據廣東省人社廳網(wǎng)站消息，《支持港澳青年在粵港澳大灣區就業(yè)創(chuàng )業(yè)的實(shí)施細則》（下稱(chēng)《實(shí)施細則》）已于近日發(fā)布，《實(shí)施細則》對支持港澳青年在大灣區就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)政策進(jìn)行明確和細化。其中明確實(shí)施“大灣區職場(chǎng)導師計劃”，支持各地招募一批有內地職場(chǎng)經(jīng)驗和生活經(jīng)歷的港澳籍人士作為職場(chǎng)導師，為有意向在大灣區內地九市就業(yè)創(chuàng )業(yè)的港澳青年提供服務(wù)。

　　可享受多項就業(yè)補貼和創(chuàng )業(yè)補貼

　　省人社廳解讀指出，《實(shí)施細則》主要梳理歸納了港澳青年可以享受的就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策及其適用條件，與廣東省既有的就業(yè)創(chuàng )業(yè)及稅收優(yōu)惠政策體系實(shí)現有序銜接。在就業(yè)方面，《實(shí)施細則》主要明確港澳青年在大灣區可享受的就業(yè)類(lèi)扶持政策有小微企業(yè)社保補貼、靈活就業(yè)社保補貼、基層就業(yè)補貼、就業(yè)見(jiàn)習補貼、“大灣區青年就業(yè)計劃”生活補助、職業(yè)技能提升補貼、個(gè)人所得稅補貼等。比如，畢業(yè)2年內的港澳籍高校畢業(yè)生，到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì )組織等就業(yè)，或到鄉鎮（街道）、村居社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并按規定繳納6個(gè)月以上社會(huì )保險費的，可申請享受基層就業(yè)補貼，補貼標準為每人3000元。參加“大灣區青年就業(yè)計劃”并在大灣區內地九市就業(yè)的香港青年，可申請享受大灣區青年就業(yè)計劃生活補助。補貼標準為每人每月不超過(guò)1000元，補貼期限為參加計劃期間。

　　在創(chuàng )業(yè)方面，《實(shí)施細則》明確港澳青年可享受一次性創(chuàng )業(yè)資助、創(chuàng )業(yè)租金補貼、創(chuàng )業(yè)孵化補貼、創(chuàng )業(yè)培訓補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息、初創(chuàng )企業(yè)經(jīng)營(yíng)者培訓資助、省級優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目資助、創(chuàng )業(yè)稅收優(yōu)惠等。比如，港澳青年創(chuàng )辦的初創(chuàng )企業(yè)（擔任法定代表人或經(jīng)營(yíng)者）登記注冊滿(mǎn)6個(gè)月、處于正常經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，且該港澳青年符合三個(gè)情形之一的，可申請一次性創(chuàng )業(yè)資助，補貼標準為每人10000元。

　　引入港澳就業(yè)服務(wù)

　　值得注意的是，《實(shí)施細則》對貫徹落實(shí)國家關(guān)于引入“港澳籍職場(chǎng)導師”和“港澳社會(huì )服務(wù)機構”兩項創(chuàng )新要求作出特別規定。其中專(zhuān)章設置“大灣區職場(chǎng)導師計劃”，對導師選聘要求、服務(wù)對象、管理權限、服務(wù)內容以及補貼標準均作了詳細的規定，明確只有具備3年以上大灣區工作、生活經(jīng)驗且遵紀守法，有較強的社會(huì )責任感和奉獻精神的港澳籍人士方能擔任職場(chǎng)導師，幫助港澳青年更好融入大灣區內地城市。

　　在港澳社會(huì )服務(wù)機構方面?！秾?shí)施細則》明確引入港澳就業(yè)服務(wù)，并對引入機構的資質(zhì)、引進(jìn)方式、服務(wù)內容、補助標準及考核機制作了詳盡規定，強調機構組成中的港澳人士比例，突出為港澳青年營(yíng)造“家”的感覺(jué)，培育歸屬感。

　　根據《實(shí)施細則》，縣級以上人社部門(mén)可以通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的方式，在公共就業(yè)服務(wù)機構、普通高等學(xué)校、社會(huì )組織、港澳青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地等載體引入港澳服務(wù)機構，為在大灣區內地九市學(xué)習工作的港澳青年提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。引入的機構，須有30%以上管理團隊成員（或20%以上服務(wù)團隊成員）擁有中國香港、中國澳門(mén)地區永久居民身份。