再過(guò)兩天，一支由高明政府部門(mén)和約20家高明名企組成的招聘隊伍將奔赴廣西北海，他們要在當地開(kāi)展“千億高明，職等您來(lái)”2023年招才引智高校行人才活動(dòng)，引進(jìn)高明緊缺的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、管理人才和優(yōu)秀的高校畢業(yè)生。

　　在邁入千億GDP縣區方陣、拿下佛山高質(zhì)量發(fā)展貢獻獎第一名的基礎上，高明提出了今年GDP增長(cháng)6.5%左右的目標，并力爭到2027年經(jīng)濟總量突破1500億元。目標的實(shí)現需要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，而產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要人力、智力的支撐。

　　今年春節以來(lái)，高明持續加大招工引才育才的力度：在佛山市率先推出春節系列現場(chǎng)招聘會(huì )，目前已舉辦14場(chǎng)招聘會(huì )，超8000人達成就業(yè)意向；政企攜手奔赴外省市開(kāi)展招工活動(dòng)，不僅把人才引進(jìn)來(lái)，還把高明的形象和品牌帶出去；推動(dòng)校企開(kāi)展“訂單式培養”，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展量身定制緊缺人才。與此同時(shí)，高明正著(zhù)力用心用情關(guān)愛(ài)產(chǎn)業(yè)工人，致力為他們提供“家”的溫暖。

　　“以一座城市的名義，向高明廣大工人致以崇高敬意、給予最高禮遇，讓辛勤耕耘、奮戰在高明產(chǎn)業(yè)一線(xiàn)的基層工人有價(jià)值、有地位、有奔頭，有榮譽(yù)感、歸屬感、幸福感?！备呙鲄^委書(shū)記楊永泰表示，要讓更多工人加入到建設高明的大浪潮中來(lái)，共同推進(jìn)高明發(fā)展，一起分享高明發(fā)展成果。

　　用工形勢穩中向好

　　在佛山市率先開(kāi)展系列招聘活動(dòng)

　　近日，高明區2023年暖企行動(dòng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )荷城街道專(zhuān)場(chǎng)在富灣圩舉辦，48家企業(yè)到場(chǎng)設展，提供了1287個(gè)崗位，吸引眾多求職者。數據顯示，當天招聘進(jìn)場(chǎng)咨詢(xún)和應聘人數有1600多人次，初步達成意向450多人?，F場(chǎng)和前幾場(chǎng)招聘會(huì )一樣火熱。

　　高明區人社部門(mén)通過(guò)數據分析研判，春節后，全區用工缺口約為7563人，就業(yè)形勢穩中向好。為幫助企業(yè)緩解用工需求，高明區人社部門(mén)舉辦了“春風(fēng)送崗，就在高明”2023年春季系列線(xiàn)下招聘會(huì )，助力企業(yè)招工搶人才，為高明區企業(yè)創(chuàng )造第一季度“開(kāi)門(mén)紅”提供充足人才保障。

　　1月30日，正月初九，高明區2023年首場(chǎng)春節系列現場(chǎng)招聘會(huì )開(kāi)展，為全市最早。那場(chǎng)招聘會(huì )有200多家企業(yè)參會(huì )，提供4800多個(gè)崗位，進(jìn)場(chǎng)人數5300多人次，初步達成意向2152人次。

　　在現場(chǎng)，廣東天進(jìn)新材料有限公司（下稱(chēng)“天進(jìn)公司”）成功招聘到了所需的外貿業(yè)務(wù)人才。天進(jìn)公司專(zhuān)注于PVC壓延膜相關(guān)領(lǐng)域，是國內一家集設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售一條龍的佛山市標桿高新技術(shù)企業(yè)、“專(zhuān)精特新”企業(yè)。該公司人力資源部經(jīng)理王曉瑩介紹，隨著(zhù)疫情防控政策的調整，該公司今年計劃加大外貿出口業(yè)務(wù)。

　　這場(chǎng)招聘會(huì )打響了高明在“一街三鎮”舉辦春季系列招聘會(huì )的第一炮。在1月至2月期間，高明在“一街三鎮”、黔東南州、高州市、鈞明城廣場(chǎng)等地，分別舉辦佛山市高明區2023年春季系列現場(chǎng)招聘會(huì )、東西部勞務(wù)協(xié)作暨春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現場(chǎng)招聘會(huì )等多場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。

　　“節后企業(yè)用工需求明顯增加，后續招聘會(huì )企業(yè)報名很踴躍，場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn)?！备呙鲄^就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心副主任劉素媚表示，招聘會(huì )現場(chǎng)人頭攢動(dòng)，呈現供需兩旺態(tài)勢。

　　截至目前，高明累計舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )14場(chǎng)，組織785家企業(yè)參會(huì )，提供崗位20432個(gè)次，達成就業(yè)意向8158人。

　　“通過(guò)一系列招聘行動(dòng)的開(kāi)展，目前已緩解了企業(yè)招工壓力?！睋⑺孛慕榻B，經(jīng)動(dòng)態(tài)監測數據分析，目前，高明區企業(yè)招用工求人倍率為0.78，用工缺口約4000人，占總用工人數的2.44%。

　　廣東溢達紡織有限公司（下稱(chēng)“廣東溢達”）落戶(hù)高明已有35年，現在員工約1.5萬(wàn)人，是廣東省最大的紡織服裝企業(yè)，也是全球最大的純棉襯衫供應商之一。廣東溢達人力資源總監成亮介紹，今年該公司已參加10多場(chǎng)招聘會(huì )，成功招聘超400名員工。

　　為著(zhù)力解決企業(yè)用工問(wèn)題，高明區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心將每周開(kāi)展一場(chǎng)日常招聘會(huì )，全年開(kāi)展不少于3場(chǎng)勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì )，同時(shí)不定期到區內工業(yè)園區、商業(yè)中心及廣場(chǎng)開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng)現場(chǎng)招聘會(huì )，組織企業(yè)到省內外高校參加校園招聘等?！叭暧媱濋_(kāi)展招聘會(huì )不少于50場(chǎng)?！?/p>

　　政企攜手招工育才

　　用工缺口凸顯良好發(fā)展態(tài)勢

　　通過(guò)分析目前招聘數據，目前高明用工緊缺主要集中在紡織、塑料、化工、金屬、家具制品、機械這幾類(lèi)行業(yè)。一線(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)工人主要缺的工種有：紡紗工、包裝工、焊工、塑料制品成型工、縫紉工、皮革制品加工工、人造石生產(chǎn)加工工等。

　　用工缺口其實(shí)反映了高明不少企業(yè)目前的良好發(fā)展態(tài)勢。今年開(kāi)年以來(lái)，高明不少企業(yè)訂單實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”，對產(chǎn)能提出更高需求。

　　受大環(huán)境消費回暖影響，開(kāi)年以來(lái)廣東溢達訂單比往年更充足，預估2023年產(chǎn)量和產(chǎn)值將比往年顯著(zhù)增長(cháng)。成亮透露，今年春節開(kāi)工至今，廣東溢達九成用工缺口在一線(xiàn)技術(shù)人才?！胺b車(chē)縫員仍有較大的需求。另外，其他一線(xiàn)生產(chǎn)崗位如服裝印花、數碼印刷研究、電工焊工等還缺人?！?/p>

　　廣東溢達利用對內對外兩個(gè)渠道，全力開(kāi)展招聘工作。對內方面，鼓勵全員內推，推薦獎勵從800元至1萬(wàn)元不等；對外，積極參加各類(lèi)招聘會(huì )，并建立自主招聘微信群，24小時(shí)在線(xiàn)服務(wù)，并探索嘗試線(xiàn)上招聘等方式。廣東溢達也利用高明本地的職業(yè)技術(shù)類(lèi)院校資源，開(kāi)展校企合作項目，例如與廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作的現代學(xué)徒制試點(diǎn)班以及與高明區高級技工學(xué)校的合作項目等。

　　天進(jìn)公司遇到了類(lèi)似的情況。年初，天進(jìn)公司因訂單增多，加上新的生產(chǎn)線(xiàn)投入使用，普工缺口100多人。高明區人社部門(mén)獲悉后，迅速安排專(zhuān)人與天進(jìn)公司聯(lián)系，收集發(fā)布企業(yè)招聘信息，擴大宣傳范圍，引導其參加2場(chǎng)招聘會(huì )。

　　“高明區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心給我們想了很多辦法，包括介紹人力資源服務(wù)公司來(lái)開(kāi)展代招工作?！蓖鯐袁摫硎?，目前天進(jìn)公司大量缺工問(wèn)題已得到緩解，企業(yè)正常生產(chǎn)已得到保障。

　　距離天進(jìn)公司半小時(shí)車(chē)程，位于高明區楊和鎮的高明基業(yè)冷軋鋼板有限公司（下稱(chēng)“高明基業(yè)”）生產(chǎn)同樣是一片火熱。高明基業(yè)總經(jīng)理曾志濤反映，目前還有生產(chǎn)操作工、電工、機修工崗位缺口。

　　為能更好找到高明基業(yè)對口所需的高技能人才，去年3月，高明基業(yè)與高明區高級技工學(xué)校合作開(kāi)辦了“基業(yè)機電技術(shù)班”?！皩W(xué)生在學(xué)習過(guò)程中，就能熟悉公司的生產(chǎn)工序，能更快上手?！痹緷f(shuō)。

　　據高明區人力資源和社會(huì )保障局就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)股股長(cháng)林艷娟介紹，為培育面向市場(chǎng)需求的高素質(zhì)人才，目前高明區高級技工學(xué)校與廣東萬(wàn)和電氣有限公司、歐司朗（中國）照明有限公司、廣東潤惠發(fā)展公司、高明基業(yè)冷軋公司先后成立了萬(wàn)和管理班（第三期）、歐司朗機電一體化“雙元制”班（第三期）、潤惠運維班、基業(yè)班等訂單班。

　　完善“引育用留”

　　工人可享更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　對于產(chǎn)業(yè)工人來(lái)說(shuō)，目前可能正是入職高明的好時(shí)機。今年的高明區政府工作報告提出，要著(zhù)力將高明打造成為珠三角技能人才高地。

　　近期，產(chǎn)業(yè)工人的利好消息不斷傳來(lái)：高明區職工服務(wù)中心正式啟用，將為職工群眾提供包括困難幫扶、法律服務(wù)、文體健康在內的暖心服務(wù)，有效打通工會(huì )服務(wù)職工群眾的“最后一公里”；團高明區委整合社工機構志愿者、大學(xué)生志愿者、社會(huì )志愿者等資源，成立了產(chǎn)業(yè)工人子女護航志愿服務(wù)總隊和5支小分隊，將重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)工人關(guān)注的子女教育、技能學(xué)歷提升、婚戀交友等問(wèn)題，進(jìn)行常態(tài)化的園區職工服務(wù)活動(dòng)，讓產(chǎn)業(yè)工人的生活和工作更加安心、順心。

　　除了多管齊下協(xié)助企業(yè)招工引才外，高明正致力為產(chǎn)業(yè)工人提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　高明計劃推動(dòng)區高級技工學(xué)校創(chuàng )建技師學(xué)院，支持區職業(yè)技術(shù)學(xué)校打造高水平中等職業(yè)學(xué)校。目前高明區高級技工學(xué)校創(chuàng )建技師學(xué)院的各項指標已達標，省人社廳已組織專(zhuān)家對申報材料開(kāi)展了預評審工作。高明還落實(shí)區政行校企聯(lián)席會(huì )議制度，推行校企合作、雙元制職業(yè)教學(xué)模式，實(shí)行“揭榜掛帥”“賽馬制”，實(shí)施卓越工程師培養計劃，實(shí)現學(xué)校精準育人、企業(yè)精準留人。

　　統計數據顯示，截至2022年12月，高明區技能人才總量共115435人，其中高級工以上14660人、中級工20981人、初級工78794人。

　　林艷娟表示，高明區人社局將大規模開(kāi)展職業(yè)技能培訓，每年開(kāi)展培訓4300人次以上，以“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程為抓手，加快培養一批數量基本充足、結構趨于合理、素質(zhì)不斷提升的技能人才。

　　高明區人社局將加快出臺《高明區卓越工程師和技能人才引育實(shí)施辦法》，通過(guò)加大激勵扶持力度，進(jìn)一步構建完善卓越工程師和技能人才的引進(jìn)機制、培養體系、人才評價(jià)體系、激勵機制、服務(wù)保障機制，加快壯大高明區技能人才隊伍。

　　為了讓各類(lèi)人才在高明安居樂(lè )業(yè)，高明將完善“引育用留”人才工作體系，構建分層分類(lèi)多元化人才安居保障體系，建立人才子女入學(xué)就醫“綠色通道”。

　　例如，為提升區域對人才的吸引力，在教育方面，高明正持續推動(dòng)教育設施提檔升級。目前，高明區華英學(xué)校、新東洲中學(xué)正按照計劃節點(diǎn)加快推進(jìn)，預計今年秋季學(xué)期將建成啟用。高明還在謀劃建設高明華英 （更合）學(xué)校。

　　在醫療方面，高明將增加優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)供給，優(yōu)化全區醫療資源配置。高明計劃分3年投入1.35億元專(zhuān)項資金，提升區人民醫院綜合服務(wù)能力，確保其通過(guò)三乙醫院等級復審；支持區中醫院爭創(chuàng )國家級胸痛中心，積極引入國醫大師工作室，助其年內通過(guò)二甲醫院復審。

　　為增強產(chǎn)業(yè)園區對人才的吸引力，今年高明還將著(zhù)力改善園區配套情況，在各鎮街工業(yè)集聚區規劃建設的“鄰里中心”項目，打造集商務(wù)辦公、生活居住、文化娛樂(lè )、旅游購物于一體的產(chǎn)業(yè)園區優(yōu)質(zhì)生活服務(wù)圈。