1月31日15時(shí)38分，載著(zhù)600名貴州籍農民工的粵黔“點(diǎn)對點(diǎn)”入粵返崗專(zhuān)列D2811次列車(chē)駛抵廣州。

　　來(lái)自貴州省黔西市花溪鄉的楊海一家三口提上大大小小的行李，走出站臺。這是楊海來(lái)廣東務(wù)工的第24年，他說(shuō)：“已經(jīng)完全適應了這里的生活，新年希望工作進(jìn)一步突破，早日月薪過(guò)萬(wàn)！”

　　新年伊始，廣東多措并舉：逆向招工、跨省“搶人”、“點(diǎn)對點(diǎn)”接送……全力推進(jìn)穩崗就業(yè)。

　　超六成重點(diǎn)監測企業(yè)開(kāi)工

　　“坐免費高鐵回廣州啦！今年早開(kāi)工，多掙錢(qián)！”專(zhuān)列剛剛駛出畢節車(chē)站，來(lái)自納雍縣龍場(chǎng)鎮的吳剛興奮地在朋友圈里分享。去年，他所在的公司業(yè)績(jì)受疫情影響有所下降，隨著(zhù)政策調整，今年年初訂單量增加?！按汗潉傔^(guò)，公司就號召大家盡快返崗，初八已經(jīng)開(kāi)工了?！彼f(shuō)。

　　廣東是用工大省，外省在粵務(wù)工人員2300萬(wàn)，約占全國跨省務(wù)工人員總量的1/3。監測數據顯示，今年春節前，外省務(wù)工人員返鄉率約75%，隨著(zhù)企業(yè)陸續復工，用工需求持續增加，保證務(wù)工人員順利返崗，對穩就業(yè)、保就業(yè)、企業(yè)復產(chǎn)和經(jīng)濟穩定意義重大。

　　目前，我省節后農民工返崗和企業(yè)用工總體平穩有序，農民工返崗比例接近50%，重點(diǎn)監測企業(yè)開(kāi)工比例超過(guò)60%。

　　技術(shù)類(lèi)人才需求增加

　　隨著(zhù)企業(yè)相繼開(kāi)工，廣東用工需求迅速回暖。目前，全省人力資源市場(chǎng)求人倍率超過(guò)1.9。全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì )召開(kāi)后，新的一大批重大項目、重大工程將先后動(dòng)工，更有力拉升用工需求量。

　　為穩崗就業(yè)，保障企業(yè)生產(chǎn)用工，歲末年初，廣東便及時(shí)開(kāi)啟“南粵春暖”穩就業(yè)促發(fā)展特別行動(dòng)，著(zhù)力下好企業(yè)用工保障“先手棋”。

　　去年12月，廣東人社部門(mén)奔赴廣西賀州跨省對接用工，率先在全國“逆向招工”，組織企業(yè)組團到勞務(wù)協(xié)作省份現場(chǎng)招聘、預訂員工。

　　今年，在人社部門(mén)組織下，成百上千家廣東企業(yè)奔赴江西吉安、甘肅蘭州、云南文山、貴州銅仁、湖南湘西、四川雅安等地開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，全力保障企業(yè)用工。目前，我省已組織線(xiàn)上線(xiàn)下招聘對接活動(dòng)800多場(chǎng)。

　　在全省各地開(kāi)展的各類(lèi)招聘活動(dòng)中，既有面向一線(xiàn)普工和脫貧勞動(dòng)力的崗位，也有面向技術(shù)技能人才的，崗位類(lèi)型也進(jìn)一步細分，還舉辦了“粵菜師傅”“家政服務(wù)”等專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。其中，企業(yè)對技術(shù)類(lèi)人才、高技能人才的需求格外突出。

　　同時(shí)，技術(shù)類(lèi)崗位的薪酬水平亦高于其他崗位?！敖陙?lái)技術(shù)工種在我們收到的企業(yè)用工需求中占比達40%，鉗工、電工、焊工等技術(shù)類(lèi)人才的月薪平均達8000—10000元?！碑吂澥旭v廣州市勞務(wù)協(xié)作工作站站長(cháng)石凌介紹。

　　投入“真金白銀”穩崗

　　既要引得來(lái)，更要穩得住。為了進(jìn)一步穩崗，我省還進(jìn)一步強化留工激勵，鼓勵有條件的地方，對春節期間保供等重點(diǎn)企業(yè)給予留工補貼、交通補助；同時(shí)強化服務(wù)保障，開(kāi)展“千名就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員助萬(wàn)家重點(diǎn)企業(yè)”活動(dòng)，實(shí)行“一對一”用工服務(wù)。

　　廣東各地通過(guò)加大重點(diǎn)企業(yè)用工支持力度，各級人社部門(mén)精準開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，以“真金白銀”助企穩崗，以精準服務(wù)暖人心。

　　深圳出臺階段性鼓勵用工政策，預算費用金額共計2.7億元。對規定期限內，新招用首次來(lái)深就業(yè)的符合相應條件的員工，按照每人500元的標準給予一次性新招用員工補貼，每家企業(yè)最高30萬(wàn)元，同時(shí)還對上述條件的新招用員工，按照每人500元的標準給予一次性初次就業(yè)補貼。

　　廣州市對春節期間符合條件的工業(yè)企業(yè)、外賣(mài)電商平臺或企業(yè)、郵政快遞企業(yè)、建設施工項目，按照每人每天150元的標準給予相關(guān)員工留工補貼，外賣(mài)騎手、快遞員、建筑工人均可享受。

　　佛山市通過(guò)發(fā)放新增員工補貼穩崗，企業(yè)第一季度期間吸納初次在佛山就業(yè)的非佛山戶(hù)籍勞動(dòng)者并按時(shí)繳納社會(huì )保險費的，按1000元/人給予補貼。