年安排了2012萬(wàn)元。截至9月底,全省已支 出再就業(yè)資金1.95億元,其中:社保補貼2889萬(wàn)元、崗位補貼69.2 萬(wàn)元、再就業(yè)培訓補貼3408萬(wàn)元、職業(yè)介紹補貼755萬(wàn)元、勞動(dòng)力市場(chǎng)建 設資金9550萬(wàn)元、其他支出2781萬(wàn)元。這些舉措,為各項扶持政策的落 實(shí)提供了有力的資金保障。

 ?。ㄋ模┕簿蜆I(yè)服務(wù)體系建設力度加大,市場(chǎng)導向的就業(yè)機制進(jìn)一步完善, 再就業(yè)援助制度得到有效實(shí)施

  街道、社區勞動(dòng)保障工作平臺建設步伐明顯加快,全省設區的市,街道建立 勞動(dòng)保障工作機構的比例達92.4%,有15個(gè)市比例達100%。我們實(shí)地 檢查的廣州、韶關(guān)兩市,街道、社區勞動(dòng)保障工作機構建成率都很高。廣州市1 11個(gè)街道和39個(gè)鎮有106個(gè)街道和17個(gè)鎮建立了勞動(dòng)保障服務(wù)中心或勞 動(dòng)事務(wù)管理所。韶關(guān)市32個(gè)街道和鎮全部建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所和服務(wù)室,而 且在財力比較緊張的情況下,為各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所配備了4名工作人員,為 各社區勞動(dòng)保障服務(wù)室配備了1名工作人員,并落實(shí)了人員經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費???以說(shuō),從我們所檢查的情況看,基本做到了機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度和工 作“六到位”。勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò )建設也取得了新的進(jìn)展,21個(gè) 地級以上市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統已實(shí)現了與縣區的聯(lián)網(wǎng),16個(gè)市實(shí)現了與省聯(lián) 網(wǎng)。我們檢查的廣州、韶關(guān)還把網(wǎng)絡(luò )延伸到了街道,為再就業(yè)服務(wù)工作的有效開(kāi) 展創(chuàng )造了良好的條件。在我們實(shí)地檢查中看到,廣州、韶關(guān)兩市積極開(kāi)展了公共 就業(yè)服務(wù)工作,在公共職業(yè)介紹機構中開(kāi)展了失業(yè)登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、 政策咨詢(xún)等“一站式”和“一條龍”就業(yè)服務(wù),促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

  廣東省還把開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位、安排“4050”人員等再就業(yè)困難群體 再就業(yè)作為政府促進(jìn)就業(yè)的重點(diǎn)工作來(lái)抓,有針對性地開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位,對 再就業(yè)困難對象實(shí)行崗位、社保補貼和服務(wù)承諾制度,大力促進(jìn)就業(yè)困難群體再 就業(yè)。比如,廣州市采取多項有效措施,大力開(kāi)展以開(kāi)發(fā)服務(wù)性崗位為重點(diǎn)的再 就業(yè)援助行動(dòng),充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)機構的優(yōu)勢,向社區服務(wù)要崗位,向社區 內機團單位要崗位,向商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要崗位,優(yōu)先安排“4050”下崗失業(yè)人員再 就業(yè)。韶關(guān)市也采取了開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位、騰崗安置就業(yè)困難人員、建立結對幫 扶下崗失業(yè)人員等做法,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)。這些做法,取得了較好 的成效。

 ?。ㄎ澹┐罅Πl(fā)展技工教育和職業(yè)培訓,提高勞動(dòng)者就業(yè)能力,促進(jìn)就業(yè)

  廣東省高度重視發(fā)展技工教育和職業(yè)技能培訓,把它作為提高勞動(dòng)者素質(zhì), 促進(jìn)就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展的戰略措施和關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓。技工學(xué)校結構調整力度加大, 技工學(xué)校從192所調整為159所,層次提高,資源得到有效整合;資金投入 加大,今年增加安排2億元,擴大技校招生規模,計劃在3年內將在校生規模從 目前的24萬(wàn)人擴大至36萬(wàn)人;把技工教育同扶貧和農村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)轉移有機 結合起來(lái),省財政每年資助5000名農村人均年純收入1500元以下貧困家 庭子女免費接受技工教育,取得了“培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶(hù)”的實(shí)效; 著(zhù)力抓好下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓,上半年全省共培訓18.83萬(wàn) 名下崗失業(yè)人員,培訓后再就業(yè)率達67%。這些舉措,提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn) 了就業(yè)。

  此外,廣東省在推進(jìn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌,落實(shí)“三條保 障線(xiàn)”政策,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)等方面,做了大量工作,取得良好成效。

  總的來(lái)看,經(jīng)過(guò)各級黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的扎實(shí)工作,廣東就業(yè)和再就業(yè) 工作目標任務(wù)完成情況良好。截至9月底,全省城鎮新增就業(yè)崗位65.8萬(wàn)個(gè), 完成年度計劃的94%;24.1萬(wàn)名下崗失業(yè)人員實(shí)現了再就業(yè),完成年度計 劃的68.9%,其中“4050”人員6.5萬(wàn)人,完成年度計劃的65%, 城鎮登記失業(yè)率控制在3%,就業(yè)局勢保持穩定,有力地促進(jìn)了廣東社會(huì )經(jīng)濟的 發(fā)展。

  二、幾個(gè)特點(diǎn)

  我們認為,廣東省的再就業(yè)工作有以下幾個(gè)突出特點(diǎn):

 ?。ㄒ唬h委、政府高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作。把做好就業(yè)和再就業(yè)工作作 為踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現,作為一項重大的政治任務(wù)和重點(diǎn)工作, 擺在了更加突出的位置,形成了黨政主要領(lǐng)導負總責、親自抓,勞動(dòng)保障部門(mén)組 織協(xié)調和推動(dòng)實(shí)施,各相關(guān)部門(mén)各負其責、齊抓共管,與基層社區上下聯(lián)動(dòng)的促 進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的工作新格局。

 ?。ǘ┳プ×司蜆I(yè)和再就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節。廣東省在就業(yè)和再就業(yè)工作中, 通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟不斷拓展就業(yè)空間,通過(guò)狠抓職業(yè)技能培訓提高下崗失業(yè)人員的就 業(yè)能力,通過(guò)加強勞動(dòng)力市場(chǎng)建設為勞動(dòng)力供需雙方提供便捷、高效的服務(wù)平臺, 加快完善勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的機制。我們認為,這 些措施都是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作帶有根本性和方向性的措施,抓好這些環(huán)節, 就能不斷推動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作的深入發(fā)展。

 ?。ㄈ┙Y合實(shí)際,因地制宜地落實(shí)再就業(yè)扶持政策。廣東在認真貫徹執行中 央再就業(yè)扶持政策的基礎上,緊密結合本省實(shí)際,對政策適用范圍進(jìn)行了適當的 拓寬,同時(shí)制定了一些促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的激勵措施,這些都是有效的,也是一 種創(chuàng )新。

 ?。ㄋ模┙y籌兼顧,全面推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。廣東根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需要, 在認真做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的同時(shí),統籌考慮城鄉一體化就業(yè)、本省和 外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè),發(fā)展多種所有制經(jīng)濟和外向型經(jīng)濟擴大就業(yè),推行多種靈活就 業(yè)形式促進(jìn)就業(yè),走出一條具有廣東特色的促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的新路子。

  三、幾點(diǎn)建議

 ?。ㄒ唬┕ぷ靼l(fā)展還是不平衡。從我們了解的情況看,各地在落實(shí)就業(yè)和再就 業(yè)工作當中,地區之間還是不平衡,總的來(lái)看,廣州比韶關(guān)的工作力度更大一些, 做得更全面一些;在某些具體政策落實(shí)上也存在不平衡,如小額貸款,韶關(guān)走在 了廣州的前面。建議加強監督檢查、分類(lèi)指導和工作交流,有針對性地幫助解決 各地在落實(shí)再就業(yè)政策措施中存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題。

 ?。ǘ┬☆~貸款問(wèn)題??偟目?,這項工作還沒(méi)有在全省范圍內全面啟動(dòng),從 了解的情況看,不是沒(méi)有需求,主要是因為擔心資金風(fēng)險。建議盡快全面啟動(dòng)。

 ?。ㄈ┰倬蜆I(yè)政策比較完善,資金安排基本到位,但有的地區實(shí)際享受到扶 持政策的企業(yè)和下崗失業(yè)人員數量還不大,這里有客觀(guān)原因,也可能有主觀(guān)原因, 建議進(jìn)行具體的分析研究。

 ?。ㄋ模╄b于現行的就業(yè)和再就業(yè)各項政策內容較多,一些基層工作人員也是 剛剛配備到位,對政策的理解和把握還不太準確和全面,建議加強基層工作人員 的政策和業(yè)務(wù)培訓。同時(shí)注意利用各種形式進(jìn)一步加強政策宣傳,讓更多的企業(yè) 和下崗失業(yè)人員了解政策。


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