發(fā)放一次性就業(yè)補助1000元、購房補貼1萬(wàn)—2萬(wàn)元、鼓勵大中專(zhuān)、技工院校新建專(zhuān)業(yè)集群，最高補貼200萬(wàn)元……近日，肇慶出臺實(shí)施保障企業(yè)用工十條措施（下稱(chēng)“用工十條”），包含“激勵就業(yè)、激活市場(chǎng)、校企合作、優(yōu)化環(huán)境”等四方面內容，有效期為3年。

　　當前，肇慶不斷優(yōu)化提升“主導+特色”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，全力支持新能源汽車(chē)及汽車(chē)零部件、電子信息、綠色建材、金屬加工四大主導產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，大力引導家具制造、食品飲料、精細化工、生物醫藥等四大特色產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強。

　　人才是產(chǎn)業(yè)振興的關(guān)鍵?！坝霉な畻l”第一條明確提出：實(shí)行落戶(hù)“零門(mén)檻”促進(jìn)就業(yè)，全面取消城鎮落戶(hù)限制，在肇合法穩定居住、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的人員均可申請在城鎮落戶(hù)。其配偶、子女及父母可以隨遷，享受教育、醫療、就業(yè)等公共服務(wù)，有效消除后顧之憂(yōu)。

　　新市民、青年人是城市建設的生力軍，往往也是住房保障體系的“夾心”群體。對此，“用工十條”提出實(shí)施安居工程保障就業(yè)，對在肇慶市主導、特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)首次就業(yè)或者重新返肇就業(yè)，且連續繳納社保6個(gè)月的勞動(dòng)者，按全日制本科及本科以上畢業(yè)生2萬(wàn)元、大專(zhuān)畢業(yè)生1.5萬(wàn)元、中職技工院校畢業(yè)生1萬(wàn)元的標準，給予一次性購房補貼。該政策出臺后，實(shí)現了肇慶人才政策從博士研究生到中職技工院校畢業(yè)生的全覆蓋。

　　在調動(dòng)各類(lèi)市場(chǎng)要素保障用工方面，“用工十條”扶優(yōu)做強人力資源服務(wù)機構，對每年認定為龍頭企業(yè)的在肇注冊人力資源服務(wù)機構給予一次性50萬(wàn)—200萬(wàn)元獎勵；按每推薦1人400元的標準，對人力資源服務(wù)機構、村（居）委會(huì )給予職業(yè)介紹補貼、推薦就業(yè)補貼；對符合規定的主導、特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)自主招聘的按每人500元標準給予企業(yè)吸納就業(yè)補貼。

　　數據顯示，2021年肇慶中職學(xué)校畢業(yè)生留肇就業(yè)率從2020年的12%提高至30.09%，取得較大進(jìn)展。瞄準主導和特色產(chǎn)業(yè)，肇慶正通過(guò)校企深度合作激勵畢業(yè)生留肇發(fā)展。

　　“用工十條”提出要深化校企合作定向培養，鼓勵肇慶市行政區域內的大中專(zhuān)、技工院校開(kāi)設符合主導、特色產(chǎn)業(yè)方向的專(zhuān)業(yè)訂單班，定向培養人才，對入讀專(zhuān)業(yè)訂單班承諾并簽訂協(xié)議在肇慶市主導、特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)就業(yè)的學(xué)生每人資助3000元。鼓勵肇慶市行政區域內的大中專(zhuān)、技工院校新開(kāi)設或新建設符合主導、特色產(chǎn)業(yè)方向的相關(guān)專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)集群，給予院校20萬(wàn)—200萬(wàn)元一次性補貼。