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昌隆陶瓷股份有限公司設計總監丘漢松代表:傳承中華優(yōu)秀傳統文化離不開(kāi)創(chuàng )新

時(shí)間 : 2022-10-19 10:08:33 來(lái)源 : 南方日報網(wǎng)絡(luò )版
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丘漢松代表.jpg

丘漢松。圖片來(lái)源:南方日報

  “唯有矢志不渝、篤行不怠,方能不負時(shí)代、不負人民……報告中這些鏗鏘有力的話(huà)語(yǔ)讓我難以忘懷,更深感責任重大?!弊鳛橐幻鶎狱h代表,現場(chǎng)參加黨的二十大開(kāi)幕會(huì ),廣東昌隆陶瓷股份有限公司設計總監丘漢松備受激勵。

  連日來(lái)參加大會(huì )各項議程,丘漢松收獲滿(mǎn)滿(mǎn):“報告中‘傳承中華優(yōu)秀傳統文化’‘全面推進(jìn)鄉村振興’相關(guān)論述,正是我最關(guān)心的內容,也是我的工作方向?!彼硎?,會(huì )后將把黨的二十大精神帶回陶瓷生產(chǎn)一線(xiàn),把黨代表的職責放在心上、扛在肩上,以更加飽滿(mǎn)的熱情投入本職工作,為陶瓷產(chǎn)業(yè)在創(chuàng )新中傳承發(fā)展、助力老區蘇區振興發(fā)展貢獻力量。

  視傳承推廣陶瓷工藝為己任

  當聽(tīng)到報告提及“中華優(yōu)秀傳統文化得到創(chuàng )造性轉化、創(chuàng )新性發(fā)展”時(shí),丘漢松滿(mǎn)懷自豪——自己在其中也發(fā)揮了應有的作用。

  梅州市大埔縣,曾是全國“四大瓷都”之一,陶瓷生產(chǎn)歷史悠久。出生在這里的丘漢松從小耳濡目染,對陶瓷有著(zhù)特殊的感情。從事陶瓷繪畫(huà)和造型設計30多年,他一直在鉆研如何傳承發(fā)揚好這項傳統技藝。

  陶瓷產(chǎn)業(yè)是傳統產(chǎn)業(yè),要提升產(chǎn)品的質(zhì)量和附加值,唯有創(chuàng )新?!皬牟馁|(zhì)造型、圖畫(huà)布局到色彩搭配,只有不斷創(chuàng )新,才能設計出適應市場(chǎng)、滿(mǎn)足用戶(hù)需求的產(chǎn)品?!鼻饾h松說(shuō)。

  幾年前,他和團隊就進(jìn)行了一項大膽的創(chuàng )新。受限于當時(shí)的工藝技術(shù),薄胎在日用瓷器上應用很少。怎樣把它用在日用瓷器上,并且實(shí)現傳統薄胎瓷器邊角全釉?

  為啃下這塊“硬骨頭”,丘漢松帶領(lǐng)團隊逐步完善了19個(gè)全新的“全釉薄胎陶瓷生產(chǎn)工藝流程”,并掌握了納米強化技術(shù)、燒成添加劑技術(shù)、全釉技術(shù)等三項關(guān)鍵技術(shù),生產(chǎn)出“白如玉、明如鏡、薄如紙、聲如罄”的薄胎瓷器。

  這一成果獲得了廣東科學(xué)技術(shù)獎二等獎,并填補了我國“薄胎瓷”生產(chǎn)工藝的一項空白。他又推動(dòng)建立大埔縣昌隆陶瓷公共技術(shù)研發(fā)平臺,將釉下青花全釉薄胎陶瓷技術(shù)等創(chuàng )新成果在多家企業(yè)推廣應用,大幅提高產(chǎn)區陶瓷產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的經(jīng)濟效益。

  “傳承中華優(yōu)秀傳統文化離不開(kāi)創(chuàng )新,報告中多次提到創(chuàng )新的重要意義和作用,堅定了我們的發(fā)展信心?!鼻饾h松表示,自己將深入學(xué)習貫徹好黨的二十大精神,繼續做陶瓷行業(yè)傳承創(chuàng )新的探路人,制作更多創(chuàng )新型陶瓷產(chǎn)品,讓優(yōu)質(zhì)陶瓷制品走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。

  千方百計培育陶瓷人才

  “報告提出,傳承中華優(yōu)秀傳統文化,滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的精神文化需求,這是我們矢志不渝的責任?!鼻饾h松說(shuō),作為行業(yè)“老師傅”,要更自覺(jué)地肩負起文化和技術(shù)傳承的責任。

  近年來(lái),陶瓷行業(yè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺乏,學(xué)習陶瓷繪畫(huà)、設計的人中,年輕人占比不高。如何為陶瓷行業(yè)培養、留住一批高素質(zhì)的技術(shù)人才,成為丘漢松最操心的事之一。

  “報告指出要全面提高人才自主培養質(zhì)量,聚天下英才而用之,我感到這一部署恰逢其時(shí)!”丘漢松說(shuō),2018年,自己就成立勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室,通過(guò)“老帶新”,由組織能力高、技術(shù)能力強的工藝師負責新技術(shù)員的培訓,幫助他們盡快掌握技術(shù)。

  同時(shí),他在公司內部組建研發(fā)部,進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)?!艾F在這一團隊里有12人,平均年齡在四十歲左右,已成為公司的‘生力軍’?!鼻饾h松高興地說(shuō)。

  他還充分發(fā)揮陶瓷公共技術(shù)研發(fā)平臺的作用,舉辦陶瓷基礎知識、陶瓷實(shí)用工藝技術(shù)等陶瓷技術(shù)、工藝培訓班,組織陶瓷技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料交流會(huì )等,為基地企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)人才培訓服務(wù)。

  在對黨的二十大報告的不斷學(xué)習和討論中,丘漢松更加明確了自己的工作方向:“我要不斷提升專(zhuān)業(yè)水平,積極探索培育、留住陶瓷人才的方式方法,努力推動(dòng)大埔陶瓷產(chǎn)業(yè)形成‘基礎研究+技術(shù)攻關(guān)+成果轉化+科技金融+人才支撐’全過(guò)程創(chuàng )新生態(tài)鏈,為廣東陶瓷產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展貢獻力量?!?/p>

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