今年9月26日,204家在粵國企在華南理工大學(xué)“擺攤”攬才,吸引3100多名畢業(yè)生登記求職,543人次初步達成就業(yè)意向,展現廣東國企在落實(shí)“穩就業(yè)”、為群眾辦實(shí)事中的擔當作為能力。
黨史學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái),省國資委堅持以人民為中心的發(fā)展思想,聚焦解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題辦實(shí)事,積極履行國資國企社會(huì )責任、政治責任,在建立困難職工常態(tài)化幫扶機制、做好高校畢業(yè)生招收工作和推動(dòng)省屬企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋等方面,出實(shí)招、做實(shí)事,推動(dòng)國資國企改革發(fā)展成果更多、更好惠及人民群眾。
關(guān)鍵詞:幫扶
全面建立困難職工常態(tài)化機制
金秋時(shí)節,廣物控股集團的31名職工子女收到了來(lái)自集團工會(huì )的助學(xué)金共6.7萬(wàn)元,讓困難職工及其子女感受到了暖心的幫助和關(guān)懷。
高質(zhì)量發(fā)展道路上,不能讓一個(gè)人掉隊。聚焦解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題,省國資系統建立常態(tài)化調研摸查困難職工情況制度,精準摸查符合當地低保條件困難職工、低保邊緣職工以及其他原因造成家庭困難職工,通過(guò)發(fā)放補貼補助,協(xié)助落實(shí)政府扶貧濟困和民生保障政策,結合重大節日走訪(fǎng)慰問(wèn)等形式進(jìn)行幫扶。
目前,21家省屬企業(yè)集團均已建立幫扶工作臺賬,明確幫扶措施。廣晟集團出臺職工幫扶濟困管理辦法,每年開(kāi)展“冬季送溫暖,平時(shí)送關(guān)懷”活動(dòng);省交通集團修訂《職工困難補助暫時(shí)規定》,建立常態(tài)化、規范化、制度化的幫扶體系;廣新集團、旅控集團均設立特困職工月生活補貼,每月對特困職工及子女發(fā)放生活補助。
同時(shí),省國資委全面推動(dòng)21家省屬企業(yè)設立困難職工關(guān)愛(ài)幫扶專(zhuān)項基金,結合企業(yè)實(shí)際,健全幫扶基金運行機制,完善基金使用管理辦法,明確基金的籌措和管理,幫扶的對象、標準、程序以及監督管理等內容,確保高效發(fā)揮基金的幫扶作用,把對困難職工的關(guān)愛(ài)落到實(shí)處。
通過(guò)大力抓好困難職工幫扶工作,解決了一大批困難職工關(guān)心的煩心事、揪心事、操心事。今年以來(lái),省國資系統共對困難職工開(kāi)展關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)8247人(次),精準幫扶困難職工、職工家屬4067人,通過(guò)各種途徑下?lián)芾щy職工幫扶資金合計1933.9萬(wàn)元,21家省屬企業(yè)集團均已建立困難職工常態(tài)化幫扶機制,已全面設立困難職工幫扶專(zhuān)項基金,基金總額達1.2億元,從物質(zhì)與思想上同步幫扶,實(shí)現企業(yè)職工病有所醫、困有所濟、弱有所扶、學(xué)有所助。
關(guān)鍵詞:就業(yè)
打造不落幕的國企招聘平臺
就業(yè)是最大的民生,牽動(dòng)著(zhù)眾多學(xué)子的心,關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的幸福。近年來(lái),省國資系統持續較大規模招收高校畢業(yè)生,特別是向困難高校畢業(yè)生傾斜,在就業(yè)市場(chǎng)上發(fā)揮了較好的示范引領(lǐng)作用。
去年,省國資委在廣東省人才市場(chǎng)網(wǎng)設立的“廣東國企招聘專(zhuān)區”??紤]到方便高校畢業(yè)生求職和疫情常態(tài)化防控態(tài)勢,今年,省國資委及時(shí)對“廣東國企招聘專(zhuān)區”進(jìn)行優(yōu)化升級,聯(lián)同省委宣傳部、省財廳等國資監管部門(mén)共同推動(dòng)全省國有企業(yè)招聘信息統一在專(zhuān)區同步發(fā)布,加強專(zhuān)區的引流和宣傳,為有意向入職國有企業(yè)的高校畢業(yè)生提供更精準、更便利的渠道方式,提高求職效率,打造不落幕的國企招聘平臺。
同時(shí),省國資委組織了多場(chǎng)面向大學(xué)畢業(yè)生的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。5月15日,省國資委聯(lián)合廣州市國資委在廣州大學(xué)城舉辦“2021屆高校畢業(yè)生供需洽談會(huì )——國有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)”招聘活動(dòng),共組織發(fā)動(dòng)258家國有企業(yè)參加招聘,提供優(yōu)質(zhì)崗位7328個(gè)。10月15日-11月15日,與廣州市國資委聯(lián)合舉辦“廣東國企聯(lián)合招聘月——網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)場(chǎng)”活動(dòng),并邀請各地市國資國企共同參與;10月22日,與省教育廳等單位聯(lián)合舉辦廣東省2022屆普通高校畢業(yè)生系列供需見(jiàn)面活動(dòng)——國有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)。
為了更貼近當代大學(xué)生的實(shí)際,招聘會(huì )除在各主流媒體進(jìn)行預告外,國企專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)還通過(guò)微信朋友圈資訊、數據庫等向高校畢業(yè)生進(jìn)行信息推送,活動(dòng)現場(chǎng)開(kāi)展“直播帶崗”,由企業(yè)招聘工作負責人現場(chǎng)宣講企業(yè)情況、崗位需求及職業(yè)發(fā)展規劃等。
通過(guò)強化組織領(lǐng)導,精心策劃舉行國企專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),打造全省國有企業(yè)統一招聘服務(wù)平臺,為高校畢業(yè)生求職帶來(lái)了極大的便利,推動(dòng)了高校畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)優(yōu)化人才結構的雙贏(yíng)。截至10月,省屬?lài)衅髽I(yè)今年已招收高校畢業(yè)生9279人。
關(guān)鍵詞:研發(fā)
推動(dòng)省屬企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋
今年5月,風(fēng)華高科牽頭研發(fā)的《超微型片式阻容元件精密制造技術(shù)及應用》項目斬獲廣東省科技進(jìn)步獎一等獎。這項技術(shù)實(shí)現了5G基站用阻容元件的自主供應,為我國電子信息產(chǎn)業(yè)的安全發(fā)展和國家戰略安全提供了有力保障。
科技創(chuàng )新是企業(yè)突破發(fā)展瓶頸、解決深層次矛盾和問(wèn)題的關(guān)鍵力量。省國資委聚焦省屬企業(yè)科技創(chuàng )新整體水平不高、科研機構“少、小、散、弱”等問(wèn)題,將“推動(dòng)省屬企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋”納入“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項目,推動(dòng)每戶(hù)省屬企業(yè)至少設立1家研發(fā)機構,推動(dòng)科技成果惠民、利民、富民、改善民生。
為此,省國資委組織省屬企業(yè)聚焦功能定位和主責主業(yè)至少設立1家研發(fā)機構,實(shí)現“從無(wú)到有”“從弱到強”的轉變。截至目前,省屬企業(yè)研發(fā)機構有246家,其中,重點(diǎn)實(shí)驗室19家;工程研究中心(技術(shù)中心)171家,含國家級研究中心9個(gè);產(chǎn)業(yè)研究院2家;設計院7家;院士工作站4家;博士(后)工作站35家;各類(lèi)創(chuàng )新聯(lián)盟6家。通過(guò)進(jìn)一步壓實(shí)研發(fā)機構責任,推動(dòng)研發(fā)機構突出服務(wù)主業(yè)功能加強戰略可行性研究,加快科技成果轉化應用,為前瞻性戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、傳統優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新升級提供核心支撐,加快構建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導向、產(chǎn)學(xué)研用深度融合的技術(shù)創(chuàng )新體系和產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新體系。
建立科研機構,還需注入科研資源。省國資委積極推動(dòng)省屬企業(yè)圍繞主業(yè)發(fā)展加大研發(fā)投入,強化技術(shù)攻關(guān),以研發(fā)機構為紐帶,加強產(chǎn)學(xué)研合作,加快推動(dòng)創(chuàng )新技術(shù)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)融合應用,布局一批關(guān)系企業(yè)全局和長(cháng)遠的重點(diǎn)科技創(chuàng )新項目,加快取得一批有影響力的標志性科技創(chuàng )新成果。通過(guò)“揭榜掛帥”等方式主動(dòng)承接國家及地方重要領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)和重大科技項目,不斷提升省屬企業(yè)創(chuàng )新能力。據統計,近三年,省屬企業(yè)榮獲國家科技進(jìn)步一等獎1項,國家科技進(jìn)步二等獎3項,省部級科技進(jìn)步一、二等獎34項。
按照計劃,2021年省屬企業(yè)擬新建41家研發(fā)機構,其中國家級3家,省部級29家,市廳級9家;持續引導省屬企業(yè)加大研發(fā)投入,今年以來(lái)省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入54.28億元,同比增長(cháng)59.94%。