近日，省人社廳轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、財政部、國家衛生健康委《關(guān)于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問(wèn)題的通知》（下稱(chēng)《通知》）?！锻ㄖ诽岢隽藦V東省有針對性的三條貫徹落實(shí)意見(jiàn)，明確醫護及相關(guān)工作人員因履職感染新型冠狀病毒肺炎，可認定為工傷。

　　根據《通知》，對于參與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處置的醫護、防疫等有關(guān)工作人員因履行工作職責而感染新型冠狀病毒肺炎的，應參照《廣東省工傷保險條例》第九條第一項規定認定為工傷。對于用人單位指派到湖北省出差（工作）的職工感染新型冠狀病毒肺炎的，應參照《廣東省工傷保險條例》第十條第四項規定視同工傷。因新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處置和救治等特殊原因的，用人單位申請工傷認定時(shí)限予以適當延長(cháng)。

　　為切實(shí)做好工傷醫療救治工作，依法保障工傷職工享受工傷醫療救治等工傷保險待遇權利?！锻ㄖ分赋?，對于感染新型冠狀病毒肺炎的工傷職工救治使用的國家衛生健康委《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》所涵蓋的藥品和診療項目，以及其使用有關(guān)住院服務(wù)設施費用，納入工傷保險基金支付范圍。根據《廣東省工傷保險條例》第二十一條第四款規定，工傷職工在認定工傷前已由基本醫療保險基金按照規定支付的醫療費用，在認定工傷后由工傷保險基金按照規定向基本醫療保險基金結算。

　　在工傷保險服務(wù)工作方面，《通知》明確，各地區人社部門(mén)遇有感染新型冠狀病毒肺炎相關(guān)的工傷申報案件，要開(kāi)通綠色通道，提供優(yōu)先服務(wù)，縮短辦理時(shí)限，積極主動(dòng)指導相關(guān)單位依法及時(shí)落實(shí)工傷保險待遇，并請及時(shí)向省人社廳報告有關(guān)處理情況。