4月15日，無(wú)限極（中國）有限公司生物技術(shù)應用研究院士工作站申報的“中國食品微生物安全科學(xué)大數據庫構建及其創(chuàng )新應用”項目獲得廣東省科技進(jìn)步獎特等獎，這是新會(huì )區落實(shí)“人才倍增”工程取得的重要成果。4月30日，江門(mén)市2022年“僑都工匠”評選頒證大會(huì )召開(kāi)，新會(huì )區2人當選“僑都十大工匠”，10人當選“僑都百優(yōu)工匠”，他們既有來(lái)自市百強企業(yè)的科研骨干、技術(shù)能手，也有致力于創(chuàng )新非遺技藝的杰出傳承者。

　　當前，江門(mén)市新會(huì )區正全力落實(shí)江門(mén)市委“六大工程”，建設“一園三中心”，以“千億GDP”“千億產(chǎn)業(yè)鏈”為目標動(dòng)力，打造經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文化活躍、社會(huì )和諧、人民幸福的“首善之區”。新會(huì )區各級各部門(mén)堅持“人才是第一資源”的理念，把人才工作擺在更加突出的位置，扎實(shí)推進(jìn)人才引育、平臺搭建等各項工作，推進(jìn)“人才倍增”工程。

　　“引”：吸引一批產(chǎn)業(yè)工程師建設新會(huì )

　　“今年以來(lái)，我們舉辦了兩場(chǎng)‘直播帶崗’活動(dòng)，邀請41家企業(yè)參與，發(fā)布就業(yè)崗位3526個(gè)，成功為企業(yè)招聘員工1825人。接下來(lái)，我們計劃舉辦‘網(wǎng)上+網(wǎng)下’洽談會(huì )不少于8場(chǎng)，重點(diǎn)吸引一批產(chǎn)業(yè)工程師來(lái)新會(huì )發(fā)展?！毙聲?huì )區人力資源社會(huì )保障局相關(guān)負責人表示。

　　3月13日，新會(huì )區教育局與清華大學(xué)簽訂美育教學(xué)研究合作協(xié)議，新會(huì )一中、新會(huì )梁?jiǎn)⒊o念中學(xué)分別與北京志成未來(lái)教育科技有限公司簽訂了物理數學(xué)學(xué)科教學(xué)提升合作協(xié)議、美術(shù)教育合作協(xié)議。

　　4月12日，《清華大學(xué)新會(huì )區人民政府共建學(xué)生社會(huì )實(shí)踐基地協(xié)議》《江門(mén)雙碳實(shí)驗室 新會(huì )區人民政府“雙碳”人才戰略合作框架協(xié)議》《澳門(mén)城市大學(xué)人才供給基地合作協(xié)議》等協(xié)議順利簽約，系列密集的簽約活動(dòng)開(kāi)啟了新會(huì )區“內育外引”人才新模式。據了解，近年來(lái)，新會(huì )區圍繞“一園三中心”建設，依托江門(mén)雙碳實(shí)驗室高端平臺，大力引進(jìn)科研技術(shù)一流的戰略性產(chǎn)業(yè)研發(fā)團隊；圍繞江門(mén)大型產(chǎn)業(yè)集聚區新會(huì )片區、銀湖灣濱海新區發(fā)展以及推動(dòng)國有資產(chǎn)保值增值的人才需求，精準引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理和招商人才；鼓勵企業(yè)與頂級團隊和高端科研人才開(kāi)展柔性合作；統籌組織申報國家級、省級人才計劃，開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊、領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)人才、名師名醫名家和名師工作室等重大人才項目評選。

　　“育”：辦學(xué)育才培養“生力軍”

　　新會(huì )區十分重視對本地人才的培養，致力于構建能夠支撐全方位高質(zhì)量發(fā)展的教育體系。在高等教育領(lǐng)域，廣東南方職業(yè)學(xué)院睦洲校區、廣東省華立技師學(xué)院江門(mén)校區、廣州華商職業(yè)學(xué)院新會(huì )校區建設進(jìn)展順利。廣州華立學(xué)院江門(mén)校區已招生，并將與江門(mén)市政府、五邑大學(xué)合作共建江門(mén)市海洋經(jīng)濟創(chuàng )新發(fā)展研究院和廣東華立海洋工程學(xué)院。廣東南方職業(yè)學(xué)院計劃5年內升格為應用型普通全日制本科院校，屆時(shí)可實(shí)現全日制本科在校生規模1.6萬(wàn)人，每年培養工業(yè)機器人、通訊工程等工、經(jīng)、管、文學(xué)科人才4000人。

　　同時(shí)，新會(huì )區全方位培養各方面人才。舉辦創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽、“圭峰杯”工業(yè)設計大賽、高技能人才創(chuàng )新大賽，為人才搭建成長(cháng)平臺；成立創(chuàng )業(yè)導師團，為創(chuàng )業(yè)大賽參賽項目、孵化器入駐項目提供專(zhuān)業(yè)指導；對引進(jìn)的博（碩）士實(shí)行“一人一策一檔”全鏈條培養；打造“1+2+N”現代職業(yè)教育體系；深入推進(jìn)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程。

　　“用”：打造干事“磁力場(chǎng)”

　　新會(huì )區全力搭建人才承載平臺，打造干事“磁力場(chǎng)”。新會(huì )區打造了以啟超大道和今洲路為主軸的新會(huì )“創(chuàng )新走廊”，目前已匯集江門(mén)雙碳實(shí)驗室和中集智庫、新會(huì )中科創(chuàng )新廣場(chǎng)、中科健康創(chuàng )新生物產(chǎn)業(yè)園等孵化器，入駐企業(yè)超200家。

　　目前，江門(mén)雙碳實(shí)驗室建設進(jìn)展順利：建立起了由3名專(zhuān)家領(lǐng)銜，10余名博士為骨干的實(shí)驗室核心籌建團隊。這一團隊既有“雙碳”領(lǐng)域的高水平科研人才，也有管理人才。其中，6名科研人員都是有豐富學(xué)術(shù)研究成果及科研項目經(jīng)驗的專(zhuān)家學(xué)者；管理人員有10名，包括6名博士學(xué)位人員。

　　據江門(mén)雙碳實(shí)驗室負責人杜迪佳介紹，下一步將重點(diǎn)做好三方面工作。一是實(shí)現全職院士、國家級海外人才等頂尖人才零的突破，快速引進(jìn)一批高水平科研團隊和青年骨干科研人員，助力實(shí)現“人才倍增”目標。二是聘請來(lái)自香港科技大學(xué)、清華大學(xué)、澳大利亞蒙納士大學(xué)等高校的“雙碳”領(lǐng)域頂尖專(zhuān)家和研究人員，開(kāi)展“雙碳”戰略與政策規劃、生態(tài)碳匯、碳捕集利用及封存、儲能、低碳技術(shù)集成與系統設計五大核心研究領(lǐng)域。三是聘請實(shí)驗室專(zhuān)職管理人員，組建一支年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化的科研支撐人才梯隊。

　　“留”：聯(lián)系機制惠才暖才

　　新會(huì )區制定高層次人才和團隊引進(jìn)培養工作意見(jiàn)等一系列人才工作政策；出臺鼓勵企事業(yè)單位和個(gè)人推薦引進(jìn)高層次人才（團隊）實(shí)施辦法，重獎“引才伯樂(lè )”；建立以區委書(shū)記為組長(cháng)的人才工作領(lǐng)導小組，實(shí)行領(lǐng)導小組成員單位責任制，將成員單位抓人才工作納入績(jì)效考核重要內容。

　　建立領(lǐng)導定期聯(lián)系機制。區領(lǐng)導“一對一”聯(lián)系高層次人才，日常通過(guò)個(gè)別談心、電話(huà)聯(lián)系等多種形式建立密切聯(lián)系，問(wèn)候、問(wèn)情、問(wèn)需、問(wèn)策，切實(shí)為人才解決困難。

　　實(shí)施人才安居工程，新增一批人才公寓，推動(dòng)配建房盡快轉化為人才安居房。落實(shí)人才補貼，出臺相關(guān)政策，為各類(lèi)人才保障提供政策支持，各類(lèi)人才補貼累計發(fā)放7800多萬(wàn)元。

　　同時(shí)，新會(huì )區還暢通綠色通道，在醫療健康管理、子女入學(xué)等方面為人才提供便捷服務(wù)。2021年以來(lái)，為100名符合條件的高層次人才解決了子女入學(xué)問(wèn)題，并為高層次人才配偶安置就業(yè)。