近日，廣州市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布2024年廣州就業(yè)工作總體目標及安排，提出將建設高質(zhì)量就業(yè)社區（村）100個(gè)，全市將建成覆蓋城鄉的就業(yè)驛站350家以上，通過(guò)“大數據+鐵腳板”，構建廣覆蓋、多層次、有特色的就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)現全市就業(yè)形勢穩定。

　　建設高質(zhì)量就業(yè)社區（村）100個(gè)

　　2024年全市將落實(shí)市民生實(shí)事要求，建設高質(zhì)量就業(yè)社區（村）100個(gè)，充分就業(yè)社區建設率達到75%、充分就業(yè)村建設率達到70%以上，帶動(dòng)充分就業(yè)街道（鎮）建設，逐步實(shí)現充分就業(yè)社區（村）向高質(zhì)量就業(yè)社區（村）升級。

　　通過(guò)搭建基層服務(wù)平臺、強化供需匹配、加強技能培訓、實(shí)施分級分類(lèi)幫扶、防范化解失業(yè)風(fēng)險等全方位立體式多舉措，促進(jìn)就業(yè)機會(huì )更加充分、職業(yè)素質(zhì)更加增強、人崗匹配更加精準、重點(diǎn)群體更加穩定、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，推動(dòng)實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，保障就業(yè)形勢總體穩定，助力全市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。

　　全市將建成覆蓋城鄉就業(yè)驛站350家以上

　　2024年全市將建成覆蓋城鄉的就業(yè)驛站350家以上，進(jìn)一步完善服務(wù)舉措、擴大服務(wù)供給，推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)便捷化、精準化、多元化。

　　創(chuàng )新拓展服務(wù)功能。依托就業(yè)驛站摸清轄內就業(yè)和招工需求底數，將政策咨詢(xún)、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、技能/創(chuàng )業(yè)培訓、招工保障、招聘會(huì )、相關(guān)事項引入就業(yè)驛站，結合典型應用場(chǎng)景制定服務(wù)流程，提供規范、便捷、高質(zhì)量的服務(wù)。

　　創(chuàng )新多元化主體運作機制。發(fā)揮社會(huì )化專(zhuān)業(yè)機構專(zhuān)長(cháng)，引入延續性和穩定性強的人力資源服務(wù)機構、社會(huì )組織、社工服務(wù)機構、創(chuàng )業(yè)孵化基地和職業(yè)培訓機構等社會(huì )力量參與就業(yè)驛站的建設和日常運營(yíng)管理。

　　著(zhù)力打造特色就業(yè)驛站。發(fā)揮資源優(yōu)勢，打造社區、鄉鎮、園區、交通樞紐等多元化主題就業(yè)驛站，將崗位搬到重點(diǎn)人群聚集地，將就業(yè)與人才服務(wù)延伸到群眾身邊，讓小驛站發(fā)揮穩就業(yè)、促民生大作用。

　　就業(yè)服務(wù)從“有感”到“輕感”再到“無(wú)感”智辦

　　2024年，全市將聚焦最優(yōu)服務(wù)，持續強化數據賦能，努力讓企業(yè)和群眾辦事更容易、更智慧、更便捷。

　　通過(guò)稅務(wù)、交通、通信、市場(chǎng)監管等大數據比對，主動(dòng)、精準發(fā)現企業(yè)和群眾各類(lèi)就業(yè)服務(wù)需求并自動(dòng)提供服務(wù)，使用AI技術(shù)智能識別服務(wù)對象與政策匹配，對各類(lèi)補貼申請從傳統的周期補貼申請審核模式轉為隨申請隨受理的創(chuàng )新模式。

　　全力推進(jìn)群眾辦事“零次跑，無(wú)感辦”，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)各領(lǐng)域從“有感”到“輕感”再到“無(wú)感”智辦，不斷提升辦事群眾的獲得感和滿(mǎn)意度。

　　風(fēng)正勁，帆高懸，正是奮發(fā)踔厲時(shí)。2024年，廣州將堅持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”，學(xué)習借鑒“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)全面提質(zhì)增效，為推進(jìn)實(shí)現高質(zhì)量充分就業(yè)、為廣州加快實(shí)現老城市新活力、“四個(gè)出新出彩”，繼續在高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮領(lǐng)頭羊和火車(chē)頭作用，作出人社新的更大貢獻。