為進(jìn)一步加強廣東省各級各類(lèi)學(xué)校和校外培訓機構聘請外籍教師的管理工作，8月5日，省教育廳發(fā)布了《廣東省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強外籍教師管理工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）。

　　《通知》要求，各地各校立即開(kāi)展聘用外籍教師專(zhuān)項檢查，并匯總建立本市各級各類(lèi)學(xué)校聘用外籍教師工作臺賬。

　　《通知》涉及的聘用外籍教師的單位包括高校、中職學(xué)校、中小學(xué)、幼兒園和校外培訓機構等。各類(lèi)單位應嚴格遵守相關(guān)法規，為外籍教師代為申請外國人工作許可證，確保每位外籍教師持證上崗，不得聘用無(wú)來(lái)華工作許可、工作類(lèi)居留許可的人員。

　　同時(shí)，各聘用單位聘用外籍教師前，除嚴格審查辦理外國人工作許可的必備材料和證件外，還應通過(guò)有關(guān)考核對擬聘外籍教師的教學(xué)能力、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行綜合評估。

　　廣東省教育廳相關(guān)負責人表示，各地各校應立即組織開(kāi)展聘用外籍教師專(zhuān)項檢查，并于9月15日前報送檢查情況。重點(diǎn)檢查聘用單位尤其是暑假期間培訓機構是否按照法律法規程序要求聘用外籍教師，是否違規聘用無(wú)工作許可、工作類(lèi)居留許可的教師，排查聘用教師是否存在違反我國法律法規和教師道德規范的行為，排查聘用教師是否存在超出工作許可證范圍工作的行為。

　　如排查發(fā)現違規聘用外籍教師的單位或存在違法違規行為的教師，應立即將情況報送廣東省教育廳、當地科技部門(mén)（外專(zhuān)局）和公安部門(mén)，并積極配合有關(guān)部門(mén)做好相關(guān)工作。