6日，省教育廳等八部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)2020年廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干政策措施》，提出八大舉措，為支持我省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)釋放大批利好。

　　?舉措1：拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道

　　擴大公務(wù)員招錄規模；實(shí)施事業(yè)單位空缺崗位招聘行動(dòng)；加大中小學(xué)和幼兒園教師招聘力度；實(shí)施“千名高校畢業(yè)生從醫上崗退費”計劃，鼓勵引導醫療衛生類(lèi)高校畢業(yè)生到基層醫療衛生機構工作；國有企業(yè)今明兩年連續擴大招聘規模，不得隨意毀約。2020年“三支一扶”計劃招募高校畢業(yè)生2000人，“西部計劃”項目招募大學(xué)生志愿者500人，“山區計劃”項目招募大學(xué)生志愿者950人。全省開(kāi)發(fā)1000個(gè)基層就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位；加強高校征兵宣傳，擴大應屆高校畢業(yè)生參軍入伍征集比例。

　　?舉措2：推進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習計劃

　　將畢業(yè)生實(shí)習與就業(yè)工作有機結合，對于已明確可簽約的實(shí)習學(xué)生，學(xué)校要及時(shí)推動(dòng)用人單位與學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議；鼓勵企業(yè)工程技術(shù)研究中心建立產(chǎn)教融合實(shí)習基地，為高校畢業(yè)生提供實(shí)習崗位和就業(yè)機會(huì )；組織動(dòng)員用人單位開(kāi)發(fā)1萬(wàn)個(gè)以上就業(yè)見(jiàn)習崗位；對見(jiàn)習期未滿(mǎn)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予用人單位剩余期限見(jiàn)習補貼。

　　?舉措3：助力開(kāi)展大規模招聘活動(dòng)

　　舉辦2020屆高校畢業(yè)生系列供需線(xiàn)上招聘活動(dòng)；定期舉辦形式多樣的空中雙選會(huì )；舉辦廣東省急需緊缺人才招聘洽談會(huì )和就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策進(jìn)校園活動(dòng)；組織全省國資國企系統開(kāi)展“國企專(zhuān)場(chǎng)”招聘，持續為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。

　　?舉措4：加強就業(yè)指導和困難幫扶

　　開(kāi)通心理咨詢(xún)和就業(yè)幫扶熱線(xiàn)；開(kāi)展好重點(diǎn)疫情地區和就業(yè)困難學(xué)生的摸底調查工作；舉辦面向湖北省高校畢業(yè)生及湖北籍畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動(dòng)（廣東專(zhuān)場(chǎng)）；在我省普通高等學(xué)校、職業(yè)院校、技工院校就讀的湖北籍2020屆畢業(yè)生，按每人2000元標準及時(shí)發(fā)放求職創(chuàng )業(yè)補貼。

　　?舉措5：加大高校畢業(yè)生就業(yè)扶持力度

　　畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì )組織等就業(yè)，或到鄉鎮（街道）、村居社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì )保險6個(gè)月以上的，按每人3000元給予補貼；在粵東粵西粵北地區就業(yè)的，按每人5000元給予補貼。畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生到鄉鎮（街道）、村居社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，可享受高校畢業(yè)生基層就業(yè)崗位補貼，補貼標準為每人每月不低于200元，不高于當地最低工資標準的50%，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂勞動(dòng)合同并繳納3個(gè)月以上社會(huì )保險費的，按每人1000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。支持高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓，給予補貼。

　　?舉措6：鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)

　　承辦第六屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，廣東“眾創(chuàng )杯”“創(chuàng )青春”“挑戰杯”等創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽活動(dòng)，營(yíng)造濃厚創(chuàng )業(yè)氛圍。支持“雙創(chuàng )”示范基地、孵化器等發(fā)展，增加大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)機會(huì )。加快推動(dòng)大學(xué)科技園發(fā)展，降低創(chuàng )業(yè)成本；普通高等學(xué)校、職業(yè)院校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內）成功創(chuàng )辦初創(chuàng )企業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，可按規定申請一次性創(chuàng )業(yè)資助。

　　?舉措7：實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施

　　對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施；對護士執業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執業(yè)獸醫資格、演出經(jīng)紀人員資格、專(zhuān)利代理師資格等5項準入類(lèi)職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施；尚未取得法律職業(yè)資格證書(shū)的高校畢業(yè)生，可先申請實(shí)習登記，在律師事務(wù)所實(shí)習。

　　?舉措8：優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)政策

　　依托廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)智慧服務(wù)平臺，實(shí)現高校畢業(yè)生就業(yè)手續、就業(yè)簽約等一網(wǎng)通辦；引導用人單位實(shí)行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到，適當延長(cháng)招聘時(shí)間，推遲體檢時(shí)間。